Pour chaque catégorie d'activités :
Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service,
Respecter le règlement intérieur,
Connaître et appliquer la réglementation concernant l'accueil de mineurs en ALSH,
Savoir transmettre ses connaissances en techniques pédagogiques, techniques d'éveil de l'enfant, techniques d'expression corporelle,
Se documenter régulièrement,
Respecter et faire respecter les droits de l'enfant et de la protection des mineurs

Description des activités suivant le planning établi :
Les activités décrites ci-dessous sont des activités principales et la liste n'est pas exhaustive.
Elle peut varier en fonction de toute demande de la hiérarchie, de la législation en vigueur...
Ces activités ne sont pas listées par ordre chronologique.


Les tâches administratives de direction d'accueils de loisirs péri et extrascolaires et de management constituent l'essentiel du poste :

Management, Gestion des ressources humaines et de l'équipement :
- Animer, motiver et piloter l'équipe composée d'une douzaine d'agents du service (animateurs, Atsem, agent d'entretien)
- Impulser une dynamique d'équipe,
- Repérer et développer les compétences de chacun,
- Elaborer les plannings des agents en lien avec la direction du service et le service des ressources humaines
- Transmettre les heures effectuées par les agents à l'assistant de gestion administrative du service pour le suivi des heures,
- Anticiper les besoins en personnel et en informer le responsable de service,
- Participer au recrutement de personnel,
- Etre force de proposition pour la formation de l'équipe d'animation,
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité,
- Gérer les stocks (inventaire du petit matériel d'activité, des jeux..., produits pharmaceutiques...),
- Participer à la gestion matérielle et technique des locaux (approvisionnement, repérage de dysfonctionnements, demande de travaux...),
- Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel.
Direction d'accueils de loisirs péri et extrascolaires :
- Accueillir et être à l'écoute des familles (parents et enfants),
- Organiser et gérer les inscriptions et annulations au service périscolaire/extrascolaire puis communiquer ces données (enseignants, fournisseurs de repas, animateurs, transporteurs...),
- Tenir à jour les registres de présences, les bases de données informatiques...,
- Transmettre à l'assistant de gestion administrative les données nécessaires à la facturation des services à l'Enfance,
- Participer à l'élaboration et au suivi de différents documents de travail : projet éducatif territorial, plan particulier de mise en sûreté...,
- Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique du centre ; rédiger et faire l'évaluation du projet pédagogique,
- Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques,
- Concevoir et organiser des événements/projets locaux,
- Transmettre à l'assistant de gestion administrative les données nécessaires à la promotion des services périscolaire, extrascolaire (plaquettes publicitaires, affiches...),
- Participer à la création d'enquêtes diverses et à l'étude des besoins du territoire,
- Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités,
- Coordonner les interventions de l'équipe de bénévoles,
- Effectuer le reporting de son activité à son responsable hiérarchique.

Gestion administrative et financière :
- Suivre les procédures comptables (engagement, vérification de factures...),
- Élaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget alloué,
- Gérer les dépenses en faisant participer son équipe à l'élaboration de la commande de matériel,
- Tâches administratives diverses : saisies de données sur informatique, classement, ...

Occasionnellement :
- Remplacement d'agent de son équipe : Animation et encadrement d'enfants
- Transporter des enfants en véhicule léger dans le cadre des services à l'Enfance,

Dans le cadre de ses missions, l'agent peut être amené à exercer d'autres tâches relevant de son grade.