Directeur du Centre Social K'léïdoscope
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049211100452621
Publiée le 16/11/2021
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
13 av. du Président Kennedy, Cholet (Maine-et-Loire (49))
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
31/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du mandat fixé par le Conseil d'Administration de l'établissement public et d'un management dynamique d'équipe, l'agent aura pour mission de piloter et mettre en œuvre le Projet d'animation de la vie sociale du Centre sur son territoire d'intervention, caractérisé notamment par un quartier prioritaire de la politique de la Ville situé à Cholet, dans le cadre d'une démarche participative et partenariale.
Missions / conditions d'exercice
- Élaborer et piloter le Projet d'animation de la vie sociale du Centre sur son territoire, en mobilisant les ressources et les acteurs. Il est garant de sa mise en œuvre et de son évaluation.
- Organiser la concertation et la coordination avec les professionnels et les partenaires impliqués dans les problématiques sociales du territoire d'intervention.
- Favoriser et proposer un cadre à la participation et la prise de responsabilité des usagers/habitants et des bénévoles.
- Rechercher et développer les complémentarités et les coopérations d'interventions sociales avec les partenaires locaux
- Gestion budgétaire et administrative, en veillant à la rationalisation et l'optimisation des moyens.
- Manager une équipe pluridisciplinaire (6 professionnels)
- Veiller au renforcement des liens sociaux et de la cohésion sociale sur le territoire. Il contribue au développement social local.
- Développer de l'ingénierie de projet visant à contribuer au renouvellement et à l'adaptation des projets/actions en réponse aux besoins/attentes des publics
- Organiser la concertation et la coordination avec les professionnels et les partenaires impliqués dans les problématiques sociales du territoire d'intervention.
- Favoriser et proposer un cadre à la participation et la prise de responsabilité des usagers/habitants et des bénévoles.
- Rechercher et développer les complémentarités et les coopérations d'interventions sociales avec les partenaires locaux
- Gestion budgétaire et administrative, en veillant à la rationalisation et l'optimisation des moyens.
- Manager une équipe pluridisciplinaire (6 professionnels)
- Veiller au renforcement des liens sociaux et de la cohésion sociale sur le territoire. Il contribue au développement social local.
- Développer de l'ingénierie de projet visant à contribuer au renouvellement et à l'adaptation des projets/actions en réponse aux besoins/attentes des publics
Profils recherchés
- Diplôme de niveau 6 (anciennement de niveau II) des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement social, et/ou de l'ingénierie sociale (niveau DESJEPS, Licence, Master 1, ou équivalent)
- Expérience minimale dans l'animation et le développement social recherché (idéalement sur un poste similaire)
- Bonne connaissance et expérience des politiques et des dispositifs d'animation et de développement social
- Bonne connaissance de l'environnement et du cadre d'intervention d'un Centre Social
- Connaissance des fonctionnements institutionnels et associatifsMaîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise des outils de management et d'évaluation
- Maîtrise de la méthodologie et de la conduite de projet
- Sens et pratique du travail partenarial et de réseau
- Connaissance de la comptabilité publique
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Titulaire du permis B.
- Expérience minimale dans l'animation et le développement social recherché (idéalement sur un poste similaire)
- Bonne connaissance et expérience des politiques et des dispositifs d'animation et de développement social
- Bonne connaissance de l'environnement et du cadre d'intervention d'un Centre Social
- Connaissance des fonctionnements institutionnels et associatifsMaîtrise de l'outil informatique
- Maîtrise des outils de management et d'évaluation
- Maîtrise de la méthodologie et de la conduite de projet
- Sens et pratique du travail partenarial et de réseau
- Connaissance de la comptabilité publique
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Monsieur Vincent ROBERT (Tél. 02 72 77 21 31 ou par Mail : vrobert@choletagglomeration.fr).
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d'éligibilité.
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d'éligibilité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.