Directeur du service Médiathèque (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054210500288118
Publiée le 04/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NEUVES MAISONS
Poste à pourvoir le
30/06/2021
Date limite de candidature
04/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La CCMM gère 5 médiathèques de proximité et La Filoche - tiers lieu culturel comprenant la médiathèque centrale. Ces équipements fonctionnent en réseau et sont gérés par les professionnels de la CCMM en collaboration avec des bénévoles. Des actions hors les murs sont également organisées sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction du directeur des affaires culturelles et de la Filoche, le/la directeur / directrice du service médiathèque aura pour missions :
De définir et mettre en œuvre les activités du service médiathèque dans le cadre général donné par le projet de territoire et le projet culturel de la communauté de communes, en cohérence avec le projet d'établissement de la Filoche :
- Assurer la direction de la médiathèque centrale de la Filoche et coordonner les 5 antennes du réseau
- Définir et piloter la politique documentaire du service
- Piloter et coordonner le programme d'action et de médiation culturelle du service
De manager une équipe de neufs agents
- Assurer l'encadrement hiérarchique des médiathécaires
- Assurer l'organisation générale du service
- Piloter le projet de service médiathèque sur les volets adulte et jeunesse en lien avec les responsables de sections et les antennes, en lien avec le coordinateur du réseau
- Etre force de proposition des actions de la médiathèque en lien avec les autres services culturels
De participer à la définition des axes stratégiques de développement du service et à l'évaluation des actions
- Développer de nouveaux services en phase avec les attentes des usagers et l'évolution du métier
- Prévoir les actions et planifier les chantiers impactant pour le service
- Produire des bilans qualitatifs et quantitatifs
- Co-piloter l'ouverture prochaine d'un nouvel espace culturel intégré au réseau de médiathèque
- Représenter la structure au sein de réseaux professionnels
De mobiliser des moyens pour le développement du service
- Nouer des partenariats servant le développement du service médiathèque
- Mobiliser des financements extérieurs
D'assurer un secteur d'acquisition, des créneaux de service public et la mise en œuvre d'actions culturelles .
De définir et mettre en œuvre les activités du service médiathèque dans le cadre général donné par le projet de territoire et le projet culturel de la communauté de communes, en cohérence avec le projet d'établissement de la Filoche :
- Assurer la direction de la médiathèque centrale de la Filoche et coordonner les 5 antennes du réseau
- Définir et piloter la politique documentaire du service
- Piloter et coordonner le programme d'action et de médiation culturelle du service
De manager une équipe de neufs agents
- Assurer l'encadrement hiérarchique des médiathécaires
- Assurer l'organisation générale du service
- Piloter le projet de service médiathèque sur les volets adulte et jeunesse en lien avec les responsables de sections et les antennes, en lien avec le coordinateur du réseau
- Etre force de proposition des actions de la médiathèque en lien avec les autres services culturels
De participer à la définition des axes stratégiques de développement du service et à l'évaluation des actions
- Développer de nouveaux services en phase avec les attentes des usagers et l'évolution du métier
- Prévoir les actions et planifier les chantiers impactant pour le service
- Produire des bilans qualitatifs et quantitatifs
- Co-piloter l'ouverture prochaine d'un nouvel espace culturel intégré au réseau de médiathèque
- Représenter la structure au sein de réseaux professionnels
De mobiliser des moyens pour le développement du service
- Nouer des partenariats servant le développement du service médiathèque
- Mobiliser des financements extérieurs
D'assurer un secteur d'acquisition, des créneaux de service public et la mise en œuvre d'actions culturelles .
Profils recherchés
- Formation métiers du Livre
- Expérience professionnelle en bibliothèque publique (réseau de lecture publique si possible)
- Bonne connaissance des outils bibliographiques et informatiques. Compétences bibliothéconomiques
- Permis B obligatoire pour assurer les déplacements sur le territoire
- Sens du travail en équipe, esprit de synthèse, capacités organisationnelles et sens du service public
- Capacités managériales, d'écoute et pédagogique
- Intérêt pour l'environnement culturel, le jeu, les nouvelles technologies
- Expérience professionnelle en bibliothèque publique (réseau de lecture publique si possible)
- Bonne connaissance des outils bibliographiques et informatiques. Compétences bibliothéconomiques
- Permis B obligatoire pour assurer les déplacements sur le territoire
- Sens du travail en équipe, esprit de synthèse, capacités organisationnelles et sens du service public
- Capacités managériales, d'écoute et pédagogique
- Intérêt pour l'environnement culturel, le jeu, les nouvelles technologies
Contact
Informations complémentaires
- Service culturel de la CCMM, service médiathèque
- Ouvert aux cadres d'emploi des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques et des bibliothécaires (catégorie B et A - titulaire et contractuels)
- Poste à temps plein (35 heures), travail du mardi au samedi. Poste basé à la Filoche
Candidatures (lettre + CV) à adresser avant le 4 juin 2021
A l'attention de Monsieur le Président de la CCMM, 145 rue du Breuil 54230 Neuves-Maisons ou par émail à contact@cc-mosellemadon.fr
Plus d'informations auprès du directeur des affaires culturelles :
Maxime Lehembre : mlehembre@cc-mosellemadon.fr
- Ouvert aux cadres d'emploi des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques et des bibliothécaires (catégorie B et A - titulaire et contractuels)
- Poste à temps plein (35 heures), travail du mardi au samedi. Poste basé à la Filoche
Candidatures (lettre + CV) à adresser avant le 4 juin 2021
A l'attention de Monsieur le Président de la CCMM, 145 rue du Breuil 54230 Neuves-Maisons ou par émail à contact@cc-mosellemadon.fr
Plus d'informations auprès du directeur des affaires culturelles :
Maxime Lehembre : mlehembre@cc-mosellemadon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.