Régisseur des expositions et des évènements
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Offre n° O052211200484114
Publiée le 27/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHAUMONT
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
26/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste :
2019-29 20211029
* Statut/Contrat : Titulaire par voie de mise à disposition ou de détachement ou Contractuel de droit public
* Filière/Grade : Filière technique, technicien (Catégorie B)
* Position dans l'organisation : Pôle création et transmission
N+1 : Responsable de la création et de la transmission
N+2 : Secrétaire général(e)
En collaboration étroite avec le chargé de production des expositions, le/la régisseur.euse assure, coordonne, supervise et participe à l'ensemble des opérations techniques liées aux expositions et aux événements, et peut participer à la gestion du bâtiment (fonctionnement et sécurité) en lien avec le Pôle fonctionnel. En période de montage et démontage des expositions, de même que pour les réunions relatives aux projets d'exposition, l'activité du/de la régisseur.euse est consacrée en priorité à la première mission suivante. Régie technique des expositions et activités
Conditions de travail :
- Temps de travail annualisé
- Travail à temps complet
- Contraintes du poste : contraintes physiques ; travail occasionnel les weekends et jours fériés
2019-29 20211029
* Statut/Contrat : Titulaire par voie de mise à disposition ou de détachement ou Contractuel de droit public
* Filière/Grade : Filière technique, technicien (Catégorie B)
* Position dans l'organisation : Pôle création et transmission
N+1 : Responsable de la création et de la transmission
N+2 : Secrétaire général(e)
En collaboration étroite avec le chargé de production des expositions, le/la régisseur.euse assure, coordonne, supervise et participe à l'ensemble des opérations techniques liées aux expositions et aux événements, et peut participer à la gestion du bâtiment (fonctionnement et sécurité) en lien avec le Pôle fonctionnel. En période de montage et démontage des expositions, de même que pour les réunions relatives aux projets d'exposition, l'activité du/de la régisseur.euse est consacrée en priorité à la première mission suivante. Régie technique des expositions et activités
Conditions de travail :
- Temps de travail annualisé
- Travail à temps complet
- Contraintes du poste : contraintes physiques ; travail occasionnel les weekends et jours fériés
Missions / conditions d'exercice
Régie technique des expositions et activités :
- en binôme avec la chargée de production, préparation, planification, coordination et supervision de la réalisation technique des activités du Signe : expositions, production d'œuvres, événements...
- en binôme avec la chargée de production, assistance aux artistes, commissaires et scénographes d'exposition pour les questions techniques relatives aux projets, de la conception à la production.
- montage et démontage des expositions, recrutement et encadrement d'équipes de monteurs, suivi des relations fournisseurs, prestataires et partenaires techniques, maintenance des expositions.
- mise en place et suivi technique des événements artistiques et culturels (conférences, performances...) en lien avec les pôles médiation et diffusion
Régie technique des évènements :
- Préparation et suivi technique des projets relatifs à l'évènementiel.
Suivi administratif :
- appliquer les procédures internes d'achat, juridique, d'organisation événementielle et RH conformes à la réglementation applicable aux groupements d'intérêt public.
- participer à la bonne exécution du budget qui relève de ses activités (maintenance, réparations, bâtiment, parc matériel...).
- en binôme avec la chargée de production, préparation, planification, coordination et supervision de la réalisation technique des activités du Signe : expositions, production d'œuvres, événements...
- en binôme avec la chargée de production, assistance aux artistes, commissaires et scénographes d'exposition pour les questions techniques relatives aux projets, de la conception à la production.
- montage et démontage des expositions, recrutement et encadrement d'équipes de monteurs, suivi des relations fournisseurs, prestataires et partenaires techniques, maintenance des expositions.
- mise en place et suivi technique des événements artistiques et culturels (conférences, performances...) en lien avec les pôles médiation et diffusion
Régie technique des évènements :
- Préparation et suivi technique des projets relatifs à l'évènementiel.
Suivi administratif :
- appliquer les procédures internes d'achat, juridique, d'organisation événementielle et RH conformes à la réglementation applicable aux groupements d'intérêt public.
- participer à la bonne exécution du budget qui relève de ses activités (maintenance, réparations, bâtiment, parc matériel...).
