La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou

Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire :
- regroupant 16 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d'Angers ;
- attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ;
- ouvert, d'expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ;
- doté d'un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent ;
- labellisé RSO " LUCIE 26000 " depuis février 2019.


pour le compte de la commune nouvelle d'Erdre-en-Anjou

Erdre-en-Anjou, une commune nouvelle :
- de bientôt 6.000 habitants répartis sur 4 communes déléguées sur un axe dynamique près d'Angers ;
- dotée d'un tissu économique entreprenant ainsi que d'un tissu associatif très actif ;
- adhérente au schéma de mutualisation mis en œuvre par la Communauté des Vallées du Haut-Anjou pour faciliter le fonctionnement interne.


Recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle


Un directeur général des services (H/F)
Cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A)

-Missions :
Placé sous l'autorité de Madame le Maire de la commune d'Erdre-en-Anjou, le directeur général des services met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :
- Mise en œuvre du projet municipal dans une optique de qualité du service auprès des habitants, d'implication des agents du service public communal, de démocratie locale et de développement durable du territoire ;
- Management de l'ensemble des services communaux (75 agents) en veillant à développer le travail en transversalité. A cette fin, vous organiserez et animerez toutes réunions utiles au bon fonctionnement de la collectivité ;
- Veille de la transmission de l'information dans la collectivité et de la cohésion dans et entre les différents services ;
- Organisation et supervision des différentes instances communales, suivi de l'ensemble des actes administratifs unilatéraux et contractuels (délibérations, arrêtés, décisions, marchés, etc.) ;
- Préparation, élaboration du budget (débat d'orientation budgétaire, compte administratif et budgets annexes le cas échéant) et suivi (tableaux de bord de suivi budgétaire...) ;
- Réalisation des études financières et élaboration des stratégies financières et prospectives pluriannuelles, planification pluriannuelle des investissements et du budget ;
- Supervision de la gestion du CCAS ;
- Supervision des stratégies en urbanisme et en aménagement.

-Profil :
Diplômé de l'enseignement supérieur, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste équivalent en collectivité et, à ce titre, disposez d'une parfaite connaissance du fonctionnement et de l'organisation d'une commune. Vous pouvez également vous prévaloir de compétences financières et juridiques solides. Doté de capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, vous êtes autonome, organisé et méthodique. Vous appréciez le travail quotidien avec Madame le Maire, les adjoints et les conseillers municipaux délégués. Vous êtes familiarisé avec le travail en mode projet et les méthodes de management participatif, ainsi qu'avec les outils de communication. Enfin, vos qualités relationnelles et managériales font de vous un excellent animateur d'équipe, capable de fédérer les énergies et d'impulser une dynamique collective.

Conditions et rémunération :
- Emploi permanent à temps complet.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS.
- Lieu de travail : Erdre-en Anjou (site de Vern d'Anjou avec déplacements sur les communes déléguées)
- Participation à des réunions des instances en soirée.