Policier municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O054211000433906
Publiée le 09/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Vandoeuvre les nancy
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Vandœuvre-Lès-Nancy, 2ème commune du Département de la Meurthe et Moselle composée de 30 000 habitants, recrute :
2 Agents de Police Municipale H/F
afin de veiller à la sécurité et la tranquillité des Vandopériens en service de proximité.
2 Agents de Police Municipale H/F
afin de veiller à la sécurité et la tranquillité des Vandopériens en service de proximité.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du Chef de la Police Municipale au sein d'une équipe composée de 12 agents, vous exercez la veille et la prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sureté, de la sécurité des personnes et des biens ainsi que la salubrité publique tout en assurant une relation de proximité avec la population (règles d'urbanisme, code de la route, hygiène, trouble du voisinage).
Votre mission sera également d'assurer la sécurité aux abords des écoles, de veiller au bon déroulement des manifestations publiques mais aussi de porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence.
Équipements et matériels: gilet pare-balles et émetteur-radio individuels.
Armement : B1, B6, B8 et D.
Formation au GTPI 2 fois par mois sur 10 mois
Votre mission sera également d'assurer la sécurité aux abords des écoles, de veiller au bon déroulement des manifestations publiques mais aussi de porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence.
Équipements et matériels: gilet pare-balles et émetteur-radio individuels.
Armement : B1, B6, B8 et D.
Formation au GTPI 2 fois par mois sur 10 mois
Profils recherchés
- Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire, des attributions des administrations, du Code et du fonctionnement des institutions judiciaires ainsi que des procédures pénales
- Qualités relationnelles pour la médiation et la gestion de conflits
- Discrétion, respect du devoir de réserve et maîtrise de soi
- Très bon esprit d'équipe et capacité à travailler en équipe
- Qualités rédactionnelles pour rendre compte et constater les infractions
- Réactivité, disponibilité et sens du service public
- Titulaire du permis B exigé
- Qualités relationnelles pour la médiation et la gestion de conflits
- Discrétion, respect du devoir de réserve et maîtrise de soi
- Très bon esprit d'équipe et capacité à travailler en équipe
- Qualités rédactionnelles pour rendre compte et constater les infractions
- Réactivité, disponibilité et sens du service public
- Titulaire du permis B exigé
Contact
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
- 3 cycles de travail de 4 jours par semaine
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des événements.
Rémunération et avantages sociaux : Rémunération statutaire, NBI, régime indemnitaire, IAT (mise en place en cours), prime annuelle, participation employeur à une mutuelle ou prévoyance labellisée, tickets restaurant, CAS et CNAS
- 3 cycles de travail de 4 jours par semaine
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des événements.
Rémunération et avantages sociaux : Rémunération statutaire, NBI, régime indemnitaire, IAT (mise en place en cours), prime annuelle, participation employeur à une mutuelle ou prévoyance labellisée, tickets restaurant, CAS et CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.