CHARGÉ(E) DES AFFAIRES JURIDIQUES
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054210300249356
Publiée le 12/03/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Meurthe-et-Moselle dispose d'un État-major composé de 6 groupements fonctionnels, d'un centre de formation, d'un centre technique et logistique et de 4 groupements territoriaux totalisant 70 centres de secours répartis dans l'ensemble du département.
Les ressources humaines sont composées de 525 Sapeurs-Pompiers professionnels, 1911 Sapeurs-Pompiers volontaires et 96 personnels administratifs et techniques, le SDIS 54 exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies. En 2022, l'activité opérationnelle de l'établissement s'élevait à 44 494 interventions.
Travailler pour le SDIS, c’est s’investir pour un employeur défendant des valeurs fortes telles que l’exemplarité, la cohésion et l’adaptabilité.
C’est également participer à la chaîne des secours, au bénéfice de la population.
Découvrez l'organisation et les missions de l'établissement public sur www.sdis54.fr
Les ressources humaines sont composées de 525 Sapeurs-Pompiers professionnels, 1911 Sapeurs-Pompiers volontaires et 96 personnels administratifs et techniques, le SDIS 54 exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies. En 2022, l'activité opérationnelle de l'établissement s'élevait à 44 494 interventions.
Travailler pour le SDIS, c’est s’investir pour un employeur défendant des valeurs fortes telles que l’exemplarité, la cohésion et l’adaptabilité.
C’est également participer à la chaîne des secours, au bénéfice de la population.
Découvrez l'organisation et les missions de l'établissement public sur www.sdis54.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 rue du 8 mai 1945, Essey-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle)
Poste à pourvoir le
18/07/2021
Date limite de candidature
16/04/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la direction du responsable du Bureau Départemental des Affaires juridiques et du Secrétariat Général, le ou la juriste apporte aide et conseil aux services de l'établissement, gère les contentieux et précontentieux, traite les dossiers d'assurances et assure la gestion administrative du patrimoine foncier.
Missions / conditions d'exercice
- Assister et conseiller juridiquement les services (écouter, qualifier les demandes des services et leur apporter des conseils et réponses argumentées, alerter et être force de propositions auprès des services sur les risques juridiques), rédiger et contrôler des actes juridiques pour le compte des services, etc.) ;
- Assurer le suivi des plaintes : compléter les tableaux de bord, réaliser les relances et le suivi statistique
- Gérer les dossiers précontentieux, contentieux (analyser la nature des contentieux, mesurer leurs enjeux et alerter la hiérarchie sur les risques juridiques propres aux dossiers, dialoguer avec les services autour des dossiers contentieux et précontentieux, développer des partenariats avec des professionnels du droit, définir et mettre en œuvre une stratégie contentieuse, etc.) ;
- Gérer les dossiers d'assurance responsabilité civile et dommages aux biens (analyser un sinistre et rédiger une déclaration de sinistre) ;
- Assurer la gestion administrative du patrimoine foncier, notamment la rédaction des actes authentiques en la forme administrative ;
- Assurer le contrôle juridique des délibérations du conseil d'administration, et en fonction des besoins du service suppléer la section des assemblées, accueil et renfort administratif dans la gestion administrative des bureaux et conseils d'administration.
- Assurer le suivi des plaintes : compléter les tableaux de bord, réaliser les relances et le suivi statistique
- Gérer les dossiers précontentieux, contentieux (analyser la nature des contentieux, mesurer leurs enjeux et alerter la hiérarchie sur les risques juridiques propres aux dossiers, dialoguer avec les services autour des dossiers contentieux et précontentieux, développer des partenariats avec des professionnels du droit, définir et mettre en œuvre une stratégie contentieuse, etc.) ;
- Gérer les dossiers d'assurance responsabilité civile et dommages aux biens (analyser un sinistre et rédiger une déclaration de sinistre) ;
- Assurer la gestion administrative du patrimoine foncier, notamment la rédaction des actes authentiques en la forme administrative ;
- Assurer le contrôle juridique des délibérations du conseil d'administration, et en fonction des besoins du service suppléer la section des assemblées, accueil et renfort administratif dans la gestion administrative des bureaux et conseils d'administration.
Profils recherchés
- Formation supérieure en droit public (Master),
- Connaissances approfondies en droit public et du cadre institutionnel des collectivités territoriales,
- Connaissances du fonctionnement d'un SDIS appréciées,
- Expérience souhaitée,
- Sens de l'organisation,
- Travail en autonomie, qualités relationnelles,
- Maitrise de l'outil informatique,
- Fonctionnaire titulaire souhaité.
- Connaissances approfondies en droit public et du cadre institutionnel des collectivités territoriales,
- Connaissances du fonctionnement d'un SDIS appréciées,
- Expérience souhaitée,
- Sens de l'organisation,
- Travail en autonomie, qualités relationnelles,
- Maitrise de l'outil informatique,
- Fonctionnaire titulaire souhaité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures, composés d'une lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé devront être envoyés au plus tard le 16/04/2021 par mail (recrutement@sdis54.fr) à l'attention de :
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SDIS
46 rue du 8 mai 1945
CS 10018
54271 ESSEY LES NANCY
Pour tous renseignements complémentaires, contacter Madame Sophie HERZOG (03 83 16 46 05 /recrutement@sdis54.fr°
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SDIS
46 rue du 8 mai 1945
CS 10018
54271 ESSEY LES NANCY
Pour tous renseignements complémentaires, contacter Madame Sophie HERZOG (03 83 16 46 05 /recrutement@sdis54.fr°
Adresse de l'employeur
SDIS de Meurthe-et-Moselle
>46 rue du 8 mai 1945
54270 ESSEY LES NANCY
>46 rue du 8 mai 1945
54270 ESSEY LES NANCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.