Responsable du Pôle Attractivité
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Offre n° O051220300566340
Publiée le 04/03/2022
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue de la Grande Etape, Châlons-en-Champagne (Marne)
Poste à pourvoir le
01/06/2022
Date limite de candidature
03/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable du Pôle Attractivité
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer une prospection exogène en lien avec les acteurs locaux du développement économique
- Consolider le tissu économique local, l'implantation de nouvelles entreprises et l'appui aux entreprises locales
- Participer à la promotion du territoire pour renforcer son attractivité
- Management du service
- Contribuer au bon fonctionnement du pôle
Activités principales :
- Assurer le suivi des actions avec les partenaires et pilotes concernés
- Réaliser la structuration des filières de croissance
- Coordonner et accompagner les projets des entreprises et des acteurs économiques
- Réaliser l'instruction et la gestion des dépôts de dossiers (aides économiques)
Activités spécifiques :
- Participer à la prospection exogène en lien avec les acteurs locaux du développement économique
-
- Assurer une prospection exogène en lien avec les acteurs locaux du développement économique
- Consolider le tissu économique local, l'implantation de nouvelles entreprises et l'appui aux entreprises locales
- Participer à la promotion du territoire pour renforcer son attractivité
- Management du service
- Contribuer au bon fonctionnement du pôle
Activités principales :
- Assurer le suivi des actions avec les partenaires et pilotes concernés
- Réaliser la structuration des filières de croissance
- Coordonner et accompagner les projets des entreprises et des acteurs économiques
- Réaliser l'instruction et la gestion des dépôts de dossiers (aides économiques)
Activités spécifiques :
- Participer à la prospection exogène en lien avec les acteurs locaux du développement économique
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Profils recherchés
Savoirs Faire :
- Savoir travailler en équipe et de manière transversale
- Communiquer avec les partenaires extérieurs
- Maîtriser les outils informatiques
- Mobiliser et coordonner les différents acteurs
- Gérer l'interface avec les élus et les entreprises
Savoirs :
- Méthodes d'ingénierie de projet
- Connaissances juridiques, notamment dans le domaine des marchés publics
- Partenaires institutionnels et financiers
- Techniques de communication et de négociation
- Règles de l'expression orale et écrite de qualité
- Notions en langues étrangères
Savoirs Etre :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du respect
- Faire preuve d'engagement
- Faire preuve de discrétion
- Être rigoureux
- Être à l'écoute
- Autonomie
- Force de proposition
Expérience réussie sur un poste similaire exigée
- Savoir travailler en équipe et de manière transversale
- Communiquer avec les partenaires extérieurs
- Maîtriser les outils informatiques
- Mobiliser et coordonner les différents acteurs
- Gérer l'interface avec les élus et les entreprises
Savoirs :
- Méthodes d'ingénierie de projet
- Connaissances juridiques, notamment dans le domaine des marchés publics
- Partenaires institutionnels et financiers
- Techniques de communication et de négociation
- Règles de l'expression orale et écrite de qualité
- Notions en langues étrangères
Savoirs Etre :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du respect
- Faire preuve d'engagement
- Faire preuve de discrétion
- Être rigoureux
- Être à l'écoute
- Autonomie
- Force de proposition
Expérience réussie sur un poste similaire exigée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer à l'adresse suivante :
personnel.recrutement@chalons-agglo.fr.
personnel.recrutement@chalons-agglo.fr.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CHALONS EN CHAMPAGNE
>26 rue Joseph-Marie Jacquard
51009 Châlons en Champagne Cedex
>26 rue Joseph-Marie Jacquard
51009 Châlons en Champagne Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.