Gestionnaire des temps périscolaire et petite enfance
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049221100850036
Publiée le 18/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie - Saint Sylvain d'Anjou, Verrières-en-Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la commune nouvelle de Verrières en Anjou comprenant les deux communes déléguées : Saint Sylvain d'Anjou et Pellouailles les Vignes, le pôle Citoyenneté, famille et solidarité/Temps de l'enfant et de la famille recrute un.e gestionnaire des temps périscolaire et petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Gérer le bon déroulement des temps d'animation périscolaire :
- Organise et coordonne l'intervention des agents d'animation municipaux en concertation avec le prestataire en charge de la gestion pédagogique des temps d'animation périscolaires (accueil périscolaire matin et soir, pause méridienne, TAP),
- Participe aux temps d'animation en soutien aux équipes (accompagnement, formation, renfort, maladie ...),
- Participe à l'élaboration des plannings des agents intervenant sur les temps périscolaires en concertation avec autres encadrants du service,
- En complémentarité de l'agent en charge de la relation aux familles, assure la gestion administrative (accueil des familles, inscription, facturation, suivi et mise à jour du portail familles...),
- Veille à assurer une continuité et une cohérence entre les temps scolaires et périscolaires en concertation avec les différents intervenants,
- Participe à l'organisation et à la continuité du service lors d'événements exceptionnels : grèves, intempéries...,
- Participe à l'élaboration du budget des temps périscolaires,
- Elabore et suit l'exécution des conventions de prestation de service relatives aux temps périscolaires,
- Prépare les éléments pour les déclarations en lien avec les accueils périscolaires (déclarations CAF, déclaration des accueils collectifs de mineurs)
- Référent thématique enfance/jeunesse dans le cadre de la CTG
Gérer les relations avec les acteurs de la petite enfance :
- Assure l'accompagnement des acteurs de la petite enfance : structures multi-accueil associatives, association d'assistantes maternelles, relais petite enfance, maisons d'assistantes maternelles...
Participer à l'animation de la vie du territoire :
- Est force de proposition dans la mise en place d'animations favorisant le vivre ensemble et le lien social (événements ponctuels, manifestations municipales, conférence, animation éphémère, ...),
- En transversalité avec les autres services municipaux, apporte un soutien à l'accueil des publics enfants (commune ou hors commune) sur les sites du territoire (Château à motte, cross adapté, parcours scolaires mis en place par le service lecture publique ...).
- Organise et coordonne l'intervention des agents d'animation municipaux en concertation avec le prestataire en charge de la gestion pédagogique des temps d'animation périscolaires (accueil périscolaire matin et soir, pause méridienne, TAP),
- Participe aux temps d'animation en soutien aux équipes (accompagnement, formation, renfort, maladie ...),
- Participe à l'élaboration des plannings des agents intervenant sur les temps périscolaires en concertation avec autres encadrants du service,
- En complémentarité de l'agent en charge de la relation aux familles, assure la gestion administrative (accueil des familles, inscription, facturation, suivi et mise à jour du portail familles...),
- Veille à assurer une continuité et une cohérence entre les temps scolaires et périscolaires en concertation avec les différents intervenants,
- Participe à l'organisation et à la continuité du service lors d'événements exceptionnels : grèves, intempéries...,
- Participe à l'élaboration du budget des temps périscolaires,
- Elabore et suit l'exécution des conventions de prestation de service relatives aux temps périscolaires,
- Prépare les éléments pour les déclarations en lien avec les accueils périscolaires (déclarations CAF, déclaration des accueils collectifs de mineurs)
- Référent thématique enfance/jeunesse dans le cadre de la CTG
Gérer les relations avec les acteurs de la petite enfance :
- Assure l'accompagnement des acteurs de la petite enfance : structures multi-accueil associatives, association d'assistantes maternelles, relais petite enfance, maisons d'assistantes maternelles...
Participer à l'animation de la vie du territoire :
- Est force de proposition dans la mise en place d'animations favorisant le vivre ensemble et le lien social (événements ponctuels, manifestations municipales, conférence, animation éphémère, ...),
- En transversalité avec les autres services municipaux, apporte un soutien à l'accueil des publics enfants (commune ou hors commune) sur les sites du territoire (Château à motte, cross adapté, parcours scolaires mis en place par le service lecture publique ...).
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
- Connaissance de la législation et des dispositifs réglementaires,
- Connaissance de l'enfant et de son développement et des problématiques familiales,
- Organisé, rigoureux et méthodique,
- Autonomie, réactivité et sens des responsabilités,
- Sens du contact et qualités d'écoute et de dialogue,
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Esprit d'équipe et capacité à gérer une équipe,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Connaissance souhaité du logiciel BL Enfance
- Diplôme dans l'animation (BAFA...)
Conditions d'emploi
- 36h30 avec 6 jours d'ARTT / Congés à prioriser en période des vacances scolaires
- Travail en bureau et déplacements sur les sites du territoire
- Horaires pouvant varier en fonction des obligations liées à la fonction
- Connaissance de la législation et des dispositifs réglementaires,
- Connaissance de l'enfant et de son développement et des problématiques familiales,
- Organisé, rigoureux et méthodique,
- Autonomie, réactivité et sens des responsabilités,
- Sens du contact et qualités d'écoute et de dialogue,
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Esprit d'équipe et capacité à gérer une équipe,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Connaissance souhaité du logiciel BL Enfance
- Diplôme dans l'animation (BAFA...)
Conditions d'emploi
- 36h30 avec 6 jours d'ARTT / Congés à prioriser en période des vacances scolaires
- Travail en bureau et déplacements sur les sites du territoire
- Horaires pouvant varier en fonction des obligations liées à la fonction
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions d'emploi :
- 36h30 ouvrant droit ARRTT,
- Travail en bureau et déplacements sur les sites du territoire,
- Horaires pouvant varier en fonction des obligations liées à la fonction .
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation) à l'attention de Madame la Maire, le dimanche 18 décembre 2022 au plus tard par mail : rh@verrieres-anjou.fr ou par courrier : place de la Mairie 49480 VERRIERES EN ANJOU
- 36h30 ouvrant droit ARRTT,
- Travail en bureau et déplacements sur les sites du territoire,
- Horaires pouvant varier en fonction des obligations liées à la fonction .
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation) à l'attention de Madame la Maire, le dimanche 18 décembre 2022 au plus tard par mail : rh@verrieres-anjou.fr ou par courrier : place de la Mairie 49480 VERRIERES EN ANJOU
Adresse de l'employeur
VERRIERES EN ANJOU
>Place de la Mairie - Saint Sylvain d'Anjou
49480 VERRIERES EN ANJOU
>Place de la Mairie - Saint Sylvain d'Anjou
49480 VERRIERES EN ANJOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.