Serrurier Métallier (h/f) (Réf LLM 2022-255)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050221000804385
Publiée le 07/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cherbourg-en-cotentin
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
16/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction DEML l'objectif est l'entretien du patrimoine communal et d'assurer un service de qualité.
Missions / conditions d'exercice
- Fabrication de clôtures, de portails, de portes métalliques
- Assurer la pose de clôtures
- Remplacer des serrures
- Réparer et souder toutes pièces métalliques
- Fabriquer des clés
- Assurer la suppléance du chef d'équipe lors de ses absences
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
- Assurer la pose de clôtures
- Remplacer des serrures
- Réparer et souder toutes pièces métalliques
- Fabriquer des clés
- Assurer la suppléance du chef d'équipe lors de ses absences
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
- CAP ou BEP en serrurerie / métallerie
- AIPR Opérateur
- Permis B exigé
- Chariot élévateur à conducteur porté cat.3 - Grue auxiliaire
- Habilitation travail en hauteur - Montage échafaudage
- Cadre réglementaire de la Fonction Publique Territoriale et l'environnement institutionnel.
- Réglementation technique et normative du bâtiment dans le domaine de la métallerie-serrurerie
- Notions de topographie, lecture d'un plan et son interprétation
- Connaissances des différents matériels et matériaux utilisés
- Travail en équipe, rigueur
- AIPR Opérateur
- Permis B exigé
- Chariot élévateur à conducteur porté cat.3 - Grue auxiliaire
- Habilitation travail en hauteur - Montage échafaudage
- Cadre réglementaire de la Fonction Publique Territoriale et l'environnement institutionnel.
- Réglementation technique et normative du bâtiment dans le domaine de la métallerie-serrurerie
- Notions de topographie, lecture d'un plan et son interprétation
- Connaissances des différents matériels et matériaux utilisés
- Travail en équipe, rigueur
Contact
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION :
. Statutaire + régime indemnitaire
. Avantages : CASCS, Cdas 50, participation mutuelle
Des questions ?
M. Vincent LAY - Chef d'équipe serruriers-métalliers centre de travaux - 06.24.04.89.03
Pour candidater :
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence LLM-2022-255
Date prévisionnelle des entretiens : 21 au 26 Novembre 2022
. Statutaire + régime indemnitaire
. Avantages : CASCS, Cdas 50, participation mutuelle
Des questions ?
M. Vincent LAY - Chef d'équipe serruriers-métalliers centre de travaux - 06.24.04.89.03
Pour candidater :
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence LLM-2022-255
Date prévisionnelle des entretiens : 21 au 26 Novembre 2022
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.