Agent d'entretien des espaces verts (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054210900402372
Publiée le 06/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Homecourt
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville d'Homécourt, ville deux fleurs depuis 2013, recherche un agent spécialisé dans les espaces verts (h/f) qui aura pour mission principale l'entretien et la mise en valeur des espaces verts de la commune. Vous serez sous la responsabilité du responsable du centre technique municipal.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
o Réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien courant : tonte, débroussaillage, taille, désherbage manuel ou mécanique...
o Assurer l'arrosage des plantations - Fleurissement et création des espaces verts
o Effectuer la préparation, la plantation et le suivi des massifs, bacs et jardinières fleuris
o Réaliser les opérations de plantation de tous types de végétaux
o Réaliser des petits travaux de maçonnerie (confection et mise en place d'œuvres éphémères) - Permanences spécifiques
o Arroser en été les jardinières, bacs, massifs
o Participer au déneigement
o Participer aux manifestations
*Réaliser le fleurissement saisonnier des massifs et jardinières : préparation des terrains, plantations, arrosage, amendement.
*Participer aux travaux de la serre.
*Animer avec son supérieur des initiatives pédagogiques (écoles).
*Missions de polyvalence : ramassage des feuilles,
*Travaux de manutention.
Connaître les techniques élémentaires de gestes et postures.
* Travailler en équipe tout en respectant les consignes et les procédures définies. * Prendre soin du matériel.
*Avoir une tenue correcte et un comportement respectueux du service public.
o Réaliser les opérations de nettoyage et d'entretien courant : tonte, débroussaillage, taille, désherbage manuel ou mécanique...
o Assurer l'arrosage des plantations - Fleurissement et création des espaces verts
o Effectuer la préparation, la plantation et le suivi des massifs, bacs et jardinières fleuris
o Réaliser les opérations de plantation de tous types de végétaux
o Réaliser des petits travaux de maçonnerie (confection et mise en place d'œuvres éphémères) - Permanences spécifiques
o Arroser en été les jardinières, bacs, massifs
o Participer au déneigement
o Participer aux manifestations
*Réaliser le fleurissement saisonnier des massifs et jardinières : préparation des terrains, plantations, arrosage, amendement.
*Participer aux travaux de la serre.
*Animer avec son supérieur des initiatives pédagogiques (écoles).
*Missions de polyvalence : ramassage des feuilles,
*Travaux de manutention.
Connaître les techniques élémentaires de gestes et postures.
* Travailler en équipe tout en respectant les consignes et les procédures définies. * Prendre soin du matériel.
*Avoir une tenue correcte et un comportement respectueux du service public.
Profils recherchés
Titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO Aménagement paysager
Certi-Phyto applicateur souhaité.
Permis B obligatoire, E apprécié *CACES 1 : mini engins *Connaissances des collectivités appréciées *Goût du travail en équipe, dynamisme et rigueur.
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir s'organiser, gérer les priorités et les imprévus
Faire preuve d'autonomie, de réactivité et de rigueur
Esprit d'équipe et qualités relationnelles
Ponctualité, assiduité, sérieux, vigilance, disponibilité, aptitude au travail en extérieur
Sens du travail en équipe et qualité relationnelle.
Certi-Phyto applicateur souhaité.
Permis B obligatoire, E apprécié *CACES 1 : mini engins *Connaissances des collectivités appréciées *Goût du travail en équipe, dynamisme et rigueur.
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir s'organiser, gérer les priorités et les imprévus
Faire preuve d'autonomie, de réactivité et de rigueur
Esprit d'équipe et qualités relationnelles
Ponctualité, assiduité, sérieux, vigilance, disponibilité, aptitude au travail en extérieur
Sens du travail en équipe et qualité relationnelle.
Contact
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IEMP, 13emois, ...) + COS. Horaires : 35H hebdomadaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le 1er avril 2023 à : Monsieur Jean TONIOLO, Maire d'Homécourt - 9 rue Georges Clémenceau - 54310 HOMECOURT ou auprès de Monsieur le DGS : lboudart@mairie-homecourt.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le 1er avril 2023 à : Monsieur Jean TONIOLO, Maire d'Homécourt - 9 rue Georges Clémenceau - 54310 HOMECOURT ou auprès de Monsieur le DGS : lboudart@mairie-homecourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.