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Synthèse de l'offre
Employeur
Département de travail
Meurthe-et-Moselle
Secteur du lieu de travail
Nancy
Poste à pourvoir le
01/06/2021
Date limite de candidature
23/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53)
?
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur territorial des APS
Educateur territorial principal des APS de 2ème classe
Educateur territorial principal des APS de 1ère classe
Educateur territorial principal des APS de 2ème classe
Educateur territorial principal des APS de 1ère classe
Métier(s)
Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Moselle et Madon recrute un maitre-nageur sauveteur (H/F) pour son centre aquatique.
Missions
Placé sous l'autorité du chef de bassin, l'agent sera chargé :
- D'enseigner la natation aux groupes scolaires et d'encadrer les animations (aquagym, aquabike, aquaphobie, cours enfants et adultes...).
- D'assurer la sécurité des usagers et la surveillance des bassins, de l'état et de la maintenance du matériel pédagogique et nautique.
- De respecter et faire appliquer le POSS ainsi que le règlement intérieur de l'établissement.
- D'enseigner la natation aux groupes scolaires et d'encadrer les animations (aquagym, aquabike, aquaphobie, cours enfants et adultes...).
- D'assurer la sécurité des usagers et la surveillance des bassins, de l'état et de la maintenance du matériel pédagogique et nautique.
- De respecter et faire appliquer le POSS ainsi que le règlement intérieur de l'établissement.
Profils recherchés
- Diplôme conférant le titre de maitre-nageur sauveteur, à jour de formation continue secourisme et de révision CAEPMNS.
- Sens du service public, travail en équipe, rigueur, dynamisme, ponctualité et capacité d'adaptation.
- Expérience : premier emploi possible.
- Contraintes horaires : soumis aux périodes d'ouverture de l'établissement (soirées, week-end...).
- Sens du service public, travail en équipe, rigueur, dynamisme, ponctualité et capacité d'adaptation.
- Expérience : premier emploi possible.
- Contraintes horaires : soumis aux périodes d'ouverture de l'établissement (soirées, week-end...).
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
03 83 26 45 00
Adresse e-mail
Informations complémentaires
Postes à pourvoir au 1er juin 2020 à temps plein (35h/semaine) pour une durée de 12 mois renouvelable.
Ouvert en catégorie B sur le grade d’Educateur des APS et éducateur principal 2ème classe (titulaire ou stagiaire de la fonction publique).
Toute candidature hors fonction publique sera étudiée.
Rémunération et avantages
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + chèques déjeuners + CNAS + Intercea
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 22 mai 2020 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Moselle et Madon,
145 rue du Breuil, 54230 NEUVES-MAISONS
ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Renseignements complémentaires
Christian SCHNEIDER, directeur de la piscine par email : cschneider@cc-mosellemadon.fr
Ouvert en catégorie B sur le grade d’Educateur des APS et éducateur principal 2ème classe (titulaire ou stagiaire de la fonction publique).
Toute candidature hors fonction publique sera étudiée.
Rémunération et avantages
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + chèques déjeuners + CNAS + Intercea
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 22 mai 2020 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Moselle et Madon,
145 rue du Breuil, 54230 NEUVES-MAISONS
ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Renseignements complémentaires
Christian SCHNEIDER, directeur de la piscine par email : cschneider@cc-mosellemadon.fr
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.