Profils recherchés
- Niveau d'études nécessaire : Bac
- Expérience à un poste similaire dans le domaine de l'art contemporain
- Maîtrise de l'anglais
- Excellent sens de la méthode et de l'organisation, autonomie, maîtrise des délais
- Capacité à encadrer des intervenants et aptitudes relationnelles et communicationnelles
- Compétences techniques polyvalentes (menuiserie, peinture, enduit, soudure...) et de manière générale maîtrise des domaines liés à la régie d'exposition en art contemporain
- Expérience de la gestion d'un bâtiment et connaissance de la règlementation applicable à un ERP
- Titulaire du permis B
- Titulaire du CACES serait un plus
- Habilitation électrique serait un plus
- Titulaire du SSIAP 1 serait un plus
- Disponibilité les soirs et week-ends selon le calendrier des activités
- Expérience à un poste similaire dans le domaine de l'art contemporain
- Maîtrise de l'anglais
- Excellent sens de la méthode et de l'organisation, autonomie, maîtrise des délais
- Capacité à encadrer des intervenants et aptitudes relationnelles et communicationnelles
- Compétences techniques polyvalentes (menuiserie, peinture, enduit, soudure...) et de manière générale maîtrise des domaines liés à la régie d'exposition en art contemporain
- Expérience de la gestion d'un bâtiment et connaissance de la règlementation applicable à un ERP
- Titulaire du permis B
- Titulaire du CACES serait un plus
- Habilitation électrique serait un plus
- Titulaire du SSIAP 1 serait un plus
- Disponibilité les soirs et week-ends selon le calendrier des activités
Contact
Informations complémentaires
Lieu d'exercice :
le Signe, centre national du graphisme
1 Place Emile Goguenheim
52000 CHAUMONT
Modalités de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de mise à disposition ou de détachement et aux contractuels de droit public.
Contrat d'une durée de 3 ans : uniquement dans le cadre d'un recrutement d'un contractuel de droit public.
Calendrier :
Date limite de candidature : 26/08/2022 à minuit
Après sélection sur dossier, les candidat(e)s seront convoqué(e)s à un entretien de recrutement à Chaumont (52000).
Rémunération : Traitement indiciaire correspondant au grade
Dates : Poste à pourvoir n° 2019-29 - A compter du 01/10/2022
Les candidatures sont à adresser à : candidature@cndg.fr
Informations complémentaires : Les candidat(e)s sont invité(e)s à adresser leur candidature (CV, lettre de motivation, copie du plus haut niveau de diplôme obtenu à l'attention de Monsieur le Directeur général du Groupement d'intérêt public le Signe, centre national du graphisme 1, place Emile Goguenheim (place des Arts) 52000 CHAUMONT, obligatoirement par courriel.
Les pièces jointes doivent être au format pdf, et nommées comme suit : « référence du poste + nom du candidat + prénom du candidat + nom du fichier ». Le Signe s'engage dans une démarche de recrutement visant à l'égalité des chances et à la pratique de non-discrimination sous toutes ses formes.
Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie cont
le Signe, centre national du graphisme
1 Place Emile Goguenheim
52000 CHAUMONT
Modalités de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de mise à disposition ou de détachement et aux contractuels de droit public.
Contrat d'une durée de 3 ans : uniquement dans le cadre d'un recrutement d'un contractuel de droit public.
Calendrier :
Date limite de candidature : 26/08/2022 à minuit
Après sélection sur dossier, les candidat(e)s seront convoqué(e)s à un entretien de recrutement à Chaumont (52000).
Rémunération : Traitement indiciaire correspondant au grade
Dates : Poste à pourvoir n° 2019-29 - A compter du 01/10/2022
Les candidatures sont à adresser à : candidature@cndg.fr
Informations complémentaires : Les candidat(e)s sont invité(e)s à adresser leur candidature (CV, lettre de motivation, copie du plus haut niveau de diplôme obtenu à l'attention de Monsieur le Directeur général du Groupement d'intérêt public le Signe, centre national du graphisme 1, place Emile Goguenheim (place des Arts) 52000 CHAUMONT, obligatoirement par courriel.
Les pièces jointes doivent être au format pdf, et nommées comme suit : « référence du poste + nom du candidat + prénom du candidat + nom du fichier ». Le Signe s'engage dans une démarche de recrutement visant à l'égalité des chances et à la pratique de non-discrimination sous toutes ses formes.
Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie cont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.