Chef(fe) de projet logiciel, chef (fe) d'équipe

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Offre n° O049220300579677
Publiée le 16/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental du Maine-et-Loire
Hotel du département - cs 94104
49941 Angers cedex 9
Département d'environ 815 000 habitants au cœur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Angers cedex 9
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sein du service projets et logiciels

* Encadrer, animer, évaluer, coordonner et gérer les activités de l'unité pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie définie pour l'unité en lien étroit avec les autres unités du service.
* Définir, attribuer, planifier et contrôler les tâches des agents et s'assurer de la qualité des services faits
* Conduire des projets de dématérialisation (GED, parapheur, archivage ...) en respectant les orientations et priorités du SDSI
* Garantir les activités numériques produites en qualité, délais et sécurité pour un coût optimum
* Garantir la gestion et le suivi des projets du portefeuille des projets SDSI
* Garantir la mise à jour de la gestion documentaire fonctionnelle et technique des logiciels métiers de son périmètre
* Garantir l'évolution et le maintien en condition opérationnelle au regard des besoins utilisateurs et des logiciels métiers en production
Missions / conditions d'exercice
Encadrement de l'unité Logiciels domaines Territoires, Ressources et Dématérialisation:
Coordination, organisation et gestion des activités de l'équipe de l'unité logiciels dans le but d'atteindre les objectifs fixés
Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe complémentaire et polyvalente.
Maintenir et développer les compétences des collaborateurs
Evaluation des agents de l'unité
Gestion des ressources allouées au regard des priorités définies
Suivi et contrôle des tâches réalisées par l'équipe
Reporting régulier à sa hiérarchie de son activité et celles réalisées par l'équipe de l'unité
Conseils et assistance à la maîtrise d'ouvrage et MOE en SI
Etudes diverses : diagnostic, opportunité, faisabilité, benchmark
Organisation et conduite de projets pour la mise en œuvre de solutions logicielles:
Analyse de l'existant, analyse des besoins utilisateurs
Conduite de projet
Gestion de projet
Gestion des plans de charge
Planification
Gestion des risques
Gestion des délais
Suivi de l'exécution budgétaire des projets en lien avec sa hiérarchie
Etre garant de la mise en œuvre et du bon fonctionnement des logiciels métiers:
Faire réaliser les paramétrages, les actions de déploiement (installation, formation), les plans de test, les développements complémentaires si nécessaires, l'administration et la réalisation de la documentation fonctionnelle et technique
Etre garant de la gestion des droits d'accès et habilitations des logiciels métiers
Etre garant de la conformité du RGPD pour l'ensemble des logiciels en lien avec le DPD.
Etre garant du bon respect de la maintenance corrective et évolutive.
Etre garant de la bonne exécution des demandes utilisateurs dans son domaine (4848)
Etre garant de l'assistance, accompagnement et formations aux logiciels
Gestion des logiciels :
Etre garant de l'offre de services dans la gamme des outils collaboratifs (sharepoint, etc.)
Etre garant en matière de conseils et d'expertises sur les outils bureautiques de la suite Microsoft ou du monde libre
Qualité sécurité :
Contrôle la qualité des services rendus
Garant de la gestion documentaire des procédures, des supports techniques et fonctionnels
Veille au respect des procédures et méthodes d'assurance qualité et de sécurité du SI
Divers :
Garantie la cohérence des projets et logiciels de son périmètre de responsabilité avec les autres domaines
Participer et être force de proposition en tant que personne ressource, à des projets d'optimisation de l'organisation des activités (process, outils, systèmes d'information ...) ou à des missions transverses
Etre en veille sur l'ensemble de son domaine d'activité
Coopérer avec le réseau de partenaires internes et externes
Profils recherchés
Formation supérieure en informatique (Bac + 3 à +5)
Métiers, activités des directions et services Département
Organisation et procédures internes
Connaissance des technologies de l'information, de l'internet et des réseaux.
Maitrise des technologies liées à la sécurité, aux chiffrages des données, aux certificats numériques.
Maîtrise de l'architecture des SI, liée aux dispositifs de télétransmission sécurisée.
Maîtrise et pratique des méthodes de suivi de projet, d'analyse et de résolutions de problèmes.
Maîtrise des outils bureautiques suivants : Suite office Microsoft, outil de travail collaboratif Teams...
Connaissance et pratique des bases de données : ORACLE, POSTGRE, MYSQL.
Connaissance et pratique des systèmes d'exploitation Windows,UNIX/LINUX.

Contact

Informations complémentaires
Retrouvez la fiche de poste détaillée et postulez en ligne sur : https://www.maine-et-loire.fr/aides-et-services/offres-de-linstitution/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.