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Date de publication : 21/11/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

LAXOU
Hôtel de Ville - 3 avenue Paul Déroulède - B.P 49
54526 LAXOU
Département de travail :
Meurthe-et-Moselle
Secteur du lieu de travail :
Nancy
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
20/01/2021
Type d'emploi :
Vacance d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s) :
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Métier(s) :
Policier ou policière municipal
Descriptif de l'emploi :
Dans un service constitué d'un responsable de la Police Municipale et de 3 agents PM et d'un ASVP, vous serez placé(e) sous l'autorité du chef de service de la Police Municipale. Vous exercerez toutes les missions relevant du cadre d'emploi et notamment :

Activités principales :

* Police de proximité : relations avec le public, l'écouter, le renseigner,
* Assurer la tranquillité publique par une présence sur le terrain,
* Contrôle et mise en œuvre de l'application des arrêtés municipaux, préfectoraux,
* Contrôle du stationnement,
* Surveillance générale des manifestations,
* Surveillance de la circulation,
* Sécurisation aux abords des écoles, bâtiments publics, parcs et jardins,
* Coopération avec les forces de sécurité de l'État (Police nationale),
* Coopération avec les Sapeurs-Pompiers, le SAMU, les services d'urgence, notamment lors d'accidents ou catastrophes naturelles nécessitant leur intervention,
* Missions de prévention nécessaires au bon ordre, à la sûreté, la sécurité et la salubrité publique,
* Réception des administrés lors des différents de voisinage,

Conditions particulières d'exercice :

* Port d'un uniforme
* Amplitudes horaires variables en fonction des nécessités de service (soirées, week-end, jours fériés), nécessitant une grande disponibilité,
* Exercice des fonctions soumis au double agrément (M. le Procureur de la République, M. le Préfet)
* Port d'un armement (catégorie D (bâton télescopique ou tonfa)+ lacrymogène -100ml)
* Travail par tous temps en extérieur
* Déplacements très fréquents tant sur le territoire de la ville qu'à l'extérieur si besoin,

Moyens mis à disposition :

* PC, logiciels bureautique, logiciel métier " MUNICIPOL " de LOGITUD,
* Téléphone portable de service,
* Véhicule de service, moto,
* Armement de catégories D (bâton télescopique ou tonfa),


Profil recherché:
Titulaire du grade de gardien-brigadier formation initiale accomplie.
Titulaire du Permis moto serait un plus.
Missions :
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
Profils demandés :
SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du Maire et les attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.

SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service


SAVOIR ÊTRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Être disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
03 83 90 54 83
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à Mairie de LAXOU Service des ressources humaines - Hôtel de ville 3 avenue Paul Déroulède BP 49 - 54526 LAXOU par courrier postal ou à l'adresse suivante : rh@laxou.fr

Pour toute information complémentaire, merci de bien vouloir contacter M. KRAJEWSKI au 03.83.90.54.99

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.