Jardinier île Tatihou (f/h)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050221000831739
Publiée le 28/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du département - direction des ressources humaines, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
28/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
Propriété du conservatoire du littoral, l'île (29Ha) est gérée depuis 1992 par le Département de la Manche. Le site comprend un patrimoine exceptionnel : un musée maritime (musée de France) et sa galerie d'histoire naturelle, un patrimoine bâti avec son fort Vauban, classé Monument historique et inscrit au patrimoine mondial de l'Unesco, un lazaret classé Monument historique, des jardins, un laboratoire de biologie marine. L'île est aussi inscrite en zone Natura 2000.
Sur le site, une équipe d'une vingtaine d'agents met en œuvre les missions scientifiques, culturelles et patrimoniales et reçoit plus de 70 000 visiteurs par an, dont près de 10 000 scolaires. Son action vient d'être réorientée suite à la réalisation d'un diagnostic de l'offre touristique et culturelle de l'île. Ce diagnostic invite notamment le département à développer plus de médiation et d'animations culturelles notamment dans les jardins.
En plus de la mise en œuvre des parcours thématiques et de points d'informations répartis sur l'île, ce nouveau projet culturel intègre un important programme de réactualisation des contenus muséographiques et la valorisation du patrimoine naturel en général et des jardins en particulier notamment par la création de parcours dédiés aux jardins intégrant des dimensions artistiques et sensorielles.
Le poste de travail est situé sur l'île Tatihou.
Missions :
Il entretien, avec deux collègues, l'ensemble des jardins intra-muros du site (lazaret et fort Vauban) et contribue à la mise en place du nouveau projet jardin de l'île.
Il peut être amené à animer des ateliers, des visites guidées, ...
Propriété du conservatoire du littoral, l'île (29Ha) est gérée depuis 1992 par le Département de la Manche. Le site comprend un patrimoine exceptionnel : un musée maritime (musée de France) et sa galerie d'histoire naturelle, un patrimoine bâti avec son fort Vauban, classé Monument historique et inscrit au patrimoine mondial de l'Unesco, un lazaret classé Monument historique, des jardins, un laboratoire de biologie marine. L'île est aussi inscrite en zone Natura 2000.
Sur le site, une équipe d'une vingtaine d'agents met en œuvre les missions scientifiques, culturelles et patrimoniales et reçoit plus de 70 000 visiteurs par an, dont près de 10 000 scolaires. Son action vient d'être réorientée suite à la réalisation d'un diagnostic de l'offre touristique et culturelle de l'île. Ce diagnostic invite notamment le département à développer plus de médiation et d'animations culturelles notamment dans les jardins.
En plus de la mise en œuvre des parcours thématiques et de points d'informations répartis sur l'île, ce nouveau projet culturel intègre un important programme de réactualisation des contenus muséographiques et la valorisation du patrimoine naturel en général et des jardins en particulier notamment par la création de parcours dédiés aux jardins intégrant des dimensions artistiques et sensorielles.
Le poste de travail est situé sur l'île Tatihou.
Missions :
Il entretien, avec deux collègues, l'ensemble des jardins intra-muros du site (lazaret et fort Vauban) et contribue à la mise en place du nouveau projet jardin de l'île.
Il peut être amené à animer des ateliers, des visites guidées, ...
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Sous l'autorité directe du référent jardin et dans le cadre du nouveau projet culturel :
* Entretien du site et mise en œuvre du plan de gestion des jardins, reporting auprès du référent jardin
* Aménagement d'espaces
* Mise en valeurs des espaces verts intra-muros (lazaret et fort) dans le respect de la qualité écologique (0 phyto) et paysagère du site
* Multiplication sous serre de végétaux nécessaires au renouvellement des plantes.
* Animation d'actions de médiation pour les publics enfants et adultes
Sous l'autorité directe du référent jardin et dans le cadre du nouveau projet culturel :
* Entretien du site et mise en œuvre du plan de gestion des jardins, reporting auprès du référent jardin
* Aménagement d'espaces
* Mise en valeurs des espaces verts intra-muros (lazaret et fort) dans le respect de la qualité écologique (0 phyto) et paysagère du site
* Multiplication sous serre de végétaux nécessaires au renouvellement des plantes.
* Animation d'actions de médiation pour les publics enfants et adultes
Profils recherchés
* Formation et pratique dans la création d'espaces paysagers, d'entretien des jardins et de la multiplication de végétaux
* Utiliser et entretenir les matériels, et outils manuels et mécanisés
* Savoir travailler en conformité avec les règles de sécurités des chantiers espaces verts
* Connaître les différents types de végétaux et leurs contraintes d'entretien
* Sensibilité écologique et patrimoniale, intérêt pour la botanique
* Capacité à parler aux publics
* Être rigoureux et méthodique
* Capacité à travailler en équipe
Profil :
* CAP, bac pro aménagements paysagers
* Une première expérience terrain serait bienvenue
* Utiliser et entretenir les matériels, et outils manuels et mécanisés
* Savoir travailler en conformité avec les règles de sécurités des chantiers espaces verts
* Connaître les différents types de végétaux et leurs contraintes d'entretien
* Sensibilité écologique et patrimoniale, intérêt pour la botanique
* Capacité à parler aux publics
* Être rigoureux et méthodique
* Capacité à travailler en équipe
Profil :
* CAP, bac pro aménagements paysagers
* Une première expérience terrain serait bienvenue
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Greta Colombo, technicienne espaces verts, 06 61 40 28 77
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du conseil départemental de la Manche
Direction des Ressources humaines
Conseil départemental de la Manche
50050 Saint-Lô cedex
Contact : recrutement@manche.fr
Greta Colombo, technicienne espaces verts, 06 61 40 28 77
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du conseil départemental de la Manche
Direction des Ressources humaines
Conseil départemental de la Manche
50050 Saint-Lô cedex
Contact : recrutement@manche.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
>Maison du département
50050 Saint-lo
>Maison du département
50050 Saint-lo
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.