Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049221000822637
Publiée le 21/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAZIERES EN MAUGES
Poste à pourvoir le
02/01/2023
Date limite de candidature
25/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité , l' agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Bâtiments communaux : maintenance et petites réparations en plomberie, électricité, peinture, serrurerie, menuiserie
Espaces verts : conception, taille, tonte, paillage, fleurissement, arrosage, plantation, désherbage, broyage, clôture, terrains sportifs, cimetière, entretien des animaux et de leur habitat
Voirie et propreté : balayage, désherbage, rebouchage des nids de poule, pose et nettoyage de la signalétique, peinture routière, ramassage de déchets, toilettes publiques
Matériel : entretien courant des machines et matériels utilisés
Activités secondaires : transport pose et dépose du matériel lors des manifestations, distribution de courriers, états des lieux des locations de salles, dessalage des routes en période de verglas, installation des illuminations de Noël
Bâtiments communaux : maintenance et petites réparations en plomberie, électricité, peinture, serrurerie, menuiserie
Espaces verts : conception, taille, tonte, paillage, fleurissement, arrosage, plantation, désherbage, broyage, clôture, terrains sportifs, cimetière, entretien des animaux et de leur habitat
Voirie et propreté : balayage, désherbage, rebouchage des nids de poule, pose et nettoyage de la signalétique, peinture routière, ramassage de déchets, toilettes publiques
Matériel : entretien courant des machines et matériels utilisés
Activités secondaires : transport pose et dépose du matériel lors des manifestations, distribution de courriers, états des lieux des locations de salles, dessalage des routes en période de verglas, installation des illuminations de Noël
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul ou en binôme
- Permis B indispensable
- Habilitation électrique souhaitée
- CACES souhaité
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Discrétion
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Avoir le sens du service public
- Relayer, transmettre et échanger les informations
- Savoir rendre compte à la hiérarchie, articulation entre les consignes des élus et de la responsable
- Permis B indispensable
- Habilitation électrique souhaitée
- CACES souhaité
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Discrétion
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Avoir le sens du service public
- Relayer, transmettre et échanger les informations
- Savoir rendre compte à la hiérarchie, articulation entre les consignes des élus et de la responsable
Contact
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Rémunération statutaire sur cadre d'emploi
- RIFSEEP
- NBI
- Prime de fin d'année
- commune adhérente au CNAS
- temps complet sur 5 jours générant des RTT (37,5h hebdomadaire
- titres restaurant
- Rémunération statutaire sur cadre d'emploi
- RIFSEEP
- NBI
- Prime de fin d'année
- commune adhérente au CNAS
- temps complet sur 5 jours générant des RTT (37,5h hebdomadaire
- titres restaurant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.