Responsable de pôle territoire
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Offre n° O049230100916258
Publiée le 19/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ANGERS CEDEX 02
Poste à pourvoir le
03/04/2023
Date limite de candidature
02/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Responsable de Pôle territorial
Missions / conditions d'exercice
Contribuer au développement social et urbain du territoire
- Mettre en œuvre la stratégie territoriale, contribuer à la bonne connaissance du territoire, ses enjeux, ses acteurs.
- Assurer une interface de proximité entre les habitants et acteurs des quartiers et la collectivité et faciliter la mise en réseau entre les partenaires associatifs et institutionnels
- Contribuer à la mise en œuvre du projet de direction
- Mettre en œuvre la stratégie territoriale, contribuer à la bonne connaissance du territoire, ses enjeux, ses acteurs.
- Assurer une interface de proximité entre les habitants et acteurs des quartiers et la collectivité et faciliter la mise en réseau entre les partenaires associatifs et institutionnels
- Contribuer à la mise en œuvre du projet de direction
Profils recherchés
Vous savez faire preuve de leadership pour coopérer avec une diversité de partenaires. Vous pouvez justifier d'une expertise et d'une expérience réussie en matière de conduite de projets. Vous avez conduit des expérimentations et/ou des innovations en matière de développement social local. Vous savez mobiliser les techniques du design territorial. Autonome, rigoureux et organisé, vous faites preuve de conviction, d'aisance dans la conduite de réunions et dans la négociation. Vous avez une appétence certaine pour le management collaboratif et créatif. Vos qualités relationnelles et humaines et vos valeurs managériales sont reconnues. Vous savez animer une équipe, déléguer, stimuler, faire confiance, encourager les équipes en favorisant les autonomies. Vous disposez d'une forte capacité d'aide à la décision. Vous savez assumer des responsabilités, qu'elles soient hiérarchiques ou d'équipement. Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement.
Contact
Contact
02 41 05 40 00
Informations complémentaires
angers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.