Directeur adjoint des finances (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050210500294305
Publiée le 07/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
COUTANCES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction des finances est constituée d'un directeur des finances, d'un(e) directeur/directrice des finances adjoint(e), d'une responsable de la qualité comptable et de 8 référents comptables.
L'équipe comptable est partiellement décentralisée : plusieurs agents comptables travaillent pour une partie de leur temps au sein d'une Direction d'accueil (exemple : la Direction des services techniques) et pour une autre partie de leur temps à la Direction des finances.
L'équipe comptable est partiellement décentralisée : plusieurs agents comptables travaillent pour une partie de leur temps au sein d'une Direction d'accueil (exemple : la Direction des services techniques) et pour une autre partie de leur temps à la Direction des finances.
Missions / conditions d'exercice
Seconder le Directeur des finances :
* Participer à l'élaboration des budgets.
* Participer à la stratégie de dette.
* Assurer la production des documents budgétaires (BP, CA) des deux collectivités.
* Participer à la rédaction des délibérations des conseils municipaux et communautaires.
* Participer à l'élaboration des projections budgétaires mensuelles.
* Participer au déploiement interne (Direction des finances) et externe (accompagnement des services) du logiciel comptable.
* Créer/alimenter les tableaux de bord demandés (agents comptables/services /élus).
* Participer aux travaux préparatoires de la Commission des finances.
Assurer la bonne exécution budgétaire :
* Communiquer et suivre l'exécution des budgets de services et budgets annexes affectés.
* Superviser la tenue de la comptabilité d'engagement.
* Être en appui des opérations de fin d'exercice (RAR, rattachements, refacturations entre budgets, vérification des états de crédits consommés).
* Participer à l'amélioration continue des procédures budgétaires.
* Suivre l'exécution financière des marchés publics.
* Sensibiliser les services au suivi de leurs budgets.
Gérer la trésorerie :
* Mettre à jour le tableau de bord de suivi de trésorerie des budgets généraux.
* Suivre les niveaux de trésorerie et alerter.
* Gérer la mise en place de lignes de trésorerie le cas échéant.
Contribuer à la sécurisation financière des deux collectivités :
* Superviser les plans de financement des projets communaux et communautaires.
* Optimiser les dépenses : alerter sur les opportunités en matière de gestion des emprunts, piloter une démarche de contrôle interne, développer des outils/procédures susceptibles de diminuer le coût de traitement comptable.
* Anticiper et évaluer les risques financiers pesant sur la collectivité (analyse des comptes des " satellites " des collectivités).
* Réaliser des projections financières pluriannuelles.
* Participer à l'élaboration des budgets.
* Participer à la stratégie de dette.
* Assurer la production des documents budgétaires (BP, CA) des deux collectivités.
* Participer à la rédaction des délibérations des conseils municipaux et communautaires.
* Participer à l'élaboration des projections budgétaires mensuelles.
* Participer au déploiement interne (Direction des finances) et externe (accompagnement des services) du logiciel comptable.
* Créer/alimenter les tableaux de bord demandés (agents comptables/services /élus).
* Participer aux travaux préparatoires de la Commission des finances.
Assurer la bonne exécution budgétaire :
* Communiquer et suivre l'exécution des budgets de services et budgets annexes affectés.
* Superviser la tenue de la comptabilité d'engagement.
* Être en appui des opérations de fin d'exercice (RAR, rattachements, refacturations entre budgets, vérification des états de crédits consommés).
* Participer à l'amélioration continue des procédures budgétaires.
* Suivre l'exécution financière des marchés publics.
* Sensibiliser les services au suivi de leurs budgets.
Gérer la trésorerie :
* Mettre à jour le tableau de bord de suivi de trésorerie des budgets généraux.
* Suivre les niveaux de trésorerie et alerter.
* Gérer la mise en place de lignes de trésorerie le cas échéant.
Contribuer à la sécurisation financière des deux collectivités :
* Superviser les plans de financement des projets communaux et communautaires.
* Optimiser les dépenses : alerter sur les opportunités en matière de gestion des emprunts, piloter une démarche de contrôle interne, développer des outils/procédures susceptibles de diminuer le coût de traitement comptable.
