Chef d'équipe VRD (h/f) (Réf LLM 2022-169)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050220600681734
Publiée le 26/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cherbourg-en-cotentin
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
23/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du département régie voirie, vous organiserez et dirige les divers chantiers de travaux VRD.
Missions / conditions d'exercice
- Veille au respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers
- Assure le contrôle du suivi des normes d'hygiènes et de sécurités
- Pose d'éléments préfabriqués (bordures, caniveaux, plaques ...)
- Pose de revêtement en enrobés
- Réalise des ouvrages d'assainissement
- Assure le remplacement ou la mise à niveau d'ouvrages
- Réalise des murs de soutènement, du curage et débroussaillage
- Assiste les ouvriers VRD dans l'exécution des tâches
- Participe à l'information et à la formation des agents placés sous sa responsabilité
- Organise, contrôle et évalue les activités des agents placés sous sa responsabilité
- Etablit les rapports de chantier
- Assure le contrôle du suivi des normes d'hygiènes et de sécurités
- Pose d'éléments préfabriqués (bordures, caniveaux, plaques ...)
- Pose de revêtement en enrobés
- Réalise des ouvrages d'assainissement
- Assure le remplacement ou la mise à niveau d'ouvrages
- Réalise des murs de soutènement, du curage et débroussaillage
- Assiste les ouvriers VRD dans l'exécution des tâches
- Participe à l'information et à la formation des agents placés sous sa responsabilité
- Organise, contrôle et évalue les activités des agents placés sous sa responsabilité
- Etablit les rapports de chantier
Profils recherchés
- Niveau CAP à Bac dans le domaine du VRD
- Habilitation BO-HO
- Astreintes
- AIPR souhaité
- Techniques des travaux publics
- Topographie pratique de chantier
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurités et de signalisation des chantiers, d'hygiènes et de sécurités, les gestes et postures
- Prévenir et gérer les conflits
- Esprit d'équipe, conscience professionnelle, discrétion, disponibilité
- Autonomie, initiative, réactivité, ponctualité,
- Détecter un dysfonctionnement mettre en place des solutions
- Veiller à l'entretien du matériel
- Habilitation BO-HO
- Astreintes
- AIPR souhaité
- Techniques des travaux publics
- Topographie pratique de chantier
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurités et de signalisation des chantiers, d'hygiènes et de sécurités, les gestes et postures
- Prévenir et gérer les conflits
- Esprit d'équipe, conscience professionnelle, discrétion, disponibilité
- Autonomie, initiative, réactivité, ponctualité,
- Détecter un dysfonctionnement mettre en place des solutions
- Veiller à l'entretien du matériel
Contact
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION :
. Statutaire + régime indemnitaire
. Avantages : CASCS, Cdas 50, participation mutuelle
Des questions ?
Jean-Marc LAUGEE Chef de service équipes VRD - 02.33.08.22.69
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence LLM-2022-169.
Date prévisionnelle des entretiens : entre le 12 et le 16 septembre 2022
. Statutaire + régime indemnitaire
. Avantages : CASCS, Cdas 50, participation mutuelle
Des questions ?
Jean-Marc LAUGEE Chef de service équipes VRD - 02.33.08.22.69
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence LLM-2022-169.
Date prévisionnelle des entretiens : entre le 12 et le 16 septembre 2022
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.