Chargé de communication (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050220900793172
Publiée le 26/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
JULLOUVILLE
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
11/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mise en œuvre de la stratégie globale de communication de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Organisation et mise en œuvre des actions de communication et diffusion de l'information; conception d'articles, documents divers, affiches, flyers et plaquettes; réalisation reportages et interviews pour différents supports de communication internes et externes; prise et traitement des photos liées aux évènements de la commune; animation numérique avec administration du site web, réseaux sociaux et autres réseaux numériques, promouvoir l'action de la commune en lien avec la DGS, organiser, coordonner et suivre les manifestions municipales et les évènements officiels; liens avec les différents interlocuteurs pour l'organisation des manifestations culturelles et évènementiels; établir tableaux de bord de prévision et suivi pour la DGS; l'agent devra être force de proposition et de conseil pour les manifestions et la communication municipale en général; organisation et présence aux évènements organisés par la commune.
Profils recherchés
Bonne culture générale; connaissance des collectivités publiques et du fonctionnement en particulier fonctionnement d'un service de communication institutionnelle et des sujets stratégiques des communes; connaissances des différents moyens de communication et suivre les innovations; parfaite connaissance et maitrise des outils bureautiques, logiciels de publication, des réseaux sociaux; parfaite maitrise des techniques de communication écrites et orales et adaptation selon le type de support et selon les interlocuteurs; bonnes notions de droit à l'information, de solides capacités rédactionnelles.
Sens du travail en équipe en transversalité. Bonne capacité d'anticipation, force de propositions. Pilotage et gestion de projet.
Rédaction de comptes-rendus et synthèses sur différents sujets.
Dynamique, sens du relationnel et de la communication. Autonome, responsable, rigoureux, curieux, créatif, esprit d'analyse et capacité d'écoute.
Goût pour le travail de terrain, discrétion, réserve, diplomatie.
Disponibilité fin de journée et soirée et/ou les week-ends durant la saison et selon la programmation évènementielle sur la base d'un calendrier pré-défini.
Sens du travail en équipe en transversalité. Bonne capacité d'anticipation, force de propositions. Pilotage et gestion de projet.
Rédaction de comptes-rendus et synthèses sur différents sujets.
Dynamique, sens du relationnel et de la communication. Autonome, responsable, rigoureux, curieux, créatif, esprit d'analyse et capacité d'écoute.
Goût pour le travail de terrain, discrétion, réserve, diplomatie.
Disponibilité fin de journée et soirée et/ou les week-ends durant la saison et selon la programmation évènementielle sur la base d'un calendrier pré-défini.
Contact
Informations complémentaires
envoyer lettre de motivation et CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.