RESPONSABLE DE L'ATELIER METAL
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051210300240524
Publiée le 01/03/2021
Synthèse de l'offre
Reconnue internationalement, l'Ecole Supérieure d'Art et de Design de Reims constitue l'un des fleurons de l'offre de formation rémoise. Elle constitue une vitrine de l'art et du design importante au sein du bassin d'emploi, notamment par les partenariats qu elle a su nouer avec des entreprises.
La place de l'ESAD, tout à la fois acteur de l'enseignement supérieur et facteur du développement culturel, se situe dans un travail conjoint avec l'ensemble des établissements d'enseignement supérieur, et des structures culturelles du territoire rémois, de la région et au-delà.
Issue d'une longue histoire, celle des Écoles des Beaux-Arts, l'ESAD de Reims assure des missions spécifiques d'enseignement supérieur en proposant des formations en art et en design habilitées par le Ministère de la Culture.
La place de l'ESAD, tout à la fois acteur de l'enseignement supérieur et facteur du développement culturel, se situe dans un travail conjoint avec l'ensemble des établissements d'enseignement supérieur, et des structures culturelles du territoire rémois, de la région et au-delà.
Issue d'une longue histoire, celle des Écoles des Beaux-Arts, l'ESAD de Reims assure des missions spécifiques d'enseignement supérieur en proposant des formations en art et en design habilitées par le Ministère de la Culture.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 rue libergier, Reims (Marne)
Poste à pourvoir le
19/04/2021
Date limite de candidature
02/04/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de l'administrateur, intégré à l'équipe technique de l'ESAD, le (la) responsable de l'atelier métal aura pour missions :
- Rendre capables les étudiants de travailler les métaux au moyen d'outils adéquats et en toute sécurité.
- Assurer la gestion de l'atelier métal et des stocks
- Assurer le transport des œuvres et le montage/démontage d'expositions hors les murs (mission conjointe assurée en binôme avec les autres responsables d'ateliers, par roulement)
- Rendre capables les étudiants de travailler les métaux au moyen d'outils adéquats et en toute sécurité.
- Assurer la gestion de l'atelier métal et des stocks
- Assurer le transport des œuvres et le montage/démontage d'expositions hors les murs (mission conjointe assurée en binôme avec les autres responsables d'ateliers, par roulement)
Missions / conditions d'exercice
Accompagner, conseiller et former les étudiants dans leurs projets à l'utilisation des matériaux et des machines outils
- Contrôler et surveiller l'utilisation des machines par les étudiants
- Contrôler et gérer l'approvisionnement en matériaux et produits
- Assurer la maintenance courante de l'outillage de l'atelier
- Participer à la gestion des commandes d'approvisionnement de l'atelier
- Assurer la distribution des matériaux et produits métal aux étudiants
- Réaliser les inventaires de l'atelier métal
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa responsabilité
- Réaliser des travaux d'entretien courant des équipements avec le responsable de l'atelier maquette,-magasinier
- Participer ponctuellement au rangement de l'établissement et au bon stockage des œuvres et assiste si besoin les agents d'entretien pour les actions de manutention de charges
- Retirer ou livrer du matériel, des matériaux, des œuvres
- Participer au montage / démontage de salons ou d'expositions (mission conjointe assurée en binôme avec les autres responsables d'ateliers, par roulement)
- Évacuer les déchets recyclables (bois, métal)
- Contrôler et surveiller l'utilisation des machines par les étudiants
- Contrôler et gérer l'approvisionnement en matériaux et produits
- Assurer la maintenance courante de l'outillage de l'atelier
- Participer à la gestion des commandes d'approvisionnement de l'atelier
- Assurer la distribution des matériaux et produits métal aux étudiants
- Réaliser les inventaires de l'atelier métal
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa responsabilité
- Réaliser des travaux d'entretien courant des équipements avec le responsable de l'atelier maquette,-magasinier
- Participer ponctuellement au rangement de l'établissement et au bon stockage des œuvres et assiste si besoin les agents d'entretien pour les actions de manutention de charges
- Retirer ou livrer du matériel, des matériaux, des œuvres
- Participer au montage / démontage de salons ou d'expositions (mission conjointe assurée en binôme avec les autres responsables d'ateliers, par roulement)
- Évacuer les déchets recyclables (bois, métal)
Profils recherchés
Poste relevant de la catégorie C - Filière technique
Cadres d'emplois des adjoints techniques ou des agents de maîtrise
Expérience confirmée dans la soudure et la métallerie et maîtrise des matériaux et techniques liés à la conception et à la réalisation en adéquation avec le poste.
être autonome, anticiper, savoir prendre des initiatives, savoir faire preuve de rigueur
- Connaissance des matériaux, machines
- Permis de conduire
- Habilitation à la conduite de machines-outils
- Habilitation électrique
Cadres d'emplois des adjoints techniques ou des agents de maîtrise
Expérience confirmée dans la soudure et la métallerie et maîtrise des matériaux et techniques liés à la conception et à la réalisation en adéquation avec le poste.
être autonome, anticiper, savoir prendre des initiatives, savoir faire preuve de rigueur
- Connaissance des matériaux, machines
- Permis de conduire
- Habilitation à la conduite de machines-outils
- Habilitation électrique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à 35 heures, (Possibilité de choisir un rythme de travail plus important après validation par la hiérarchie et dans l'intérêt du service jusqu'à 39h hebdomadaires avec RTT en contrepartie) poste avec rythme hebdomadaire (travail du lundi au vendredi) ou annualisation.
Possibilité de travail le week-end selon les activités de l'école et les expositions
Poste non ouvert au télétravail
Congés à prendre préférentiellement durant les congés scolaires de l'établissement
Travail sous lumière artificielle
Exposition aux poussières de bois et de métal, aux résines, peintures et solvants.
Port de charges lourdes
Exposition au bruit
Possibilité de travail le week-end selon les activités de l'école et les expositions
Poste non ouvert au télétravail
Congés à prendre préférentiellement durant les congés scolaires de l'établissement
Travail sous lumière artificielle
Exposition aux poussières de bois et de métal, aux résines, peintures et solvants.
Port de charges lourdes
Exposition au bruit
Adresse de l'employeur
ECOLE SUPERIEURE D'ART ET DE DESIGN DE REIMS
>12 rue Libergier
51100 Reims
>12 rue Libergier
51100 Reims
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.