ATSEM (h/f)

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Offre n° O052211000441613
Publiée le 29/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes des Savoir-Faire
27 grande rue
52500 Fayl billot
Lieu de travail
CHALINDREY
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
27/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants.
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants.
Missions / conditions d'exercice
Description des activités principales

* Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, la sortie, l'animation et l'hygiène des enfants :
- Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux)
- Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes
- Effectuer le pointage dans les classes pour la cantine et le car et transmettre les informations
- Assurer la sécurité de l'enfant, l'assister dans la vie courante en l'encourageant à devenir autonome
- Surveiller la montée et la descente dans le car et la traversée des passages protégés
- Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains ...)
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Assister les enfants pour les habillages/déshabillages
- Surveiller la sieste et refaire les lits
- Réconforter et écouter les enfants

* Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants (tâches susceptibles d'être effectuées par une entreprise ou une tierce personne) :
- Maintenir les locaux (toilettes ...) et le matériel (tables, chaises, jouets ...) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC ...)
- Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre la classe (ranger les jeux...)
- S'occuper du linge à nettoyer (draps de la sieste, serviettes, habits poupées ...)
- Désinfecter les jouets.

* Participer aux évènements de l'année scolaire :
- Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties,
- Participer aux sorties scolaires sur le temps de travail,
- Aider lors de la fête de l'école.

* Transports scolaires (tâches susceptibles d'être effectuées par une tierce personne) :
- Accompagner les enfants au car, les aider à monter dans le car,
- Gérer la discipline dans le car.

Description des activités secondaires

- Gérer l'armoire à pharmacie
- Gérer les stocks de produits d'entretiens
- Encadrer des activités périscolaires et extra-scolaires
- Surveillance des enfants à la cantine
- Assurer le service minimum d'accueil lors de grève des enseignants
- Exceptionnellement remplacement de collègue dans toutes les écoles de l'intercommunalité

Moyens utilisés :
Vêtements de travail, produits entretiens, lave-linge, gilets fluos, matériel nécessaire à la préparation des activités, jeux pour les enfants, pharmacie ...
Profils recherchés
Communication - Relations
Interne : la Directrice des services, le Président et Vice-Présidents, les Atsem, les accompagnatrices de car, la personne chargée des affaires scolaires et de la gestion du personnel,
Externe :les enseignants, directeur(rice) d'école, les parents, les enfants, les intervenants des NAP, conducteur (rice) de car, les Assistantes de Vie Scolaire (AVS), stagiaire, infirmier(ère) scolaire, médecin scolaire ...

Aptitude : être patiente, avoir le goût du travail avec les enfants, être vigilante, attentive et réactive, être rigoureuse et méthodique, discrétion, devoir de réserve, secret professionnel ...

Compétences techniques : appliquer les consignes de sécurité, mettre en œuvre les règles d'hygiène de locaux et de stockage des produits, maitriser les règles d'hygiène corporelle

Contact

Informations complémentaires
Conditions de travail

Horaires annualisés
Poste basé à Chalindrey

Envoyer CV + lettre de motivation à : Communauté de Communes des Savoir-Faire 16 Rue de la Libération 52600 CHALINDREY ou par e-mail à contact@ccsavoirfaire.fr
Pour plus de renseignements contactez Mme Magali GERBORE, Directrice du Service Enfance Jeunesse au 03.25.84.45.54

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.