Agent d'accueil chargé des publics spécifiques Musées de Saint-Lô H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050221000827883
Publiée le 25/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
28/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Lô recrute un agent d'accueil chargé des publics spécifiques (H/F) pour les Musées de Saint-Lô.
Placé (e) sous l'autorité de la Directrice des musées, vous aurez en charge les missions principales suivantes :
- Assurer le bon déroulé de toutes les étapes de la visite du public
- Participer aux missions de médiation et d'animation des musées
- Être référent du site du musée du bocage normand
Placé (e) sous l'autorité de la Directrice des musées, vous aurez en charge les missions principales suivantes :
- Assurer le bon déroulé de toutes les étapes de la visite du public
- Participer aux missions de médiation et d'animation des musées
- Être référent du site du musée du bocage normand
Missions / conditions d'exercice
Accueil, vente et surveillance (pour 65%)
- Assurer l'accueil physique du public : informer, renseigner, orienter les visiteurs
- Assurer la vente de billets et des produits des boutiques
- Tenir la régie des musées en l'absence des régisseurs titulaires
- Assurer le standard téléphonique
- Veiller au respect du règlement de visite
- Assurer le contrôle des accès des musées, l'ouverture et la fermeture des sites
- Assurer le contrôle de la surveillance vidéo
- Gérer les alarmes de sûreté et de sécurité incendie ; appliquer les consignes d'intervention et d'évacuation en cas d'alarme incendie ; porter secours en cas de besoin
- Participer à des manifestations exceptionnelles se déroulant en soirée
- A l'accueil, poursuivre, autant que l'activité le permet, les missions liées au service des publics
Médiation, animation et événements au sein du service des publics (pour 35%)
- Élaborer, en lien avec le responsable du service des publics, le contenu des visites guidées et des ateliers pédagogiques
- Conduire des visites guidées et des ateliers pédagogiques à destination des publics spécifiques (IME, RAM, CCAS, association de personnes souffrant de handicaps...)
- Conduire des visites guidées et des ateliers pédagogiques à destination des scolaires en collaboration avec l'agent d'accueil, chargé des publics
- Gérer les réservations pour les différentes activités proposées
- Participer aux événements des musées : Nuit des musées, Journées du patrimoine, Fête de Tcheu Nouos, Pilaison, etc.
- Développer les outils pour les personnes souffrant de handicap (mallette à toucher, dispositifs olfactifs, visite en LSF) en lien avec le responsable du service des publics
- Assister le responsable du service des publics dans la rédaction de supports de communication en Facile A Lire et à Comprendre
- Prospecter et démarcher pour développer la fréquentation des publics spécifiques
- Et toutes les autres activités nécessitées par les besoins du service
Contrainte liée au poste
- Travail en soirée, week-end et jours fériés en fonction des événements des Musées
- Assurer l'accueil physique du public : informer, renseigner, orienter les visiteurs
- Assurer la vente de billets et des produits des boutiques
- Tenir la régie des musées en l'absence des régisseurs titulaires
- Assurer le standard téléphonique
- Veiller au respect du règlement de visite
- Assurer le contrôle des accès des musées, l'ouverture et la fermeture des sites
- Assurer le contrôle de la surveillance vidéo
- Gérer les alarmes de sûreté et de sécurité incendie ; appliquer les consignes d'intervention et d'évacuation en cas d'alarme incendie ; porter secours en cas de besoin
- Participer à des manifestations exceptionnelles se déroulant en soirée
- A l'accueil, poursuivre, autant que l'activité le permet, les missions liées au service des publics
Médiation, animation et événements au sein du service des publics (pour 35%)
- Élaborer, en lien avec le responsable du service des publics, le contenu des visites guidées et des ateliers pédagogiques
- Conduire des visites guidées et des ateliers pédagogiques à destination des publics spécifiques (IME, RAM, CCAS, association de personnes souffrant de handicaps...)
- Conduire des visites guidées et des ateliers pédagogiques à destination des scolaires en collaboration avec l'agent d'accueil, chargé des publics
- Gérer les réservations pour les différentes activités proposées
- Participer aux événements des musées : Nuit des musées, Journées du patrimoine, Fête de Tcheu Nouos, Pilaison, etc.
- Développer les outils pour les personnes souffrant de handicap (mallette à toucher, dispositifs olfactifs, visite en LSF) en lien avec le responsable du service des publics
- Assister le responsable du service des publics dans la rédaction de supports de communication en Facile A Lire et à Comprendre
- Prospecter et démarcher pour développer la fréquentation des publics spécifiques
- Et toutes les autres activités nécessitées par les besoins du service
Contrainte liée au poste
- Travail en soirée, week-end et jours fériés en fonction des événements des Musées
Profils recherchés
- Bon contact avec le public, sens de l'accueil
- Aisance relationnelle
- Rigueur dans le travail
- Autonomie
- Goût du travail en équipe
- Confidentialité - discrétion professionnelle
- Maîtrise des outils informatiques
- Titulaire du permis B
- Aisance relationnelle
- Rigueur dans le travail
- Autonomie
- Goût du travail en équipe
- Confidentialité - discrétion professionnelle
- Maîtrise des outils informatiques
- Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre candidature accompagnée d'un curriculum vitæ pour le :
Lundi 28 novembre 2022 dernier délai à :
Madame le Maire Direction des Ressources Humaines
Pôle Ressources Place du Général de Gaulle
BP 330 50010 SAINT-LO CEDEX
Lundi 28 novembre 2022 dernier délai à :
Madame le Maire Direction des Ressources Humaines
Pôle Ressources Place du Général de Gaulle
BP 330 50010 SAINT-LO CEDEX
Adresse de l'employeur
VILLE DE SAINT-LO
>Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330
50010 Saint-Lô
>Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330
50010 Saint-Lô
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.