Chef de service
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Offre n° O053210700343191
Publiée le 05/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Mayenne (SDIS 53) est un établissement public commun aux communes, à leurs groupements et au département. Il est placé sous la double autorité du préfet de la Mayenne pour les missions opérationnelles et du président du conseil départemental pour la gestion administrative et financière.
Fort de 1 500 sapeurs-pompiers dont plus de 90 % sont volontaires, de 47 personnels administratifs ou techniques réparti entre la direction départementale et les 46 centres d'incendie et de secours (CIS) implantés sur le département de la Mayenne, le SDIS 53 est chargé :
- de la prévention,
- de la protection
- et de la lutte contre les incendies.
Fort de 1 500 sapeurs-pompiers dont plus de 90 % sont volontaires, de 47 personnels administratifs ou techniques réparti entre la direction départementale et les 46 centres d'incendie et de secours (CIS) implantés sur le département de la Mayenne, le SDIS 53 est chargé :
- de la prévention,
- de la protection
- et de la lutte contre les incendies.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LAVAL
Poste à pourvoir le
27/08/2021
Date limite de candidature
27/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Travail à temps complet en service hors rang + astreintes opérationnelles
départementales en qualité de chef de groupe et/ou de chef de colonne.
Sous l'autorité du chef du Groupement de la Prévention et de la Réponse Opérationnelle, vous aurez comme missions :
Missions Fonctionnelles :
Responsable de la doctrine départementale en prévention
Garant de la conformité à la réglementation
Technicien et analyste incendie
Réalise des investigations et analyses d'incendies dans le but d'alimenter des RETEX et d'améliorer les techniques et procédures d'intervention
Missions opérationnelles :
L'agent participera à l'astreinte opérationnelle de niveau chef de colonne ou de groupe selon le grade et les compétences détenues.
départementales en qualité de chef de groupe et/ou de chef de colonne.
Sous l'autorité du chef du Groupement de la Prévention et de la Réponse Opérationnelle, vous aurez comme missions :
Missions Fonctionnelles :
Responsable de la doctrine départementale en prévention
Garant de la conformité à la réglementation
Technicien et analyste incendie
Réalise des investigations et analyses d'incendies dans le but d'alimenter des RETEX et d'améliorer les techniques et procédures d'intervention
Missions opérationnelles :
L'agent participera à l'astreinte opérationnelle de niveau chef de colonne ou de groupe selon le grade et les compétences détenues.
Missions / conditions d'exercice
Missions Fonctionnelles :
Responsable de la doctrine départementale en prévention
Garant de la conformité à la réglementation
Technicien et analyste incendie
Réalise des investigations et analyses d'incendies dans le but d'alimenter des RETEX et d'améliorer les techniques et procédures d'intervention
Missions opérationnelles :
L'agent participera à l'astreinte opérationnelle de niveau chef de colonne ou de groupe selon le grade et les compétences détenues.
Responsable de la doctrine départementale en prévention
Garant de la conformité à la réglementation
Technicien et analyste incendie
Réalise des investigations et analyses d'incendies dans le but d'alimenter des RETEX et d'améliorer les techniques et procédures d'intervention
Missions opérationnelles :
L'agent participera à l'astreinte opérationnelle de niveau chef de colonne ou de groupe selon le grade et les compétences détenues.
Profils recherchés
Titulaire de la formation de chef de groupe (GOC3)
Rigueur, dynamisme et esprit d'initiative
Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et en transversalité
Qualités rédactionnelles et d'expression orale
Connaissance du statut des sapeurs-pompiers volontaires
Rigueur, dynamisme et esprit d'initiative
Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et en transversalité
Qualités rédactionnelles et d'expression orale
Connaissance du statut des sapeurs-pompiers volontaires
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Contact : Commandant COGNARD, chef de groupement de la prévention et de la réponse opérationnelle au 06.87.69.13.54
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.