3 Sages-femmes de protection maternelle et infantile (f/h)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050211200474888
Publiée le 17/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du département - direction des ressources humaines, Saint-Lô (Manche (50))
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
14/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du médecin de territoire, la sage-femme assure sur son territoire d'intervention, auprès de la femme et de la femme enceinte, une prévention médico-psycho-sociale, un suivi gynécologique et un suivi global de la grossesse et du périnatal. Participe aux activités de planification, d'éducation familiale et d'accès à la contraception. Assure des actions de soutien à la parentalité et à la promotion de la santé.
- Poste à temps complet territoire de solidarité de Cherbourg-Hague.
- Poste à temps complet territoire de solidarité de Cherbourg Val de Saire.
- Poste à temps complet territoire de solidarité du Valognais.
- Poste à temps complet territoire de solidarité de Cherbourg-Hague.
- Poste à temps complet territoire de solidarité de Cherbourg Val de Saire.
- Poste à temps complet territoire de solidarité du Valognais.
Missions / conditions d'exercice
Les actions prénatales et de planification dévolues au service de PMI sont régies par le code de la santé publique : articles L 2112-1 et L 2112-2 et suivants.
Mise en œuvre des actions préventives médico-sociales dans les domaines suivants :
- le prénatal
- la planification et l'éducation familiale
- la protection des mineurs en danger et adultes vulnérables.
Activités :
1. Activités individuelles en prénatal :
- Anime et assure le bon déroulement de l'étude conjointe des avis de grossesse avec les partenaires médicosociaux du territoire et participe à l'évaluation des grossesses requérant une attention particulière.
- Propose l'entretien précoce de grossesse (4ème mois) à toutes les femmes enceintes, et s'assure de la bonne organisation de sa mise en place.
- Propose des séances individualisées ou collectives (groupe de 2 ou 3 personnes) de préparation à la naissance et à la parentalité des futurs mères et parents, à domicile ou au centre médico-social.
- Assure le suivi des grossesses à risque en lien avec le médecin prescripteur.
- Peut assurer un suivi de grossesse physiologique en fonction des besoins locaux et du contexte.
- Met en place des liaisons régulières avec les services de gynéco-obstétrique pour le dépistage des grossesses à risque médico-psycho-social et les grossesses pathologiques.
- Assure le suivi et l'accompagnement médico-psycho-social des femmes enceintes en difficulté particulière, en lien avec les médecins libéraux ou hospitaliers et les partenaires médicosociaux et notamment, évalue les conditions de vie de l'enfant à naître.
- Tient à jour les dossiers prénataux (médicaux et/ou psycho-sociaux).
2. Activités dans les centres de planification et d'éducation familiale :
- Propose des consultations de contraception
- Information individuelle et collective sur la contraception, les infections sexuellement transmissibles, la sexualité (approche médicale) en partenariat avec les conseillers conjugaux et familiaux,
- Assure la continuité de service dans le cadre des centres de planification et d'éducation familiale,
- Peut effectuer des entretiens IVG
- Participation à la protection des mineurs en danger et des personnes vulnérables, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de PMI.
3. Activités facultatives :
- Développe, anime ou participe à des actions d'information en direction des futurs mères ou parents autour de la naissance (séances de préparation à la naissance, groupes allaitement, actions partenariales d'information ...).
Mise en œuvre des actions préventives médico-sociales dans les domaines suivants :
- le prénatal
- la planification et l'éducation familiale
- la protection des mineurs en danger et adultes vulnérables.
Activités :
1. Activités individuelles en prénatal :
- Anime et assure le bon déroulement de l'étude conjointe des avis de grossesse avec les partenaires médicosociaux du territoire et participe à l'évaluation des grossesses requérant une attention particulière.
- Propose l'entretien précoce de grossesse (4ème mois) à toutes les femmes enceintes, et s'assure de la bonne organisation de sa mise en place.
- Propose des séances individualisées ou collectives (groupe de 2 ou 3 personnes) de préparation à la naissance et à la parentalité des futurs mères et parents, à domicile ou au centre médico-social.
- Assure le suivi des grossesses à risque en lien avec le médecin prescripteur.
- Peut assurer un suivi de grossesse physiologique en fonction des besoins locaux et du contexte.
- Met en place des liaisons régulières avec les services de gynéco-obstétrique pour le dépistage des grossesses à risque médico-psycho-social et les grossesses pathologiques.
- Assure le suivi et l'accompagnement médico-psycho-social des femmes enceintes en difficulté particulière, en lien avec les médecins libéraux ou hospitaliers et les partenaires médicosociaux et notamment, évalue les conditions de vie de l'enfant à naître.
- Tient à jour les dossiers prénataux (médicaux et/ou psycho-sociaux).
2. Activités dans les centres de planification et d'éducation familiale :
- Propose des consultations de contraception
- Information individuelle et collective sur la contraception, les infections sexuellement transmissibles, la sexualité (approche médicale) en partenariat avec les conseillers conjugaux et familiaux,
- Assure la continuité de service dans le cadre des centres de planification et d'éducation familiale,
- Peut effectuer des entretiens IVG
- Participation à la protection des mineurs en danger et des personnes vulnérables, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de PMI.
3. Activités facultatives :
- Développe, anime ou participe à des actions d'information en direction des futurs mères ou parents autour de la naissance (séances de préparation à la naissance, groupes allaitement, actions partenariales d'information ...).
Profils recherchés
¤ Compétences :
Capacités relationnelles : motivation pour travailler en équipe et aptitude à développer le travail en réseau avec les partenaires extérieurs (hôpitaux, médecins).
Capacité d'autonomie dans l'organisation du travail et les prises de décision dans leur domaine de compétence.
Capacités d'analyse des situations.
Aptitudes rédactionnelles.
Profil : Diplôme de sage-femme.
Intérêt pour les actions médico-sociales.
Capacités relationnelles : motivation pour travailler en équipe et aptitude à développer le travail en réseau avec les partenaires extérieurs (hôpitaux, médecins).
Capacité d'autonomie dans l'organisation du travail et les prises de décision dans leur domaine de compétence.
Capacités d'analyse des situations.
Aptitudes rédactionnelles.
Profil : Diplôme de sage-femme.
Intérêt pour les actions médico-sociales.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Dr Catherine Deberles, médecin de PMI Cherbourg-Hague, 02 33 10 01 58
Dr Stéphanie Varlet, médecin de PMI Cherbourg Val de Saire, 02 33 88 77 61
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du conseil départemental de la Manche
Direction des Ressources humaines
Conseil départemental de la Manche
50050 Saint-Lô cedex
Dr Catherine Deberles, médecin de PMI Cherbourg-Hague, 02 33 10 01 58
Dr Stéphanie Varlet, médecin de PMI Cherbourg Val de Saire, 02 33 88 77 61
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du conseil départemental de la Manche
Direction des Ressources humaines
Conseil départemental de la Manche
50050 Saint-Lô cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.