technicien rivières

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Offre n° O051220900784914
Publiée le 16/09/2022

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
REIMS
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
14/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le SIABAVES, Syndicat Intercommunal d'Aménagement des Bassins Aisne Vesle Suippe s'étend actuellement sur 189 communes, appartenant à 3 EPCI, dans les départements de la Marne et de l'Aisne. Son territoire va s'agrandir prochainement pour accueillir des communes de 8 EPCI supplémentaires.
Le syndicat porte l'animation du Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eau (SAGE) " Aisne Vesle Suippe " et sa mise en œuvre à travers un Contrat de Territoire Eau et Climat (CTEC) et a pour compétence optionnelle la gestion des milieux aquatiques sur une partie de son territoire (131 communes).

Les missions principales du SIABAVES pour la compétence GEMA sont la réalisation :
- de travaux de restauration et d'entretien des cours d'eau afin de reconquérir et de maintenir le bon état
- de travaux d'urgence en rivière
- de prestation de lutte contre les espèces exotiques envahissantes, de dératisation et de démoustication

L'équipe technique du syndicat est composée de 4 personnes et constitue la cellule d'animation du CTEC.
Dans le cadre du départ en retraite du technicien rivières, le syndicat souhaite recruter son technicien.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice, le technicien rivières aura pour principales missions de mettre en œuvre les programmes pluriannuels de travaux de restauration et d'entretien des rivières du syndicat, de suivre et encadrer les entreprises pour réaliser des prestations inscrites dans les compétences du syndicat et sensibiliser, communiquer auprès des riverains, élus et grand public.

Missions transversales
-Participer au COPIL annuel de la cellule d'animation du CTEC et à la rédaction du rapport d'activité
-Participer à l'élaboration et du suivi du budget, à l'élaboration des délibérations, aux demandes de subventions Informer et communiquer auprès des collègues de l'avancement des projets et des actualités
-Participer aux réunions de service
-Participer aux actions de communication du syndicat (newsletter, animations scolaires et grand public, ateliers d'élus, etc.)
-Echanger régulièrement avec les partenaires
-Participer aux réunions d'information organisées par l'Agence de l'Eau Seine-Normandie ou autres organismes

Missions Rivières :
-Participer aux études sur les rivières du syndicat
-Elaborer des programmes pluriannuels de travaux d'entretien et de restauration des rivières et des diagnostics de cours d'eau
-Elaborer les documents réglementaires dans le cadre des travaux
-Participer à la programmation annuelle de travaux
-Réaliser des relevés préparatoires aux travaux de restauration et d'entretien courant et d'urgence des rivières, suivre les travaux et les réceptionner
-Préparer, suivre les marchés de travaux de restauration et d'entretien de rivières
-Préparer, suivre les marchés et faire exécuter les prestations relatives à la démoustication, dératisation, lutte contre la Renouée du Japon, faucardage
-Initier, accompagner et participer à la réalisation d'études et de travaux de restauration de la continuité écologique
-Participer aux projets d'aménagement des collectivités en lien avec les rivières
-Effectuer la surveillance des rivières
-Appuyer techniquement les communes adhérentes au syndicat et riveraines des cours d'eau
-Informer, sensibiliser les riverains et élus sur le fonctionnement des cours d'eau et les projets de travaux

Profils recherchés
Profil
Formation souhaitée (technicien) dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques.
Expérience professionnelle de technicien dans un poste similaire
Permis B indispensable pour les déplacements en véhicule de service
Permis bateau fluvial est un plus

Compétences
Bonnes connaissances du fonctionnement des cours d'eau
Bonnes connaissances techniques dans la restauration et l'entretien de cours d'eau
Connaissances du domaine de l'eau
Connaissances des acteurs et partenaires de la Gestion des Milieux Aquatiques
Connaissances du cadre réglementaires de la Gestion des Milieux Aquatiques et des politiques de l'eau
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics
Maitrise des outils informatiques courants (word, excel et powerpoint à minima) et du logiciel de cartographie (QGis)

Qualité et compétences requises
Bonne expression orale et écrite
Capacité d'animation de réunions, de concertation et de négociation
Capacité d'organisation
Bon relationnel
Autonomie, capacité d'anticipation et de prise d'initiative
Discrétion et respect de la confidentialité

Contact

Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE
Localisation: à REIMS
Disponibilité (réunion en soirée ponctuellement sur l'ensemble du territoire du syndicat)
Emploi à temps plein sur une base de 1607h/an

Candidature et renseignements : jusqu'au 14 novembre 2022
La candidature (CV + lettre) est à envoyer par mail à l'adresse suivante : aline.antoine@siabaves.fr
Des renseignements peuvent être demandés auprès d'Aline ANTOINE, Directrice du SIABAVES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.