La Ville d'Angers recrute pour son service Santé au Travail au sein de la Direction des Ressources Humaines 2 Médecins de prévention (F/H) (Recrutement par voie contractuelle)

Angers, un territoire attractif et audacieux

A 1h30 de Paris en TGV - une ville de 158 800 habitants dont 45 000 étudiants au cœur d'une aire urbaine de 300 000 habitants - un territoire reconnu et récompensé de nombreuses fois pour sa qualité de vie - le projet de smart city le plus ambitieux de France - une référence en matière de végétal et de transition écologique - un dynamisme culturel important.

Une collectivité porteuse de projets ambitieux au service de ses habitants
La ville d'Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d'Action Sociale, regroupent 4200 agents répartis dans plus de 250 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire.
Rejoindre nos équipes :
* C'est l'opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de transformation numérique, de transition écologique ou d'aménagement du territoire.
* C'est la possibilité de mettre vos compétences au service d'intérêts collectifs et utiles à l'ensemble des habitants du territoire.
* C'est aussi vivre des aventures professionnelles dans un cadre de travail riche et stimulant par la diversité de ses domaines d'activités, de ses projets et de ses acteurs.

Rattaché fonctionnellement à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (3 médecins dont le poste à pourvoir, une infirmière, deux assistantes médicales) travaillant en étroite collaboration avec les équipes du pôle Qualité de Vie au Travail (dont un ergonome, un psychologue du travail, un conseiller en maintien en emploi et handicap), du service social ainsi que du service conseil sécurité au travail.

A ce titre, vous interviendrez auprès de 4500 agents de la Ville, de la Communauté Urbaine et du CCAS, aux métiers diversifiés (avec plus de 120 métiers répartis dans des filières administrative, technique, culturelle, sportive, police municipale, sociale et médico-sociale) dans le cadre des missions suivantes :

- Conseiller la DRH, la collectivité et les agents sur l'amélioration des conditions de travail (analyses des postes, des techniques, environnement et rythmes de travail), la prévention des RPS, le reclassement professionnel, les projets d'évolution professionnelle ainsi que sur les questions de handicap ;

- Contribuer à la démarche globale de la collectivité en matière de prévention des risques professionnels, de qualité de vie au travail et de maintien en emploi ;

- Assurer la surveillance et le suivi médical des agents dans le cadre des visites médicales (expositions professionnelles, visites périodiques, ...)

- Organiser des actions de prévention et d'information sur la santé et la sécurité au travail

Docteur en médecine, vous disposez d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES, capacité en médecine du travail ou diplôme équivalent) et maîtrisez l'acte médical dans sa globalité.

Reconnu pour vos qualités relationnelles et d'écoute, vous êtes également reconnu pour vos capacités à conseiller et diffuser des connaissances complexes avec pédagogie. Vous appréciez de travailler en pluridisciplinarité dans une approche visant à faire progresser tous les champs de connaissance du lien santé/ efficacité et travail