Responsable de bibliothèque communale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051220600678226
Publiée le 21/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AUMENANCOURT
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
20/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La mairie d'AUMENANCOURT recrute pour sa bibliothèque un(e) responsable qui sera chargé (e) de faire vivre la bibliothèque actuelle, de constituer et animer une équipe de bénévoles et d'élaborer, en partenariat, étroit avec les Elus et le corps enseignant, les acteurs de la vie locale et les partenaires potentiels, un programme d'activités variées.
Prendre part au projet de création d'une nouvelle bibliothèque avec les élus, la BDM et la Région.
Prendre part au projet de création d'une nouvelle bibliothèque avec les élus, la BDM et la Région.
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative et comptable (élaboration et suivi du budget de fonctionnement)
Accueil du public : adhérents et scolaires
Gestion des collections et achats de livres
Suivi des abonnements / Réception des fournisseurs
Action culturelle
Animation de la structure actuelle : élaborer et animer des activités variées pour tout public
Développement des liens intergénérationnels et divers partenariats
Communication
Participation aux différentes réunions avec le réseau local CULTURE ET VOUS constitué de 5 Bibliothèques (Auménancourt, Bazancourt, Beine-Nauroy, Bourgogne-Fresne et Witry-les-Reims)
Veiller au bon état des ouvrages : couvrir, réparer, pilonnage...
Réceptionner, préparer et traiter les navettes
CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES
Enjeux actuels de la lecture publique, notamment son ouverture aux usages numériques et aux problématiques éducatives, socioculturelles, de médiation
Compétence relationnelle
Méthodologie de projet
Culture territoriale
Techniques et métiers des bibliothèques (circuit du livre, équipement, catalogage via le SIGB ORPHEE NX ...)
Maitrise des outils bureautiques
Intérêt pour les nouveaux outils numériques et volonté/capacité d'apprentissage (formation)
Capacité à travailler en partenariat avec d'autres structures
Qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
Accueil du public : adhérents et scolaires
Gestion des collections et achats de livres
Suivi des abonnements / Réception des fournisseurs
Action culturelle
Animation de la structure actuelle : élaborer et animer des activités variées pour tout public
Développement des liens intergénérationnels et divers partenariats
Communication
Participation aux différentes réunions avec le réseau local CULTURE ET VOUS constitué de 5 Bibliothèques (Auménancourt, Bazancourt, Beine-Nauroy, Bourgogne-Fresne et Witry-les-Reims)
Veiller au bon état des ouvrages : couvrir, réparer, pilonnage...
Réceptionner, préparer et traiter les navettes
CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES
Enjeux actuels de la lecture publique, notamment son ouverture aux usages numériques et aux problématiques éducatives, socioculturelles, de médiation
Compétence relationnelle
Méthodologie de projet
Culture territoriale
Techniques et métiers des bibliothèques (circuit du livre, équipement, catalogage via le SIGB ORPHEE NX ...)
Maitrise des outils bureautiques
Intérêt pour les nouveaux outils numériques et volonté/capacité d'apprentissage (formation)
Capacité à travailler en partenariat avec d'autres structures
Qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
Profils recherchés
SAVOIR ETRE
Autonomie
Accueil et Sens du service public
Diplomatie, discrétion
Ecoute, médiation
Force de proposition, capacité d'initiatives
Ouverture d'esprit
Relations internes avec le corps enseignant, le personnel communal et les Elus
Relations externes avec le public, la Bibliothèque de la Marne, les partenaires locaux (Réseau Culture et Vous, La Filature...) le Relais d'Assistantes maternelles, les fournisseurs...
Autonomie
Accueil et Sens du service public
Diplomatie, discrétion
Ecoute, médiation
Force de proposition, capacité d'initiatives
Ouverture d'esprit
Relations internes avec le corps enseignant, le personnel communal et les Elus
Relations externes avec le public, la Bibliothèque de la Marne, les partenaires locaux (Réseau Culture et Vous, La Filature...) le Relais d'Assistantes maternelles, les fournisseurs...
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.