* Anticiper et évaluer les risques financiers pesant sur la collectivité (analyse des comptes des " satellites " des collectivités).
* Réaliser des projections financières pluriannuelles.
Profils recherchés
CONDITIONS DU POSTE :
* Permis B nécessaire.
* Fonction d'encadrement de 8 agents comptables et du responsable de la qualité comptable.
* Réunions de travail :
o Régulières avec la directrice des finances et la responsable de la qualité comptable.
o Mensuelles avec l'équipe de la Direction des finances.
o Ponctuelles avec la direction des finances, la trésorerie, les établissements bancaires, la direction générale, les différents services et les élus, en fonction des enjeux.
o Entretiens budgétaires avec les référents comptables et les chefs de service.
o Participation à la Commission des finances.
o Participation possible aux bureaux et conseils communaux et communautaires.
* Travail possible en soirée.
* Pics d'activité (préparation budgétaire et opérations de fin d'exercice).
* Travail sur écran quotidien.
DIPLOME REQUIS :
* Diplôme de l'enseignement supérieur dans les domaines de la gestion financière des collectivités.
COMPETENCES :
Savoirs :
- Connaissances approfondie en comptabilité publique (M14, M4, M49).
- Maîtrise des procédures budgétaires.
- Bonne connaissance de l'environnement juridique, financier et humains des communes et intercommunalités.
- Connaissances en matière de fiscalité et en dotations appréciées.
- Connaissances en matière d'exécution financière des marchés publics et en gestion de dette appréciées.
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques : logiciels métiers /Excel.
- Elaboration budgétaire.
- Elaboration de tableaux de suivi.
- Gestion de projets.
- Organisation, priorisation, délégation et contrôle du travail réalisé par l'équipe.
- Capacité à rendre compte.
Savoir-être :
- Capacité d'encadrement.
- Grande autonomie dans le travail.
- Sens de l'initiative.
- Qualités relationnelles.
- Rigueur - vigilance - discrétion.
* Permis B nécessaire.
* Fonction d'encadrement de 8 agents comptables et du responsable de la qualité comptable.
* Réunions de travail :
o Régulières avec la directrice des finances et la responsable de la qualité comptable.
o Mensuelles avec l'équipe de la Direction des finances.
o Ponctuelles avec la direction des finances, la trésorerie, les établissements bancaires, la direction générale, les différents services et les élus, en fonction des enjeux.
o Entretiens budgétaires avec les référents comptables et les chefs de service.
o Participation à la Commission des finances.
o Participation possible aux bureaux et conseils communaux et communautaires.
* Travail possible en soirée.
* Pics d'activité (préparation budgétaire et opérations de fin d'exercice).
* Travail sur écran quotidien.
DIPLOME REQUIS :
* Diplôme de l'enseignement supérieur dans les domaines de la gestion financière des collectivités.
COMPETENCES :
Savoirs :
- Connaissances approfondie en comptabilité publique (M14, M4, M49).
- Maîtrise des procédures budgétaires.
- Bonne connaissance de l'environnement juridique, financier et humains des communes et intercommunalités.
- Connaissances en matière de fiscalité et en dotations appréciées.
- Connaissances en matière d'exécution financière des marchés publics et en gestion de dette appréciées.
Savoir-faire :
- Maîtrise des outils informatiques : logiciels métiers /Excel.
- Elaboration budgétaire.
- Elaboration de tableaux de suivi.
- Gestion de projets.
- Organisation, priorisation, délégation et contrôle du travail réalisé par l'équipe.
- Capacité à rendre compte.
Savoir-être :
- Capacité d'encadrement.
- Grande autonomie dans le travail.
- Sens de l'initiative.
- Qualités relationnelles.
- Rigueur - vigilance - discrétion.
Contact
Informations complémentaires
David JOURDAN Directeur des finances (07 71 61 21 75).
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires soit :
- Par voie postale (à M. Le Maire, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX)
- Par courriel électronique (emploi-competences@communaute-coutances.fr)
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires soit :
- Par voie postale (à M. Le Maire, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX)
- Par courriel électronique (emploi-competences@communaute-coutances.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.