Responsable des services voirie et bâtiment (h/f)

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Offre n° O054210700361394
Publiée le 21/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
JARNY
Hôtel de Ville - BP 19
54801 JARNY
Lieu de travail
JARNY
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
01/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Assurer un niveau de service garantissant la sécurité des agents et des usagers. Participer à la mise en œuvre du schéma directeur de la voirie et la stratégie pluriannuelle d'investissement et de maintenance du réseau, afin de permettre l'entretien préventif du patrimoine de voirie, l'exploitation du réseau en toutes circonstances et la prise en compte de la diversité des usages et la sécurité des usagers.
- Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux, veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Organiser et coordonner aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Garantir la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires)
Missions / conditions d'exercice
VOIRIE :
- Connaître le patrimoine (hiérarchisation, diagnostic) et élaborer le programme d'entretien :
o Proposer des niveaux de services d'aménagement et de maintenance du patrimoine de voirie
o Préparer et mettre en œuvre une stratégie pluriannuelle d'entretien du patrimoine de voirie, en utilisant des approches en coût global
o Prévenir et gérer des crises liées à des événements exceptionnels
- Assurer la gestion et la maintenance du patrimoine
o Organiser le maintien de la viabilité hivernale
o Gérer le patrimoine d'ouvrages d'art
o Assurer la gestion et la maintenance durable des réseaux d'éclairage public
- Exploiter le réseau en relation avec les autres gestionnaires et les concessionnaires
o Traduire les orientations stratégiques de gestion du patrimoine et d'usage de l'espace public dans un règlement de voirie
o Assurer une exploitation du patrimoine de voirie en garantissant la sécurité des agents et des usagers
- Planifier et programmer des opérations de voirie
o Élaborer une stratégie pluriannuelle d'aménagements (création et modernisation) de la voirie et des réseaux dans des approches en coût global
o Définir les orientations stratégiques en investissement et en entretien du patrimoine de voirie et les décliner opérationnellement.
- Assurer le pilotage des projets routiers et de la concertation des études préalables
o Piloter des étapes de communication des projets routiers et de concertation des études préalables
o Veiller au choix des modalités de réalisation des études préalables et de conception
o Piloter la collecte et la diffusion de l'information routière
o Assurer le management de la sécurité routière

BÂTIMENTS :
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti
o Concevoir un plan stratégique patrimonial intégrant les enjeux du développement durable
o Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti
o Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de construction
o Conduire l'analyse des besoins en matière d'entretien et de maintenance
o Gérer un patrimoine en intégrant la notion de coût global
- Monter, planifier, coordonner les opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments
o Définir et faire valider les missions et objectifs prioritaires
o Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création, de la réhabilitation, de la gestion et de la déconstruction des bâtiments
- Coordonner les services et partenaires impliqués dans l'entretien et la construction des bâtiments
o Développer et conduire des projets d'entretien et de construction des bâtiments
- Superviser les projets et représenter le maître d'ouvrage
o Garantir la bonne application de la règlementation des marchés publics
o Superviser l'organisation d'un chantier
o Faire respecter les ratios qualité/coûts/délais
o Anticiper les dossiers contentieux et les gérer
- Prendre en compte la sécurité, solidité, sureté dans le bâtiments
o Développer un dispositif de contrôle hygiène et sécurité
o Développer une stratégie de diagnostic des insolidités du bâti
o Développer une stratégie de protection des bâtiments contre l'intrusion et la malveillance
Profils recherchés
COMPÉTENCES TRANSVERSALES :
- Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Déterminer les objectifs stratégiques de son domaine dans un projet de direction, en tenant compte de la politique de son domaine et des orientations stratégiques de la collectivité, assurer son suivi et son évaluation
- Se positionner en tant qu'encadrant intermédiaire, s'assumer et prendre ses responsabilités
- Coordonner, animer, organiser les partenariats et les concertations, piloter les projets et rendre compte à l'exécutif
- Gérer et optimiser les ressources financières et humaines de son service, les procédures administratives, les marchés publics relatifs à son domaine, et l'élaboration et le suivi budgétaire correspondant à son domaine d'activité, et évaluer les actions de son service

COMPÉTENCES SOUHAITÉES
- Être titulaire d'un diplôme Bac + 2 dans le secteur bâtiment, voirie, marchés publics, droit du travail, hygiène et sécurité...
- Expérience indispensable en management d'équipe
- Connaissance de l'environnement territorial (instances et processus des collectivités)

QUALITÉS RECHERCHÉES
- Rigueur et organisation ;
- Autonomie ;
- Savoir prendre ses responsabilités ;
- Capacités de synthèse, d'analyse et d'écoute ;
- Discrétion ;
- Diplomatie ;
- Esprit d'équipe et collaboratif ;
- Disponibilité
- Autorisations de conduite, habilitations électriques, AIPR

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à drh@jarny.fr avant le 01/09/2021

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.