Animateur ou animatrice pour Résidence Autonomie
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Offre n° O049230100903221
Publiée le 05/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Olivier Thuau, Trélazé (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
06/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Ville de 15 000 habitants en 1ère couronne de la communauté urbaine d'Angers Loire Métropole, Trélazé se caractérise par son dynamisme culturel et son cadre de vie, sa politique de renouvellement urbain ambitieuse et ses nombreux équipements publics
La collectivité est investie de longue date sur les services aux seniors avec la gestion d'une résidence autonomie, un SAAD, d'un service de portage de repas et organise également des actions de prévention de perte d'autonomie sur les différents quartiers de la ville.
Contexte
Depuis janvier 2022, le nouveau maire et l'adjointe aux solidarités entendent développer l'animation à tous les seniors de la ville et s'appuyant sur la résidence autonomie mais aussi l'ensemble des acteurs proposant des activités au seniors.
La résidence autonomie les toits bleus accueille des seniors autonomes dans un environnement sécurisant et animé. La résidence a été agrandie et rénovée en 2019 et dispose d'espaces confortables et connectés pour la vie collective et l'animation.
La résidence bénéficie du forfait autonomie pour développer des activités individuelles et collectives de prévention de la perte d'autonomie.
Poste à pourvoir à 50%
Rémunération : Suivant la grille indiciaire des adjoints d'animation
Régime indemnitaire suivant niveau et compétences dans la grille du RIFSEEP
+ CNAS + Prime semestrielle + participation mutuelle / prévoyance
La collectivité est investie de longue date sur les services aux seniors avec la gestion d'une résidence autonomie, un SAAD, d'un service de portage de repas et organise également des actions de prévention de perte d'autonomie sur les différents quartiers de la ville.
Contexte
Depuis janvier 2022, le nouveau maire et l'adjointe aux solidarités entendent développer l'animation à tous les seniors de la ville et s'appuyant sur la résidence autonomie mais aussi l'ensemble des acteurs proposant des activités au seniors.
La résidence autonomie les toits bleus accueille des seniors autonomes dans un environnement sécurisant et animé. La résidence a été agrandie et rénovée en 2019 et dispose d'espaces confortables et connectés pour la vie collective et l'animation.
La résidence bénéficie du forfait autonomie pour développer des activités individuelles et collectives de prévention de la perte d'autonomie.
Poste à pourvoir à 50%
Rémunération : Suivant la grille indiciaire des adjoints d'animation
Régime indemnitaire suivant niveau et compétences dans la grille du RIFSEEP
+ CNAS + Prime semestrielle + participation mutuelle / prévoyance
Missions / conditions d'exercice
L'animateur dynamise la vie sociale de la résidence par l'organisation d'activités favorisant la participation des résidents et des seniors trélazéens. En lien avec le futur coordonnateur animation seniors, l'animateur encourage et permet la participation des résidents à des activités à l'extérieur de la résidence.
Placé(e) sous l'autorité de La Directrice de la résidence autonomie Les toits bleus et de l'Adjoint en charge des solidarités et Vice Présidente du CCAS.
* Rédiger le projet d'animation de la Résidence
* Organiser et établir un planning d'animation hebdomadaire pour la résidence.
* Préparer les animations, les mettre en place, et réaliser les animations
* Facilite l'intégration des nouveaux résidents et veille aux attentes de tous
* Rendre accessibles les activités de la Résidence aux personnes extérieures
* Participer aux réunions de concertation Animation Séniors de la Ville
* Rechercher financement, construire des appels à projets
Placé(e) sous l'autorité de La Directrice de la résidence autonomie Les toits bleus et de l'Adjoint en charge des solidarités et Vice Présidente du CCAS.
* Rédiger le projet d'animation de la Résidence
* Organiser et établir un planning d'animation hebdomadaire pour la résidence.
* Préparer les animations, les mettre en place, et réaliser les animations
* Facilite l'intégration des nouveaux résidents et veille aux attentes de tous
* Rendre accessibles les activités de la Résidence aux personnes extérieures
* Participer aux réunions de concertation Animation Séniors de la Ville
* Rechercher financement, construire des appels à projets
Profils recherchés
Qualification(s) : Animateur en gérontologie - BPJEPS ou équivalent souhaité
Qualités :
Poste nécessitant une aisance relationnelle tant avec les résidents, les seniors trélazéens et les acteurs intervenants auprès de ces publics.
Vous justifiez d'expériences probantes dans l'animation, l'organisation d'activités auprès de personnes âgées ou d'actions de prévention de la perte d'autonomie
Vous Disposez également de capacité d'organisation, de planification, de communication et de restitution des activités proposées.
Compétences
Techniques d'animation
Connaissance du public âgée et des problématiques du vieillissement
Maitrise de base des outils bureautiques
Qualités :
Poste nécessitant une aisance relationnelle tant avec les résidents, les seniors trélazéens et les acteurs intervenants auprès de ces publics.
Vous justifiez d'expériences probantes dans l'animation, l'organisation d'activités auprès de personnes âgées ou d'actions de prévention de la perte d'autonomie
Vous Disposez également de capacité d'organisation, de planification, de communication et de restitution des activités proposées.
Compétences
Techniques d'animation
Connaissance du public âgée et des problématiques du vieillissement
Maitrise de base des outils bureautiques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer candidature manuscrite et CV à l'attention de :
Monsieur le Président Hôtel de Ville Place Olivier Thuau CS 40027 -
49801 TRELAZE CEDEX
Contact : Résidence Autonomie "Les Toits Bleus" - 6 Rue Auguste Chouteau 49800 TRELAZE
Tel : 02 41 21 58 58
Mél : candidature@mairie-trelaze.fr ; mettre en objet Animateur résidence autonomie
Monsieur le Président Hôtel de Ville Place Olivier Thuau CS 40027 -
49801 TRELAZE CEDEX
Contact : Résidence Autonomie "Les Toits Bleus" - 6 Rue Auguste Chouteau 49800 TRELAZE
Tel : 02 41 21 58 58
Mél : candidature@mairie-trelaze.fr ; mettre en objet Animateur résidence autonomie
Adresse de l'employeur
TRELAZE - CCAS
>Place Olivier Thuau
49800 TRELAZE
>Place Olivier Thuau
49800 TRELAZE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.