Responsable du service Handicap/Accessibilité
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Offre n° O049220100524464
Publiée le 24/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ANGERS CEDEX 02
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
23/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Politiques de santé publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur, vous managez une équipe de 5 collaborateurs et vous serez garant du développement et de la mise en œuvre de la politique municipale dans les domaines du Handicap, de l'Accessibilité et du Sport-Santé.
Vous apporterez votre expertise auprès de la Direction, des élus et de l'ensemble des services de la collectivité. En tant que référent sur ces 3 champs d'interventions, vous travaillerez en étroite collaboration avec les associations et acteurs locaux concernés de la Ville d'Angers.
Vous apporterez votre expertise auprès de la Direction, des élus et de l'ensemble des services de la collectivité. En tant que référent sur ces 3 champs d'interventions, vous travaillerez en étroite collaboration avec les associations et acteurs locaux concernés de la Ville d'Angers.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous serez amené à :
* Animer et gérer les relations avec les associations de personnes en situation de handicap et les associations sportives du champ sport santé : pilotage des conseils locaux sur ces thématiques, accompagnement des associations dans leur projets, analyse de leurs demandes en matière de ressources financières et logistiques, ...
* Représenter la Ville pour ces thématiques sur des évènements, des rencontres partenariales, participer activement aux rencontres partenariales et piloter différents groupes de travail de projets partenariales : pilotage de la Commission Communale pour l'Accessibilité et de la Commission Communautaire pour l'Accessibilité Universelle, participation au réseau national des Référents Accessibilité des Villes Inclusives, réalisation du rapport annuel Angers Ville Inclusive, ...
* Piloter le centre de ressources sport santé : relation avec le CHU et des partenaires associatifs, assurer les conditions du fonctionnement (consultations dans le cadre du dispositif de prescription médicale d'activités physiques, développement de la promotion de l'activité physique), participation au réseau local des maisons sport santé.
* Animer et gérer les relations avec les associations de personnes en situation de handicap et les associations sportives du champ sport santé : pilotage des conseils locaux sur ces thématiques, accompagnement des associations dans leur projets, analyse de leurs demandes en matière de ressources financières et logistiques, ...
* Représenter la Ville pour ces thématiques sur des évènements, des rencontres partenariales, participer activement aux rencontres partenariales et piloter différents groupes de travail de projets partenariales : pilotage de la Commission Communale pour l'Accessibilité et de la Commission Communautaire pour l'Accessibilité Universelle, participation au réseau national des Référents Accessibilité des Villes Inclusives, réalisation du rapport annuel Angers Ville Inclusive, ...
* Piloter le centre de ressources sport santé : relation avec le CHU et des partenaires associatifs, assurer les conditions du fonctionnement (consultations dans le cadre du dispositif de prescription médicale d'activités physiques, développement de la promotion de l'activité physique), participation au réseau local des maisons sport santé.
Profils recherchés
* Manager expérimenté (hiérarchique et fonctionnel), à l'aise pour piloter des projets multi-partenariaux, vous appréciez collaborer avec un réseau d'acteurs internes et externes.
* Vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation et des dispositifs existants en matière de politique, d'handicap et d'accessibilité, et de la thématique sport-santé.
* Vos qualités relationnelles et vos capacités d'écoute active vous permettent de négocier et de fédérer et responsabiliser les différents acteurs de projets.
* Vous maîtrisez les outils bureautiques et la rédaction de rapport d'aide à la décision.
* Vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation et des dispositifs existants en matière de politique, d'handicap et d'accessibilité, et de la thématique sport-santé.
* Vos qualités relationnelles et vos capacités d'écoute active vous permettent de négocier et de fédérer et responsabiliser les différents acteurs de projets.
* Vous maîtrisez les outils bureautiques et la rédaction de rapport d'aide à la décision.
Contact
Informations complémentaires
vous pouvez candidater à l'adresse mail suivante : recrutement.offres@ville.angers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.