Conseiller technique des archives, en charge des archives contemporaines (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050221000825947
Publiée le 24/10/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
10 place napoléon - bp 808
50108 Cherbourg-en-cotentin
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cherbourg-en-cotentin
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
25/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Finances et Administration - Département Vie Institutionnelle, le service Archives est en charge de la gestion des archives papiers et électroniques de la commune nouvelle de Cherbourg-en-Cotentin. Ses missions sont notamment l'accompagnement des services municipaux, l'assurance du respect de la réglementation, le classement et la valorisation des fonds.
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec les autres membres du service, missions axées sur l'archivage électronique :
* Participer au choix du SAE, à son paramétrage et à son bon déploiement.
* Contribuer à la définition des politiques d'archivage des services : analyse de la production documentaire, définition des cycles de vie, identification des supports à archiver.
* Préparer les versements automatiques des flux, et les versements manuels des bases de données closes et des fichiers bureautiques ; mettre en œuvre les opérations d'élimination.
* Assister les services pour l'intégration des impératifs d'archivage électronique dans les projets de dématérialisation ou d'applications nouvelles.
* Mener des actions de formation interne sur l'archivage électronique.
* Veiller à la pérennité et à l'accessibilité des archives électroniques ; assurer la veille juridique et technologique.
Missions liées à l'archivage mixte :
* Gérer les archives administratives (collecte, tri, classement, gestion des éliminations)
* Aider à l'archivage des services (conseils, accompagnement, rédaction de tableaux de gestion)
* Assurer la réception, le tri, le classement des documents versés par les services de Cherbourg-en-Cotentin
* L'accueil du public et la réponse aux demandes de recherches.
Profils recherchés
Formation universitaire supérieure spécialisée en archivistique et expérience significative en service d'archives territoriales souhaitées

* Expérience dans le domaine de l'archivage électronique
* Connaissance du cadre législatif et réglementaire applicable aux archives des collectivités
* Connaissance des techniques d'inventaire et des règles de conservation des archives
* Intérêt pour les domaines de l'informatique et de la dématérialisation
* Pratique courante des outils bureautiques
* Autonomie, bon relationnel, rigueur et bonne condition physique (port de charges, poussière)

Contact

Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Avantages : CASCS, Cdas 50, participation mutuelle.

Des questions ?
Claire DELEUZE-SUAU – Cheffe de service des archives – 02 33 94 51 50 - claire.deleuze@cherbourg.fr

Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence LLF/2022/291
Date prévisionnelle des entretiens entre le 12 et le 16 décembre 2022

De préférence par mail à recrutement @cherbourg.fr

Ou par courrier à :
Direction emplois compétences
10 place Napoléon - BP 808
50108 CHERBOURG-EN-COTENTIN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.