Médecin - Directeur
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049220500625741
Publiée le 02/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ANGERS CEDEX 02
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
01/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Politiques de santé publique
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Médecin - Directeur
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la Directrice Générale Adjointe aux Relations humaines, proximité et renouvellement urbain, vous serez en charge de la définition, du pilotage et de la conduite de la politique globale de santé publique à l'échelle de la ville.
Vous piloterez et mettrez en œuvre la politique municipale en matière de santé publique en concertation avec la Direction Générale et l'équipe municipale (Prévention, Education et Promotion de la Santé / Souffrance Psychique, Précarité et Autonomie / Centre de ressources Sport-Santé et Handicap Accessibilité) : proposer des orientations stratégiques et impulser la mise en œuvre du projet municipal, participer aux instances de gouvernance institutionnelles et délibératives...
Vous organiserez l'activité et les projets de la Direction en étroite collaboration avec les 3 responsables de services : orienter et planifier l'activité et les plans d'actions, animer et manager des équipes médicales et administratives (23 personnes), élaborer et suivre l'exécution budgétaire, préparer les décisions relatives aux subventions allouées aux associations intervenants dans le champ de la santé publique et réaliser leur suivi...
Vous apporterez une expertise médicale à l'équipe municipale, la direction générale et les autres directions de la ville et d'ALM : rôle d'alerte, expertise en matière de santé-environnement, suivi et développement de l'offre de santé de premier recours, des activités de vaccination...
Vous développerez et animerez les relations partenariales : participation à la coordination des acteurs visant à améliorer l'accès aux soins pour la population, veille et réflexions utiles à la réalisation d'actions innovantes en santé publique sur le territoire ...
Vous interviendrez auprès de personnes en situation de souffrance psychosociale et/ou de précarité pour effectuer des évaluations médicales et prendre des décisions médicales d'accès aux soins, y compris sans consentement.
Vous représenterez la ville dans les réseaux de Santé, notamment le réseau francophone des Villes-Santé de l'OMS.
Vous piloterez et mettrez en œuvre la politique municipale en matière de santé publique en concertation avec la Direction Générale et l'équipe municipale (Prévention, Education et Promotion de la Santé / Souffrance Psychique, Précarité et Autonomie / Centre de ressources Sport-Santé et Handicap Accessibilité) : proposer des orientations stratégiques et impulser la mise en œuvre du projet municipal, participer aux instances de gouvernance institutionnelles et délibératives...
Vous organiserez l'activité et les projets de la Direction en étroite collaboration avec les 3 responsables de services : orienter et planifier l'activité et les plans d'actions, animer et manager des équipes médicales et administratives (23 personnes), élaborer et suivre l'exécution budgétaire, préparer les décisions relatives aux subventions allouées aux associations intervenants dans le champ de la santé publique et réaliser leur suivi...
Vous apporterez une expertise médicale à l'équipe municipale, la direction générale et les autres directions de la ville et d'ALM : rôle d'alerte, expertise en matière de santé-environnement, suivi et développement de l'offre de santé de premier recours, des activités de vaccination...
Vous développerez et animerez les relations partenariales : participation à la coordination des acteurs visant à améliorer l'accès aux soins pour la population, veille et réflexions utiles à la réalisation d'actions innovantes en santé publique sur le territoire ...
Vous interviendrez auprès de personnes en situation de souffrance psychosociale et/ou de précarité pour effectuer des évaluations médicales et prendre des décisions médicales d'accès aux soins, y compris sans consentement.
Vous représenterez la ville dans les réseaux de Santé, notamment le réseau francophone des Villes-Santé de l'OMS.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un doctorat d'état en médecine.
* Vous maîtrisez l'environnement des collectivités territoriales, les enjeux de santé publique et leurs réalités locales.
* Manager stratégique et d'équipe reconnu, doté de solides qualités de gestion, vous avez déjà dirigé une équipe pluridisciplinaire et organisé le travail collectif en impliquant et en mobilisant vos collaborateurs.
* Vous avez à cœur d'innover et de travailler dans une démarche d'amélioration continue au service des usagers.
* Vous êtes doté de véritables capacités d'écoute, de dialogue, de négociation et d'initiative, vous êtes capable d'adapter votre posture professionnelle en qualité de représentant d'une institution de service public, notamment dans le cadre de situations complexes.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d'emplois des médecins territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
* Vous maîtrisez l'environnement des collectivités territoriales, les enjeux de santé publique et leurs réalités locales.
* Manager stratégique et d'équipe reconnu, doté de solides qualités de gestion, vous avez déjà dirigé une équipe pluridisciplinaire et organisé le travail collectif en impliquant et en mobilisant vos collaborateurs.
* Vous avez à cœur d'innover et de travailler dans une démarche d'amélioration continue au service des usagers.
* Vous êtes doté de véritables capacités d'écoute, de dialogue, de négociation et d'initiative, vous êtes capable d'adapter votre posture professionnelle en qualité de représentant d'une institution de service public, notamment dans le cadre de situations complexes.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d'emplois des médecins territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.