Un.e Responsable SIG

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Offre n° O051211200494796
Publiée le 21/12/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION EPERNAY COTEAUX ET PLAINE DE CHAMPAGNE
HOTEL DE COMMUNAUTE - PLACE DU 13EME REGIMENT DE GENIE - BP 80526
51200 EPERNAY
Lieu de travail
EPERNAY
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
31/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur de l'eau et de l'assainissement et du Directeur de la Régie, vous pilotez la mise en œuvre du SIG et répondez aux besoins en la matière de la collectivité et des élus
Missions / conditions d'exercice
Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes :
- l'actualisation et la mise en œuvre du SIG métier adapté au déploiement de l'organisation retenue par nos élus pour l'eau et l'assainissement,
- le pilotage du projet de gestion patrimoniale des réseaux (suivi du marché, gestion financière, appui technique),
- le suivi, le contrôle et l'intégration des données Eau-Assainissement (plans de récolement, plans topographiques, données d'exploitation, inspections, ...)
- la supervision des usages des licences logicielles et l'adaptation du parc en conséquence,
- la contribution à la mise en œuvre, au fonctionnement et au développement du SIG Mutualisé,
- l'administration des bases de données et de gestion des droits des utilisateurs,
- l'accompagnement du service Gestion Patrimoniale des Réseaux pour la planification des travaux de renouvellement (analyse et traitement des données, planification financière en fonction des contraintes budgétaires),
- la supervision des marchés d'acquisition de données pour la Direction Eau et Assainissement,
- les échanges avec nos services supports, les exploitants des compétences (réunions techniques, formation et contrôle des productions),
le déploiement et le suivi des applications métiers Eau-Assainissement, des bases en hydraulique et en modélisation des réseaux seraient un plus,
- l'organisation de sessions de formation en lien avec la DRH et assistance des utilisateurs,
- la réalisation des rendus cartographiques nécessaires au travail des services
Profils recherchés
- Titulaire d'un BAC +5 dans le domaine recherché ou dans les domaines liés à l'eau et à l'assainissement exigé
- Expérience sur un poste similaire fortement appréciée minimum 5 ans
- Bonne connaissance des méthodes de conception, de mise en place et d'administration d'un SIG
- Connaissance des principes de structuration des bases de données géographiques
- Maîtrise de la cartographie thématique
- Maîtrise des logiciels SIG bureautiques, des outils de cartographie
- Bonne connaissance du contexte juridique et réglementaire du domaine
- Veille règlementaire et technologique
- Connaissance du fonctionnement des ouvrages et des réseaux d'assainissement et d'eau potable
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Connaissance du code des marchés publics et des procédures applicables
- Très forte aptitude à piloter des projets et à accompagner le changement
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Aptitude à communiquer et à s'adapter à des interlocuteurs variés
- Capacité à travailler en équipe et en collaboration
- Rigueur, autonomie, discrétion et sens de l'initiative
- Permis B

Particularité : Déplacements sur le territoire

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS et participation à la garantie maintien de salaire.

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature avec un CV à :
Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, Place du 13ème Régiment de Génie, BP 80526, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.