Délégué à la protection des données
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049230100915279
Publiée le 18/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ANGERS CEDEX 02
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
01/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Délégué à la protection des données
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge de mettre en œuvre les dispositions législatives et réglementaires relatives à la protection des données à caractère personnel.
- Informer, conseiller et sensibiliser les services sur la manière d'exploiter et éventuellement de diffuser les données collectées dans le cadre des missions des collectivités précitées, tout en garantissant la protection des données personnelles,
- Alerter, le cas échéant, le responsable de traitement compétent, en cas de situation pouvant constituer une difficulté sur l'application des dispositifs législatifs et réglementaires (alerte sur les risques notamment en matière pénale en cas de non-respect des dispositions),
- Elaborer et suivre le registre des traitements pour chaque collectivité précitée (un des livrables exigibles au titre du Règlement Général sur la protection des données),
- Assurer une veille relative au respect des dispositions législatives et réglementaires en vigueur,
- Instruire les demandes et réclamations des usagers.
- Informer, conseiller et sensibiliser les services sur la manière d'exploiter et éventuellement de diffuser les données collectées dans le cadre des missions des collectivités précitées, tout en garantissant la protection des données personnelles,
- Alerter, le cas échéant, le responsable de traitement compétent, en cas de situation pouvant constituer une difficulté sur l'application des dispositifs législatifs et réglementaires (alerte sur les risques notamment en matière pénale en cas de non-respect des dispositions),
- Elaborer et suivre le registre des traitements pour chaque collectivité précitée (un des livrables exigibles au titre du Règlement Général sur la protection des données),
- Assurer une veille relative au respect des dispositions législatives et réglementaires en vigueur,
- Instruire les demandes et réclamations des usagers.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme supérieur (BAC+5), vous justifiez d'une expérience dans le domaine juridique ou des technologies de l'information. Vous détenez des connaissances en matière d'analyse de traitement des données, de missions d'audit et de conception et diffusion de procédures. Vous êtes familier du fonctionnement des collectivités territoriales.
La rigueur, la discrétion, l'aisance relationnelle et la capacité à proposer des solutions sont des qualités dont vous disposez.
Vous êtes à l'aise avec la rédaction et les outils bureautiques.
La rigueur, la discrétion, l'aisance relationnelle et la capacité à proposer des solutions sont des qualités dont vous disposez.
Vous êtes à l'aise avec la rédaction et les outils bureautiques.
Contact
Contact
02 41 05 50 00
Informations complémentaires
angers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.