Instructeur des autorisations de mise en location (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054210600317194
Publiée le 08/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pompey
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
08/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Bassin de Pompey s'est emparé de la question de l'amélioration du parc privé existant depuis plusieurs années, encadré aujourd'hui par le 5ème Programme Local de l'Habitat travaillé dans le cadre du Plan Local d'Urbanisme Intercommunal. Il a également porté d'autres compétences avec le transfert du pouvoir de police spéciale des maires en matière d'habitat pour les édifices menaçant ruine en 2015 et aujourd'hui par le lancement du permis de louer soumis à autorisation préalable.
C'est dans le cadre de la mise en place de ce dernier que la Communauté de Communes du Bassin de Pompey recherche un(e) instructeur(rice) de mise en location au sein d'une équipe de 4 personnes, organisée autour du " Guichet Unique " de l'habitat du Bassin de Pompey.
C'est dans le cadre de la mise en place de ce dernier que la Communauté de Communes du Bassin de Pompey recherche un(e) instructeur(rice) de mise en location au sein d'une équipe de 4 personnes, organisée autour du " Guichet Unique " de l'habitat du Bassin de Pompey.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Territoire durable, et sous l'autorité de la responsable du pôle Habitat et aménagement urbain, vous aurez pour missions de :
Traiter et instruire les demandes d'autorisation de mise en location
Visiter les logements et établir des rapports de visite et/ou procès-verbaux le cas échéant
Renseigner les administrés sur les obligations et les démarches à suivre
Mettre en place l'outil de suivi des " permis de louer "
Elaboration et diffusion de la communication en matière de " permis de louer " auprès des administrés et des professionnels du secteur (syndics, agences immobilières, etc.)
Conseiller techniquement et financièrement les habitants pour la réalisation des travaux (aides aux projets, ingénierie financière, accompagnement de l'auto-réhabilitation)
Traiter et instruire les demandes d'autorisation de mise en location
Visiter les logements et établir des rapports de visite et/ou procès-verbaux le cas échéant
Renseigner les administrés sur les obligations et les démarches à suivre
Mettre en place l'outil de suivi des " permis de louer "
Elaboration et diffusion de la communication en matière de " permis de louer " auprès des administrés et des professionnels du secteur (syndics, agences immobilières, etc.)
Conseiller techniquement et financièrement les habitants pour la réalisation des travaux (aides aux projets, ingénierie financière, accompagnement de l'auto-réhabilitation)
Profils recherchés
Formation diplômante de niveau Bac +3 Bâtiment ou Hygiène/sécurité/environnement (HSE)
Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et des EPCI appréciée,
Qualités rédactionnelles et capacités à utiliser les outils informatiques
Capacités à produire un travail fiable et régulier, à être réactif, disponible, à disposer d'une aisance relationnelle et à favoriser le travail collectif
Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et des EPCI appréciée,
Qualités rédactionnelles et capacités à utiliser les outils informatiques
Capacités à produire un travail fiable et régulier, à être réactif, disponible, à disposer d'une aisance relationnelle et à favoriser le travail collectif
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Avantages : régime indemnitaire, horaires variables, participation employeur à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, amicale du personnel
Recrutement selon les conditions statutaires ou par voie contractuelle
Poste à pourvoir au 1er septembre 2021
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V avant le 8 juillet 2021 à : Monsieur le Président
Communauté de Communes du Bassin de Pompey
Rue des 4 éléments - BP 60008
54340 POMPEY
Ou via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi
Recrutement selon les conditions statutaires ou par voie contractuelle
Poste à pourvoir au 1er septembre 2021
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V avant le 8 juillet 2021 à : Monsieur le Président
Communauté de Communes du Bassin de Pompey
Rue des 4 éléments - BP 60008
54340 POMPEY
Ou via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.