CHEF(FE) DE LA CELLULE DES ACHATS ET COMMANDE PUBLIQUE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054210300249162
Publiée le 12/03/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Meurthe-et-Moselle dispose d'un État-major composé de 6 groupements fonctionnels, d'un centre de formation, d'un centre technique et logistique et de 4 groupements territoriaux totalisant 70 centres de secours répartis dans l'ensemble du département.
Les ressources humaines sont composées de 525 Sapeurs-Pompiers professionnels, 1911 Sapeurs-Pompiers volontaires et 96 personnels administratifs et techniques, le SDIS 54 exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies. En 2022, l'activité opérationnelle de l'établissement s'élevait à 44 494 interventions.
Travailler pour le SDIS, c’est s’investir pour un employeur défendant des valeurs fortes telles que l’exemplarité, la cohésion et l’adaptabilité.
C’est également participer à la chaîne des secours, au bénéfice de la population.
Découvrez l'organisation et les missions de l'établissement public sur www.sdis54.fr
Les ressources humaines sont composées de 525 Sapeurs-Pompiers professionnels, 1911 Sapeurs-Pompiers volontaires et 96 personnels administratifs et techniques, le SDIS 54 exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies. En 2022, l'activité opérationnelle de l'établissement s'élevait à 44 494 interventions.
Travailler pour le SDIS, c’est s’investir pour un employeur défendant des valeurs fortes telles que l’exemplarité, la cohésion et l’adaptabilité.
C’est également participer à la chaîne des secours, au bénéfice de la population.
Découvrez l'organisation et les missions de l'établissement public sur www.sdis54.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 rue du 8 mai 1945, Essey-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
17/07/2021
Date limite de candidature
16/04/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Chef de cellule des achats et commande publique (H/F) conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Il.elle conseille la direction, les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques. Il.elle gère la politique d'achat de l'établissement et accompagne les services concernés dans la gestion administrative et financière des marchés publics mis en œuvre.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter la sécurisation des procédures d'achat, y compris les montages complexes et stratégiques et gérer les commissions internes (CAO, jurys, etc) ;
- Participer à la définition et la déclinaison des orientations stratégiques dans le domaine des achats et de la commande publique ;
- Optimiser la politique d'achat de l'établissement conformément aux objectifs définis par le projet d'établissement ;
- Piloter et coordonner la gestion administrative et financière des marchés ;
- Assurer la gestion et l'évaluation des processus, du budget, des moyens et des systèmes d'information ;
- Animer et décliner des projets internes, participer à des projets transversaux.
- Participer à la définition et la déclinaison des orientations stratégiques dans le domaine des achats et de la commande publique ;
- Optimiser la politique d'achat de l'établissement conformément aux objectifs définis par le projet d'établissement ;
- Piloter et coordonner la gestion administrative et financière des marchés ;
- Assurer la gestion et l'évaluation des processus, du budget, des moyens et des systèmes d'information ;
- Animer et décliner des projets internes, participer à des projets transversaux.
Profils recherchés
- Forte expertise juridique dans le domaine des marchés publics, diplômes en rapport avec le poste à pourvoir et expérience significative souhaitée ;
- Connaissances de l'environnement juridique, institutionnel et financier d'un SDIS et des partenaires externes appréciées ;
- Savoir concevoir, formaliser et adapter les procédures ;
- Savoir gérer simultanément des projets complexes ;
- Sens de l'analyse, esprit de synthèse, sens de l'organisation
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et savoir rendre compte ;
- Maitrise de l'outil informatique,
- Fonctionnaire titulaire souhaité.
- Connaissances de l'environnement juridique, institutionnel et financier d'un SDIS et des partenaires externes appréciées ;
- Savoir concevoir, formaliser et adapter les procédures ;
- Savoir gérer simultanément des projets complexes ;
- Sens de l'analyse, esprit de synthèse, sens de l'organisation
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et savoir rendre compte ;
- Maitrise de l'outil informatique,
- Fonctionnaire titulaire souhaité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures, composés d'une lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé devront être envoyés au plus tard le 16/04/2021 par mail (recrutement@sdis54.fr) à l'attention de :
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SDIS
46 rue du 8 mai 1945
CS 10018
54271 ESSEY LES NANCY
Pour tous renseignements complémentaires, contacter Mme Laetitia LANDSHEERE (03 83 16 46 01 / recrutement@sdis54.fr)
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SDIS
46 rue du 8 mai 1945
CS 10018
54271 ESSEY LES NANCY
Pour tous renseignements complémentaires, contacter Mme Laetitia LANDSHEERE (03 83 16 46 01 / recrutement@sdis54.fr)
Adresse de l'employeur
SDIS de Meurthe-et-Moselle
>46 rue du 8 mai 1945
54270 ESSEY LES NANCY
>46 rue du 8 mai 1945
54270 ESSEY LES NANCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.