Référent insertion et emploi (RIE) (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050210700348610
Publiée le 13/07/2021

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du département - direction des ressources humaines, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
31/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable du pôle insertion vous contribuez à mettre en œuvre les orientations stratégiques de la Manche pour 2016-2021 dans le centre de la Manche et plus particulière dans le secteur Carentan-les-Marais.
Missions / conditions d'exercice
Vous accompagnez tout particulièrement vers l'emploi les bénéficiaires du RSA.

Dans ce cadre, vous articulez les relations entre le secteur social et celui de l'emploi en coordonnant l'action des acteurs sociaux autour de situations individuelles. Pour cela, vous serez amené à collaborer avec le service public de l'emploi (pôle emploi, cap emploi, missions locales, ...) et les acteurs économiques (collectivités, entreprises, associations, chambres consulaires, fédérations professionnelles...).

L'activité du référent insertion et emploi s'articule autour de cinq missions qui favorisent la construction de parcours d'insertion vers l'emploi et visent à les sécuriser :

- définition et suivi de l'offre d'insertion proposée par le Département dans le territoire qui vous est imparti ;
- orientation vers l'approche globale en concertation avec des conseillers de Pôle emploi et coordination du suivi social des situations individuelles ;
- animation d'un réseau de parrainage de demandeurs d'emploi par des chefs ou cadres d'entreprises ;
- profilage de candidats et coordination de leur suivi dans le cadre des clauses sociales ;
- prospection de nouveaux employeurs et promotion des dispositifs aidés à financement départemental (CUI 7H, CAED et CIEM), profilage de candidats et suivi dans l'emploi.

Pour exercer ces missions, vous devrez développer un réseau de partenaires, avoir une bonne connaissance du bassin d'emploi, du marché du travail, de l'offre de formation, des dispositifs et aides, du droit du travail.
Profils recherchés
¤ Compétences :
- Connaissance du dispositif RSA.
- Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle.
- Connaissance des besoins locaux, des dispositifs, des partenaires de l'emploi.
- Connaissance des employeurs publics et associatifs et du tissu économique local.
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power point).

¤ Profil :
* DE d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale.
* Aptitudes à la communication, capacité à convaincre.
* Dynamisme, motivation, énergie.
* Capacité à travailler en équipe.
* Capacité à travailler en réseau en utilisant les logiciels métier.
* Sens de l'organisation et rigueur.
* Capacité à concilier plusieurs missions sur une même journée.
* Capacité à rendre compte.
* Qualités rédactionnelles.
* Permis B exigé.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Olivia Rotelli, responsable du pôle insertion vers l'emploi, 02 33 77 78 29
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
>Maison du département
50050 Saint-lo

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.