Officier chef de salle opérationnelle

Offre n° O050220600684057
Publiée le 22/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Manche
1238 RUE DU VIEUX CANDOL CS 45309
50009 SAINT- LO CEDEX
Département de travail
Manche
Secteur du lieu de travail
Saint-Lô
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
01/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Métier(s)
Encadrant ou encadrante des opérations de secours
Descriptif de l'emploi
Le SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours) de la Manche administre 326 sapeurs pompiers professionnels et 77 agents relevant des filières administratives et techniques qui constituent les personnels permanents et plus de 2 000 sapeurs-pompiers volontaires répartis sur les 48 centres d’incendie et de secours qui maillent le département.

Dans le cadre d’une réforme de l’organisation des gardes au CTA/CODIS, le SDIS de la Manche va procéder au recrutement d’officiers chefs de salle en garde postée, spécifiquement affectés sur cet emploi. 2 postes sont ouverts au titre de l’année 2022, avec une perspective de renforcement progressif pour porter l’effectif à 4.

Sous la responsabilité du chef de centre du CTA/CODIS, vous serez principalement chargé.e de coordonner et d’anticiper les actions auxquelles le SDIS est confronté dans le département ; vous informerez la chaîne de commandement et la hiérarchie opérationnelle.


Missions
Vos principales missions et activités opérationnelles seront les suivantes :
- Gérer l’activité des personnels de garde au CTA ;
- Assurer le déploiement des secours en conformité avec les documents structurants (SDACR, RO, consignes et notes OPS) ;
- Anticiper sur les situations envisageables et les actions prévisibles ;
- Rendre compte dans les délais ;
- Veiller à la montée en puissance de la structure directrice.

Des missions fonctionnelles seront réparties selon les profils :
- Planifier les astreintes de la chaîne de commandement ;
- Suppléer le chef de centre du CTA/CODIS dans la gestion des responsables de bureau ;
- Représenter le chef de centre du CTA/CODIS aux réunions ;
- Assurer par délégation la supervision d’un bureau du CTA/CODIS ;
- Assurer la veille réglementaire concernant le centre opérationnel;
- Créer des indicateurs d’analyse et de pilotage ;
- Analyser les données pour les RETEX ou contentieux.
Profils recherchés
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Sens des responsabilités, capacité à rendre compte ;
- Connaissance générale du département de la Manche et de sa couverture opérationnelle ;
- Rigueur, capacité d’organisation et de hiérarchisation des priorités ;
- Spécialisations techniques appréciées ;
- Maîtrise des logiciels métiers.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Poste permanent à temps complet à pourvoir le 1er septembre 2022.

Temps de travail : gardes de 24 h 00 au CTA/CODIS ponctuées de services hors rang et/ou de gardes en unités opérationnelles en qualité de chef de groupe.
Résidence administrative : état-major du SDIS de la Manche à SAINT LO.

Rémunération statutaire selon le règlement départemental.

Tout renseignement peut être obtenu auprès du Capitaine Cédric COLLIN, chef de centre du CTA/CODIS, ou du Lieutenant-colonel Guillaume QUETIER, chef du groupement opérationnel, au 02 33 72 10 10.

Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae et dernière situation administrative pour les agents titulaires) devront être adressées à Monsieur le Président du conseil d’administration du SDIS de la Manche, 1238 rue du Vieux Candol, CS 45309, 50009 ST LO CEDEX, ou par voie électronique à l’adresse emploi@sdis50.fr, avant le 1er août 2022.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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