Chargé de projet mobilité (h/f)
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Offre n° O051210500290360
Publiée le 09/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION EPERNAY COTEAUX ET PLAINE DE CHAMPAGNE
HOTEL DE COMMUNAUTE - PLACE DU 13EME REGIMENT DE GENIE - BP 80526
51200 EPERNAY
HOTEL DE COMMUNAUTE - PLACE DU 13EME REGIMENT DE GENIE - BP 80526
51200 EPERNAY
Lieu de travail
EPERNAY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Epernay, Coteaux et Plaine de Champagne, Autorité Organisatrice de la Mobilité (AOM) sur son ressort territorial, s'est engagée dans la mise en œuvre de projets d'envergure liés à la mobilité.
Placé sous l'autorité du Directeur Voirie/Mobilité, vous assurez les missions dévolues à la stratégie et à la conception des projets structurants liés au transport, aux déplacements et à la mobilité.
Placé sous l'autorité du Directeur Voirie/Mobilité, vous assurez les missions dévolues à la stratégie et à la conception des projets structurants liés au transport, aux déplacements et à la mobilité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Vous serez chargé de la conduite et de la gestion de projets stratégiques multi-partenariaux tels que :
- Le projet de réaménagement du Pôle d'Echanges Multimodal (2019 à 2025) : études menées actuellement en étroite collaboration avec tous les acteurs de la mobilité dans le cadre du projet " Berges de Marne " de la Ville d'Epernay (études de faisabilité en cours et confiées à une Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) de 2019 à 2021), études AVP et PRO à confier à une Maîtrise d'œuvre à partir de 2022 et suivi de la mise en œuvre de 2023 à 2025,
- L'élaboration d'un Schéma Directeur Cyclable à l'échelle de trois intercommunalités (études confiées à une AMO début 2021) : la Communauté de Communes des Paysages de Champagne (CCPC), la Communauté de Communes de la Grande Vallée de la Marne (CCGVM) et Epernay Agglo Champagne et le suivi de sa mise en œuvre à partir de 2022,
- La co-construction du nouveau contrat éventuel de Délégation de Service Public (DSP) arrivant à échéance fin 2023, à réaliser en étroite collaboration avec la CCGVM et l'Agglomération, en élaborant le cahier des charges pour le recrutement d'une AMO et en suivant l'audit, le choix du mode gestion, ces études étant confiées à cette AMO.
- La mise en place et/ou suivi de projets liés à la mobilité (covoiturage, autopartage, location de vélos, ...)
Missions complémentaires :
- Assurer la prospective et élaborer des dossiers en réponse à différents appels à projet dans le domaine de la mobilité,
- Participer aux réunions et assurer le lien avec le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) dénommé Ambition Climat 2025, le dossier Cit'ergie, le Développement Durable pour le domaine d'activité lié à la mobilité,
- Participer aux projets phares de la ville d'Epernay " Cœur de Ville " et " Berges de Marne " de la Ville d'Epernay.
Missions secondaires :
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets,
- Animer les réunions, groupes de travail, comités techniques...
- Dresser des notes, comptes-rendus de réunions, délibérations, conventions ...
- Assurer la gestion des dossiers de demande de subvention (recherche et suivi),
Vous serez chargé de la conduite et de la gestion de projets stratégiques multi-partenariaux tels que :
- Le projet de réaménagement du Pôle d'Echanges Multimodal (2019 à 2025) : études menées actuellement en étroite collaboration avec tous les acteurs de la mobilité dans le cadre du projet " Berges de Marne " de la Ville d'Epernay (études de faisabilité en cours et confiées à une Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) de 2019 à 2021), études AVP et PRO à confier à une Maîtrise d'œuvre à partir de 2022 et suivi de la mise en œuvre de 2023 à 2025,
- L'élaboration d'un Schéma Directeur Cyclable à l'échelle de trois intercommunalités (études confiées à une AMO début 2021) : la Communauté de Communes des Paysages de Champagne (CCPC), la Communauté de Communes de la Grande Vallée de la Marne (CCGVM) et Epernay Agglo Champagne et le suivi de sa mise en œuvre à partir de 2022,
- La co-construction du nouveau contrat éventuel de Délégation de Service Public (DSP) arrivant à échéance fin 2023, à réaliser en étroite collaboration avec la CCGVM et l'Agglomération, en élaborant le cahier des charges pour le recrutement d'une AMO et en suivant l'audit, le choix du mode gestion, ces études étant confiées à cette AMO.
