Chef de projet Energie - Climat (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049220600664631
Publiée le 27/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ANGERS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chef de projet Energie - Climat (F/H)
Missions / conditions d'exercice
En lien avec le Directeur de la Transition Ecologique, vous développerez des projets opérationnels en matière d'énergie, et vous animerez, en transversalité avec les différentes directions ville d'Angers / ALM et partenaires, les politiques adoptées par Angers Loire Métropole en matière de transition énergétique et de lutte contre le changement climatique. Dans ce contexte, vous veillerez à la mobilisation et à la coordination des acteurs internes et du territoire.
Vous piloterez l'élaboration et la mise en œuvre du schéma directeur des énergies de la collectivité.
Vous serez amené à conduire des projets et des études en matière de production/distribution d'énergie renouvelables, réseaux (mission d'autorité organisatrice de la distribution gaz), maîtrise de l'énergie, réduction des émissions de gaz à effet de serre, adaptation au changement climatique.
Vous accompagnerez et conseillerez les directions et élus dans leurs projets en lien avec la transition énergétique (aménagement, urbanisme, territoire intelligent, transport, habitat, patrimoine, flotte de véhicules...).
Vous participerez, animerez et développerez des partenariats (SEM ALTER Energie, Syndicat des énergies, organismes associés, chambres consulaires, Démarche Cit'ergie, Plan Climat Air Energie intercommunautaire, coopération européenne...).
Vous réaliserez des reporting et des évaluations régulières auprès de la Direction et des élus pour mesurer l'avancement des projets ou accompagner dans les prises de décisions (bilan gaz à effet de serre, données chiffrés, production de notes d'arbitrages, démarche Cit'ergie...)
Vous piloterez l'élaboration et la mise en œuvre du schéma directeur des énergies de la collectivité.
Vous serez amené à conduire des projets et des études en matière de production/distribution d'énergie renouvelables, réseaux (mission d'autorité organisatrice de la distribution gaz), maîtrise de l'énergie, réduction des émissions de gaz à effet de serre, adaptation au changement climatique.
Vous accompagnerez et conseillerez les directions et élus dans leurs projets en lien avec la transition énergétique (aménagement, urbanisme, territoire intelligent, transport, habitat, patrimoine, flotte de véhicules...).
Vous participerez, animerez et développerez des partenariats (SEM ALTER Energie, Syndicat des énergies, organismes associés, chambres consulaires, Démarche Cit'ergie, Plan Climat Air Energie intercommunautaire, coopération européenne...).
Vous réaliserez des reporting et des évaluations régulières auprès de la Direction et des élus pour mesurer l'avancement des projets ou accompagner dans les prises de décisions (bilan gaz à effet de serre, données chiffrés, production de notes d'arbitrages, démarche Cit'ergie...)
Profils recherchés
De formation supérieure (diplôme d'ingénieur ou Master) dans le domaine, de l'énergie, du climat ou du développement durable, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le pilotage de projets et l'accompagnement de ces politiques.
Doté d'une bonne culture technique et économique dans le secteur des énergies renouvelables, vous faites preuve de curiosité et êtes force de proposition tant sur le plan technique qu'organisationnel pour vos projets. Vous êtes familier avec l'environnement des collectivités territoriales, leurs systèmes décisionnels et organisationnels.
Votre capacité à communiquer, à animer des collectifs et à mobiliser des acteurs divers, à convaincre et à négocier est avérée.
Doté d'un esprit critique et d'un sens aigu de l'analyse, vous êtes à l'aise avec les outils de reporting de l'activité et l'élaboration d'indicateurs d'évaluation des actions.
Doté d'une grande autonomie, vous maîtrisez la réalisation de tâches variées et simultanées.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Président
Par mail : recrutement.offres@angersloiremetropole.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : Avant le 22 juin 2022
Doté d'une bonne culture technique et économique dans le secteur des énergies renouvelables, vous faites preuve de curiosité et êtes force de proposition tant sur le plan technique qu'organisationnel pour vos projets. Vous êtes familier avec l'environnement des collectivités territoriales, leurs systèmes décisionnels et organisationnels.
Votre capacité à communiquer, à animer des collectifs et à mobiliser des acteurs divers, à convaincre et à négocier est avérée.
Doté d'un esprit critique et d'un sens aigu de l'analyse, vous êtes à l'aise avec les outils de reporting de l'activité et l'élaboration d'indicateurs d'évaluation des actions.
Doté d'une grande autonomie, vous maîtrisez la réalisation de tâches variées et simultanées.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Président
Par mail : recrutement.offres@angersloiremetropole.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : Avant le 22 juin 2022
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.