Equipier

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Offre n° O049220100522427
Publiée le 20/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS 49
6 avenue du Grand Périgné
49071 BEAUCOUZE
Site web de l'employeur
http://www.sdis49.fr
Lieu de travail
BEAUCOUZE
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
04/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
6

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Métier(s)
Intervenant ou intervenante des opérations de secours
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de Maine-et-Loire recrute des caporaux de sapeurs-pompiers professionnels soit par voie de mutation, soit par voie de détachement-intégration (BSPP/BMPM).
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez des missions d'équipier ou de chef d'équipe en fonction des compétences détenues dans une des unités opérationnelles du département de Maine-et-Loire.
Profils recherchés

- Avoir l'esprit d'équipe
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte
- Être rigoureux et ponctuel

Contact

Informations complémentaires
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du groupement des ressources humaines, de la formation et du sport au 02.41.33.21.13.
Les personnes intéressées voudront bien transmettre leur lettre de motivation accompagnée d'un CV (en précisant les diplômes et spécialités détenus) et de tout justificatif en lien avec votre situation administrative (arrêté ou état des services) à : recrutements@sdis49.fr ou par voie postale en indiquant une adresse mail, à :

Monsieur le Directeur départemental des services d'incendie et de secours de Maine-et-Loire
6, avenue du Grand Périgné - CS 90087 - 49071 BEAUCOUZÉ cedex.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.