Agent polyvalent chargé de la gestion des salles communales (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050221000822725
Publiée le 20/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard de Verdun - BP 309 - Carentan, Carentan-les-Marais (Manche)
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
30/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent a en charge :
* La gestion des contrats de locations (réservation, encaissement et mise en paiement des locations).
* La gestion des états des lieux entrants et sortants.
* La gestion de l'entretien des salles des fêtes.
* La gestion des contrats de locations (réservation, encaissement et mise en paiement des locations).
* La gestion des états des lieux entrants et sortants.
* La gestion de l'entretien des salles des fêtes.
Missions / conditions d'exercice
* Gérer toutes les salles communales : gestion des plannings d'occupation des salles aux particuliers, aux associations et aux autres prestataires.
* Être l'interlocuteur communal pour l'ensemble des utilisateurs des salles.
* Expliquer les conditions d'utilisation des salles et le fonctionnement du matériel et de l'éclairage aux usagers.
* Réaliser les états des lieux entrants et sortants en lien avec le règlement en vigueur et rédiger les contrats de location.
* Gérer le prêt de vaisselle et assurer le suivi des quantités de toute la vaisselle.
* Effectuer l'entretien des salles (mobiliers et sols) en cas de besoin.
* Gérer les approvisionnements des produits d'entretien dans les salles.
* Vérifier le bon état de fonctionnement du matériel et signaler les dysfonctionnements au responsable des services techniques.
* Etablir les factures liées à chaque location et déposer les dossiers complets en comptabilité pour encaissement.
Missions Supplémentaires :
- Remplacement en cas d'absences des agents d'entretien effectuant le ménage dans les mairies des communes déléguées.
- Remplacement si besoin de la personne en charge de la salle des fêtes de Carentan.
* Être l'interlocuteur communal pour l'ensemble des utilisateurs des salles.
* Expliquer les conditions d'utilisation des salles et le fonctionnement du matériel et de l'éclairage aux usagers.
* Réaliser les états des lieux entrants et sortants en lien avec le règlement en vigueur et rédiger les contrats de location.
* Gérer le prêt de vaisselle et assurer le suivi des quantités de toute la vaisselle.
* Effectuer l'entretien des salles (mobiliers et sols) en cas de besoin.
* Gérer les approvisionnements des produits d'entretien dans les salles.
* Vérifier le bon état de fonctionnement du matériel et signaler les dysfonctionnements au responsable des services techniques.
* Etablir les factures liées à chaque location et déposer les dossiers complets en comptabilité pour encaissement.
Missions Supplémentaires :
- Remplacement en cas d'absences des agents d'entretien effectuant le ménage dans les mairies des communes déléguées.
- Remplacement si besoin de la personne en charge de la salle des fêtes de Carentan.
Profils recherchés
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : 30h/35h
Horaires variables du lundi au samedi
Lieu de travail : Les 12 communes déléguées de Carentan-Les-Marais
PARTICULARITES DU POSTE :
- Disponibilité demandée les weekends pour les états des lieux d'entrée ou de sortie.
- Vigilance sur la propreté des lieux, du mobilier et de la vaisselle.
Compétences requises :
Les " savoirs " :
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection.
- Connaissance des règles et procédures d'hygiène alimentaire.
- Maîtrise de l'écriture et de l'outil informatique.
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
Les " savoir-faire " :
- Rigueur.
- Organisation.
- Polyvalence.
Les " savoir-être " :
- Qualités relationnelles.
- Sens pratique.
- Capacité d'adaptation.
- Discrétion et confidentialité.
Temps de travail hebdomadaire : 30h/35h
Horaires variables du lundi au samedi
Lieu de travail : Les 12 communes déléguées de Carentan-Les-Marais
PARTICULARITES DU POSTE :
- Disponibilité demandée les weekends pour les états des lieux d'entrée ou de sortie.
- Vigilance sur la propreté des lieux, du mobilier et de la vaisselle.
Compétences requises :
Les " savoirs " :
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection.
- Connaissance des règles et procédures d'hygiène alimentaire.
- Maîtrise de l'écriture et de l'outil informatique.
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
Les " savoir-faire " :
- Rigueur.
- Organisation.
- Polyvalence.
Les " savoir-être " :
- Qualités relationnelles.
- Sens pratique.
- Capacité d'adaptation.
- Discrétion et confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre candidature doit être adressé à :
Monsieur Jean-Pierre LHONNEUR,
Maire de Carentan-Les-Marais
Boulevard de Verdun
Carentan
50500 CARENTAN-LES-MARAIS
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines au 02.33.42.74.00.
Monsieur Jean-Pierre LHONNEUR,
Maire de Carentan-Les-Marais
Boulevard de Verdun
Carentan
50500 CARENTAN-LES-MARAIS
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter le service des Ressources Humaines au 02.33.42.74.00.
Adresse de l'employeur
VILLE DE CARENTAN-LES-MARAIS
>Boulevard de Verdun - BP 309 - Carentan
50500 CARENTAN-LES-MARAIS
>Boulevard de Verdun - BP 309 - Carentan
50500 CARENTAN-LES-MARAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.