- Veille au confort et au bien-être des personnes âgées de l'EHPAD, les aider à effectuer les tâches de la vie quotidienne répertoriées ci-dessous. La mission s'effectue dans le respect des protocoles inhérents au poste, à la philosophie Humanitude, au projet d'établissement, à la Charte de la personne accueillie et aux différents plannings en vigueur dans l'établissement. Tout agent intervenant au sein de l'établissement doit veiller au confort et susciter la relation avec les résidents. L'EHPAD est un lieu de vie, "la relation avec les résidents est centrale, quel que soit le poste tenu ".

Liste des activités principales :
- Service en salle ou dans les logements (petit-déjeuner, goûter, déjeuner et dîner), et aide aux repas (selon la consigne de l'infirmière)
- Accompagnement des résidents en perte d'autonomie, à accomplir les tâches de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, prise des repas, déplacement, change ...) selon les consignes transmises par le personnel infirmier ou aide-soignant. L'agent social peut être amené à participer à des surveillances simples, à la demande explicite de l'infirmière (relevé de température, suivi de comportement, comportement alimentaire, surveillance des apports hydriques selon consignes précises données par l'infirmière...), à répondre aux appels des résidents les moins dépendants
- Aide à la toilette : toilette à 2 (avec aide-soignante) ou aide à la toilette des résidents les moins dépendants (selon planning de prise en charge mis en place par la hiérarchie)
- Entretien des zones de l'établissement : des logements et des lieux communs, salle de restaurant, blocs sanitaires etc..., ainsi que l'entretien du matériel (adaptables, chariots de ménage, ...) selon les règles d'hygiène précisées dans les protocoles mis à la disposition de l'agent
- Prise de connaissance des transmissions écrites sur le logiciel métier (et orales selon le poste tenu) et transcription de ses propres transmissions en fin de service
- Contribution à la fonction " relation ", distraction des résidents, soutien et réconfort (de la personne et de sa famille), proposition et animation d'activités individuelles
- Participation à l'élaboration des différents projets de l'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Association au fonctionnement : sur délégation directe de la direction, à la demande et sous respect strict des consignes données par sa hiérarchie, l'agent peut être amené à :
* gérer un planning (planning d'entretien des dessus de lit ...),
* répertorier un stock de produit, selon listing précis, échéancier transmis par la direction,
* assumer une délégation (selon protocole défini, ex référent linge)
- En fonction du planning, l'agent peut être plus ou moins sollicité sur l'une ou l'autre des activités décrites ci-dessus, en fonction des besoins du service (une journée d'un agent social peut donc être exclusivement organisée autour de l'entretien des zones par exemple)
- L'agent ne transmet pas les traitements médicamenteux aux résidents ; de façon occasionnelle, à la demande expresse de l'infirmière et sous sa responsabilité, il peut être amené à donner un traitement

Contraintes du poste
- Travail le week-end par roulement (un sur deux) et fériés en alternance
- Poste attitré pour le remplacement des agents sociaux de nuit (absence pour congés, maladie...)
- Temps de travail annualisé
- Etalement des congés d'été de juin à septembre avec un minimum de 15 jours continus en juillet /août (si période souhaitée), sauf cas de force majeure (ex : plan bleu) avec priorité des périodes scolaires aux agents avec enfant scolarisés
- Possibilité de changement de planning selon les besoins du service (si absence imprévue de personnel)
- Doit pouvoir prendre toute disposition pour assurer son service même en cas d'intempérie (réorganisation vie personnelle...)
- En cas de fugue d'un résident, l'agent ne doit pas quitter son poste sans autorisation de sa hiérarchie, ne pas quitter le poste du soir avant l'arrivée de la veilleuse
- Ponctuellement, utilisation des véhicules de l'EHPAD : accompagnement à une sortie, recherche d'un résident en situation de fugue...