- La mise en place et/ou suivi de projets liés à la mobilité (covoiturage, autopartage, location de vélos, ...)
Missions complémentaires :
- Assurer la prospective et élaborer des dossiers en réponse à différents appels à projet dans le domaine de la mobilité,
- Participer aux réunions et assurer le lien avec le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) dénommé Ambition Climat 2025, le dossier Cit'ergie, le Développement Durable pour le domaine d'activité lié à la mobilité,
- Participer aux projets phares de la ville d'Epernay " Cœur de Ville " et " Berges de Marne " de la Ville d'Epernay.
Missions secondaires :
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets,
- Animer les réunions, groupes de travail, comités techniques...
- Dresser des notes, comptes-rendus de réunions, délibérations, conventions ...
- Assurer la gestion des dossiers de demande de subvention (recherche et suivi),
Profils recherchés
Profil :
Formation Bac + 5 dans le domaine de la mobilité et/ou déplacements et/ou transports.
Première expérience sur un poste similaire appréciée
Savoirs :
Connaissances du cadre législatif de la mobilité, des transports urbains, interurbains et scolaires,
Connaissances du secteur et des acteurs de la mobilité, et en particulier du transport public de voyageurs,
Connaissances approfondies en DSP transport de voyageurs,
Connaissances en nouvelles mobilités, actives et partagées (covoiturage, autopartage, vélo, engins personnels de déplacements, etc...)
Connaissances du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales,
Connaissances des procédures administratives et budgétaires d'une collectivité territoriale et notamment les procédures relatives aux marchés publics et aux DSP,
Connaissances des logiciels informatiques courants (Word, Excel, Power Point),
Permis B requis.
Savoir-faire :
Conduite et gestion de projets stratégiques multi-partenariaux et transversaux,
Gestion de contrats, conventions et marchés publics,
Animation de réunions et de groupes de travail,
Aptitude à mobiliser et fédérer les partenaires,
Esprit d'analyse et de synthèse,
Qualités rédactionnelles (comptes-rendus, délibérations, conventions, notes, courriers, etc...).
Savoir-être :
Goût pour les relations partenariales, écoute et dialogue,
Disponibilité et réactivité,
Autonomie,
Force de proposition,
Rigueur, sens de l'organisation,
Qualités d'expression orale et écrite,
Capacité à travailler en équipe et en transversalité dans des logiques de partage de l'information.
Formation Bac + 5 dans le domaine de la mobilité et/ou déplacements et/ou transports.
Première expérience sur un poste similaire appréciée
Savoirs :
Connaissances du cadre législatif de la mobilité, des transports urbains, interurbains et scolaires,
Connaissances du secteur et des acteurs de la mobilité, et en particulier du transport public de voyageurs,
Connaissances approfondies en DSP transport de voyageurs,
Connaissances en nouvelles mobilités, actives et partagées (covoiturage, autopartage, vélo, engins personnels de déplacements, etc...)
Connaissances du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales,
Connaissances des procédures administratives et budgétaires d'une collectivité territoriale et notamment les procédures relatives aux marchés publics et aux DSP,
Connaissances des logiciels informatiques courants (Word, Excel, Power Point),
Permis B requis.
Savoir-faire :
Conduite et gestion de projets stratégiques multi-partenariaux et transversaux,
Gestion de contrats, conventions et marchés publics,
Animation de réunions et de groupes de travail,
Aptitude à mobiliser et fédérer les partenaires,
Esprit d'analyse et de synthèse,
Qualités rédactionnelles (comptes-rendus, délibérations, conventions, notes, courriers, etc...).
Savoir-être :
Goût pour les relations partenariales, écoute et dialogue,
Disponibilité et réactivité,
Autonomie,
Force de proposition,
Rigueur, sens de l'organisation,
Qualités d'expression orale et écrite,
Capacité à travailler en équipe et en transversalité dans des logiques de partage de l'information.
Contact
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS et participation à la garantie maintien de salaire
Poste à pourvoir rapidement
Merci d'adresser votre candidature avec un CV à :
Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Poste à pourvoir rapidement
Merci d'adresser votre candidature avec un CV à :
Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.