Chef(fe) de la cellule communication (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054201100158464
Publiée le 13/11/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Meurthe-et-Moselle dispose d'un État-major composé de 6 groupements fonctionnels, d'un centre de formation, d'un centre technique et logistique et de 4 groupements territoriaux totalisant 70 centres de secours répartis dans l'ensemble du département.
Les ressources humaines sont composées de 514 Sapeurs-Pompiers professionnels, 1911 Sapeurs-Pompiers volontaires et 93 personnels administratifs et techniques, le SDIS 54 exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies. En 2022, l'activité opérationnelle de l'établissement s'élevait à 47 118 interventions.
Au-delà de cet engagement pour l'humain, le SDIS 54 est un établissement investi dans une démarche de développement durable, offrant un cadre de travail agréable pour ses collaborateurs : salle de sport, jardin partagé, salle de restauration, parking...
Vous pouvez découvrir l'organisation et les missions de l'établissement public sur www.sdis54.fr
Les ressources humaines sont composées de 514 Sapeurs-Pompiers professionnels, 1911 Sapeurs-Pompiers volontaires et 93 personnels administratifs et techniques, le SDIS 54 exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies. En 2022, l'activité opérationnelle de l'établissement s'élevait à 47 118 interventions.
Au-delà de cet engagement pour l'humain, le SDIS 54 est un établissement investi dans une démarche de développement durable, offrant un cadre de travail agréable pour ses collaborateurs : salle de sport, jardin partagé, salle de restauration, parking...
Vous pouvez découvrir l'organisation et les missions de l'établissement public sur www.sdis54.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ESSEY LES NANCY
Poste à pourvoir le
01/01/2021
Date limite de candidature
30/11/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le/la chef(fe) de la cellule communication assure la conception et mise en œuvre de la communication interne et externe du SDIS : il/elle anime un réseau de partenaires internes et externes et il/elle supervise l'élaboration de supports de communication et contribue à la mise en œuvre des manifestations et événements organisés par l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
□ Animer et mettre en œuvre la communication interne à l'établissement :
- Contribuer à l'administration d'intranet
- Alimenter le fil d'actualité intranet
- Exploiter les outils intranet liés à la communication interne
- Conseiller, orienter, appuyer les services contributeurs
- Proposer les contenus et préparer les supports de communication internes mensuels, semestriels, annuels
- Proposer le fond et la forme de contenus ponctuels liés à l'actualité (infographies etc).
□ Animer et contribuer à la communication externe de l'établissement :
- Recenser et proposer les sujets de communications
- Assurer le lien avec les média locaux et nationaux
- Préparer les dossiers de presse et communiqués nécessaires et assurer l'information des médias
- Animer et contribuer à la communication externe sur les réseaux sociaux
- Appuyer ponctuellement les officiers communication et la chaine de commandement dans la communication opérationnelle
□ Contribuer à la mise en œuvre et à la mise en valeur des manifestations et événements organisés par l'établissement
- Contribuer à la préparation des cérémonies et manifestations organisées par l'établissement
- Contribuer à la préparation des visites des autorités et des déplacements importants
- Assurer le lien avec les services homologues des partenaires institutionnels du SDIS
□ Assurer la veille technique et médiatique nécessaire à l'appui de la direction dans le domaine de la communication
□ Animer l'équipe de reporters communication
□ Participer à la préparation du budget communication et assurer son suivi
□ Participer à la formation des personnels dans le domaine de la communication
□ Assurer le suivi et le classement de la photothèque départementale
□ Recenser les besoins en matière d'outils de communication
- Contribuer à l'administration d'intranet
- Alimenter le fil d'actualité intranet
- Exploiter les outils intranet liés à la communication interne
- Conseiller, orienter, appuyer les services contributeurs
- Proposer les contenus et préparer les supports de communication internes mensuels, semestriels, annuels
- Proposer le fond et la forme de contenus ponctuels liés à l'actualité (infographies etc).
□ Animer et contribuer à la communication externe de l'établissement :
- Recenser et proposer les sujets de communications
- Assurer le lien avec les média locaux et nationaux
- Préparer les dossiers de presse et communiqués nécessaires et assurer l'information des médias
- Animer et contribuer à la communication externe sur les réseaux sociaux
- Appuyer ponctuellement les officiers communication et la chaine de commandement dans la communication opérationnelle
□ Contribuer à la mise en œuvre et à la mise en valeur des manifestations et événements organisés par l'établissement
- Contribuer à la préparation des cérémonies et manifestations organisées par l'établissement
- Contribuer à la préparation des visites des autorités et des déplacements importants
- Assurer le lien avec les services homologues des partenaires institutionnels du SDIS
□ Assurer la veille technique et médiatique nécessaire à l'appui de la direction dans le domaine de la communication
□ Animer l'équipe de reporters communication
□ Participer à la préparation du budget communication et assurer son suivi
□ Participer à la formation des personnels dans le domaine de la communication
□ Assurer le suivi et le classement de la photothèque départementale
□ Recenser les besoins en matière d'outils de communication
Profils recherchés
- Qualités rédactionnelles,
- Qualités relationnelles,
- Discrétion professionnelle,
- Rigueur, adaptabilité, disponibilité,
- Sens de l'organisation, réactivité,
- Connaissance de l'outil informatique, du fonctionnement des médias et réseaux sociaux
- Qualités relationnelles,
- Discrétion professionnelle,
- Rigueur, adaptabilité, disponibilité,
- Sens de l'organisation, réactivité,
- Connaissance de l'outil informatique, du fonctionnement des médias et réseaux sociaux
Contact
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures, composés d'une lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé devront être envoyés au plus tard le 30/11/2020 par mail (recrutement@sdis54.fr) à l'attention de :
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SDIS
46 rue du 8 mai 1945
CS 10018
54271 ESSEY LES NANCY
Pour tous renseignements complémentaires, contacter le Commandant Lionel ROBERT (03 83 16 47 04) / recrutement@sdis54.fr
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SDIS
46 rue du 8 mai 1945
CS 10018
54271 ESSEY LES NANCY
Pour tous renseignements complémentaires, contacter le Commandant Lionel ROBERT (03 83 16 47 04) / recrutement@sdis54.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.