Agent de conduite (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050220400624519
Publiée le 21/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRANVILLE
Poste à pourvoir le
02/01/2023
Date limite de candidature
18/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Granville Terre et Mer est devenue Autorité Organisatrice de la Mobilité le 1er juillet 2021. En 2022, un plan d'actions mobilité volontariste et ambitieux a été voté. Il comprend notamment un développement de l'offre de transport et l'extension du réseau urbain Néva aux trois communes limitrophes : Donville les Bains, Saint-Pair-sur-Mer, Yquelon. Ce nouveau réseau Néva verra le jour début juillet 2022. Le réseau urbain NEVA est un réseau gratuit qui voit sa fréquentation augmenter significativement depuis sa mise en place.
Rattaché au service Mobilités et placé sous l'autorité du responsable exploitation, l'agent commercial de conduite transporte dans son autobus des voyageurs.
Rattaché au service Mobilités et placé sous l'autorité du responsable exploitation, l'agent commercial de conduite transporte dans son autobus des voyageurs.
Missions / conditions d'exercice
FONCTIONS TECHNIQUES
- Le conducteur receveur transporte dans son véhicule des voyageurs et conduit d'une manière souple et économique :
- en respectant les règles de sécurité
- en assurant leur confort dans les différentes conditions de circulation et dans le respect de l'itinéraire imposé.
- Il prend en charge son véhicule, en contrôle la conformité.
FONCTIONS ECONOMIQUES ET COMMERCIALES
- Le conducteur renseigne la clientèle en particulier, sur les itinéraires, le temps de déplacement.
FONCTIONS DE GESTION HUMAINE
- Le conducteur adapte son attitude en fonction de la clientèle (personnes âgées, scolaires...).
- Il intervient en cas de besoin pour maintenir un climat de confort et de sécurité.
- Le conducteur receveur transporte dans son véhicule des voyageurs et conduit d'une manière souple et économique :
- en respectant les règles de sécurité
- en assurant leur confort dans les différentes conditions de circulation et dans le respect de l'itinéraire imposé.
- Il prend en charge son véhicule, en contrôle la conformité.
FONCTIONS ECONOMIQUES ET COMMERCIALES
- Le conducteur renseigne la clientèle en particulier, sur les itinéraires, le temps de déplacement.
FONCTIONS DE GESTION HUMAINE
- Le conducteur adapte son attitude en fonction de la clientèle (personnes âgées, scolaires...).
- Il intervient en cas de besoin pour maintenir un climat de confort et de sécurité.
Profils recherchés
Titulaire du permis D en cours de validité (visite médicale valide)
- FCO valide avec mention transport de voyageurs
- Être âgé de minimum 21 ans
- Bénéficier d'une expérience dans le transport de voyageurs (+ permis D)
- FCO valide avec mention transport de voyageurs
- Être âgé de minimum 21 ans
- Bénéficier d'une expérience dans le transport de voyageurs (+ permis D)
Contact
Informations complémentaires
Poste à temps complet, basé au service Mobilités
- Annualisation du temps de travail
- Travail possible du lundi au samedi
- Travail en horaires décalés avec une amplitude horaire maximale de fonctionnement du service de 6h45 à 20h45
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD 1 an susceptible de renouvellement)
Les candidatures (cv+ lettre + copie permis D et FCO) sont à adresser à Mr le Président
197, Avenue des Vendéens 50400 GRANVILLE ou recrutement@granville-terre-mer.fr
Renseignements :
Mme ROBIDEL, Responsable service Mobilités j.robidel@granville-terre-mer.fr 02-33-91-30-24
- Annualisation du temps de travail
- Travail possible du lundi au samedi
- Travail en horaires décalés avec une amplitude horaire maximale de fonctionnement du service de 6h45 à 20h45
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD 1 an susceptible de renouvellement)
Les candidatures (cv+ lettre + copie permis D et FCO) sont à adresser à Mr le Président
197, Avenue des Vendéens 50400 GRANVILLE ou recrutement@granville-terre-mer.fr
Renseignements :
Mme ROBIDEL, Responsable service Mobilités j.robidel@granville-terre-mer.fr 02-33-91-30-24
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.