Technicien infrastructures et équipements (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054210800372418
Publiée le 02/08/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE COM. DU BASSIN DE POMPEY
Rue des 4 elements
54340 Pompey
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pompey
Poste à pourvoir le
09/09/2021
Date limite de candidature
31/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Devant la volonté constante d'entretenir les 200 kms de voirie communautaire et d'assurer la gestion patrimoniale de la collectivité, le Bassin de Pompey recrute un technicien afin de mettre en œuvre les programmes d'entretien, de mise aux normes et de rénovation de la voirie et des équipements.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable du pôle Patrimoine et efficience énergétique, vous aurez pour missions de :
Elaborer et mettre en œuvre techniquement et financièrement les programmes de maintenance et les réparations d'un patrimoine d'infrastructures (Mobilier urbain, feux tricolores, signalisation verticale et horizontale,) dans le respect des documents cadres (plan de Gestion des Equipements)
Elaborer et mettre en œuvre techniquement et financièrement les programmes de maintenance et les réparations sur les équipements et bâtiments (mise en conformité, maintenance préventive, réparation des équipements et bâtiments),
Elaborer les cahiers des charges de consultation des marchés de maintenance et d'entretien
Assurer la conservation de la voirie communautaire par le traitement technique des actes administratifs préalables aux interventions sur la voirie (DT, DICT, Permission de voirie, arrêtés...)
Mettre à jour les données de gestion patrimoniale des infrastructures sur le SIG

Vous assurerez ces missions dans un souci d'amélioration continue dans le cadre de la certification Qualité, Sécurité et Environnement.
Profils recherchés
Bac+2 minimum (BTS Génie civil,...)
Maîtrise de la réglementation en matière de conception de voiries accessibles et de circulation et connaître les techniques routières et de réseaux divers, et notamment liées à la signalisation horizontale et verticale, aux feux tricolores
Maîtrise de la réglementation et connaître les techniques d'entretien des bâtiments
Savoir élaborer des cahiers des charges techniques
Savoir assurer le suivi opérationnel des chantiers
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
Rigueur et aptitude à travailler en équipe et à favoriser le travail collaboratif.

Contact

Informations complémentaires
Recrutement selon les conditions statutaires ou par voie contractuelle à compter du 9 septembre 2021.

Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V avant le 31 août 2021 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Bassin de Pompey
Rue des 4 éléments - BP 60008
54340 POMPEY
Ou via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.