Chef de service

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Offre n° O051210300261689
Publiée le 18/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Marne
Route de montmirail - CS 50010
51510 FAGNIERES
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FAGNIERES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Capitaine de SPP
Commandant de SPP
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le chef du service planification opérationnelle analyse, vérifie et optimise l'adéquation entre les moyens opérationnels à mobiliser et l'exposition aux risques des personnes, des biens et de l'environnement. Contribue à définir les documents de planification, les documents opérationnels et les supports d'aide à l'intervention nécessaires au bon déroulement des opérations d'incendie et de secours et à la sécurité des acteurs de la chaîne d'intervention.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste
- Participation à la définition et à la mise à jour du schéma départemental d'analyse et de couverture des risques :
o Organise et conduit une veille territoriale et prospective sur l'évolution des risques, les risques émergents et sur le niveau d'exposition des populations
o Contribue à l'élaboration des plans départementaux

- Élaboration des documents opérationnels et des supports d'aide à l'intervention :
o Répertorie les établissements à risque et établit les plans des établissements répertoriés (ETARE)
o Conduit une veille réglementaire et technique

- Vérification et optimisation de l'opérationnalité des moyens de défense extérieure contre l'incendie :
o Planifie la mise à jour des points d'eau
o Développe et renseigne les indicateurs sur la couverture en DECI des communes

- Instruction des demandes et rédaction des avis techniques relatifs à la sécurité :
o Vérifie le bon dimensionnement des dispositifs prévisionnels de secours et propose les mesures correctives dans le cadre des manifestations publiques
o Rédige un argumentaire technique au titre des commissions et des procédures administratives associant le SDIS
o Contrôle la transmission et la prise en compte des avis dans la mise à jour des bases opérationnelles

- Organisation de la collecte, analyse et traitement d'informations, organisation de bases de données :
o Organise le recueil des informations et administre les bases de données
o Contrôle la mise à jour et la cohérence des bases documentaires et des données opérationnelles
o Conçoit et analyse des indicateurs d'activités et de couverture des risques
o Organise l'échange de données en interne au SDIS et entre partenaires
o Supervise la transmission des informations opérationnelles temporaires auprès des centres de secours et CTA-CODIS

- Encadrement :
o 3 agents
Profils recherchés
Formations et qualifications nécessaires :
o Maitrise et expertise dans le milieu opérationnel
o Connaissance SIG appréciée
o FAE chef de colonne appréciée (pour les spp)

Compétences professionnelles :
o Rigueur
o Autonomie
o Réactivité

Compétences techniques :
o Connaissances juridiques et règlementaires dans le domaine Opérationnel (SDACR, différents, GNR, RO...)
o Techniques de rédaction opérationnelle
o Connaitre les fonctionnalités et administrer des bases de données, des SIG
o Cadre réglementaire de la défense extérieure contre l'incendie, règlement départemental, urbanisme
o Maîtrise des outils informatiques

Qualités relationnelles :
o Sens de l'écoute
o Sens du compromis
o Compétences managériales

Contact

Informations complémentaires
Lettre de candidature + cv à recrutements@sdis51.fr

Adhérent CNAS
Pour les sapeurs-pompiers professionnels possibilité d'être logé par NAS selon les conditions du règlement intérieur et de la charte logement

Renseignements complémentaires auprès du commandant Julien PANCHEVRE, chef du groupement gestion des risques ou de madame Nathalie FRANCART, cheffe service GPEEC - Recrutements, au 03.26.26.27.80

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.