Assistant de Direction (H/F)

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Offre n° O052230100927779
Publiée le 31/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Agglomération de Chaumont
5 Avenue Emile Cassez
52000 Chaumont
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chaumont
Poste à pourvoir le
13/03/2023
Date limite de candidature
01/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l'Agglomération de Chaumont (47 000 habitants - 63 communes), qui bénéficie dans un écrin de verdure d'équipements et de programmation culturelle variés s'illustre par une politique volontariste soucieuse d'apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.

Elle recrute pour ses services mutualisés (agglomération et ville de Chaumont)
par voie statutaire ou à défaut contractuelle, en mobilité interne et externe :

Assistant de Direction (H/F)
Filière administrative (catégorie B)

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services par intérim, et en travail transversal avec les directeurs, vous aurez pour principales missions de gérer les agendas de la Direction Générale des Services, et des directeurs de pôles ou directeurs ne disposant pas d'assistanat de direction et de dématérialiser les processus d'assistanat de direction.
Missions / conditions d'exercice
Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :

Assurer le secrétariat de la direction :

- gérer de manière informatisée l'agenda de la Direction Générale des Services, en fonction des priorités et des échéances
- organiser et planifier les réunions de travail, participer et rédiger les comptes rendus lors de certaines réunions, sur demande ou systématiquement concernant le CODIR (comité de direction)
- organiser des réunions complexes, ou des déplacements de l'équipe de direction et en assurer la logistique
- suivre les rendez-vous, et interroger les priorités en cas de conflits d'agendas
- assurer la gestion de dossiers ponctuels délégués (évènement particulier, ou dossiers),
- élaborer et gérer les tableaux de bord
- rédiger et gérer le courrier, avec le logiciel ELISE, et veiller au suivi et réponse des directions concernées
- rédiger des courriers, et des réponses sur consignes de l'équipe de direction
- réaliser des recherches internet pour alimenter les fonds de dossier (benchmark, recherche de délibérations...)
- assurer la présentation informatique harmonisée des dossiers de la Direction Générale (PowerPoint, graphiques, ...)
- assurer en suppléance la gestion OCTIME des agents relevant hiérarchiquement de la Direction Générale
- trier, classer et archiver des dossiers

Assurer l'accueil :

- assurer l'accueil téléphonique et physique
- renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent
- recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers informatiques
Profils recherchés
Diplômé(e) du Bac, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire (ou sur un poste administratif).

Disponible, rigoureux(se), autonome, vous avez une aptitude à gérer les tâches principalement par voie dématérialisée.

Vous savez garder confidentielles les informations et respectez la discrétion professionnelle.

Vous possédez d'excellentes connaissances en informatique (maîtrise d'internet, des procédures dématérialisées et des outils bureautiques word, excel, powerpoint...).

Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles (capacité d'analyse et de synthèse) avérées.

Vous êtes en mesure d'informer et de rendre compte.

Vous disposez d'une grande capacité d'adaptation et de travail en équipe.

Contact

Contact
0325306079
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
Poste à horaires variables selon règlement intérieur du temps de travail en vigueur et besoins de la Direction
Recrutement en catégorie B de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération selon profil et expérience.
Prestations d'action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, ...

Candidature (lettre de motivation + CV) avant le 1er mars 2023 à : Monsieur le Président, C'SAM, 5 Avenue Emile Cassez, B.P 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à vcaput@agglo-chaumont.fr

Renseignements : Madame Mélina CLAUDON, Directrice Générale des Services par intérim, par mail à mclaudon@agglo-chaumont.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.