Assistant(e) de Direction

Offre n° O054211000435320
Publiée le 25/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Meurthe-et-Moselle
46 rue du 8 mai 1945
54270 ESSEY LES NANCY
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Meurthe-et-Moselle dispose d'un État-major composé de 6 groupements fonctionnels, d'un centre de formation, d'un centre technique et logistique et de 4 groupements territoriaux totalisant 70 centres de secours répartis dans l'ensemble du département.

Les ressources humaines sont composées de 500 Sapeurs-Pompiers professionnels, 2300 Sapeurs-Pompiers volontaires et 96 personnels administratifs et techniques, le SDIS 54 exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies. En 2018, l'activité opérationnelle de l'établissement s'élevait à 50 000 interventions.

Vous pouvez découvrir l'organisation et les missions de l'établissement public sur www.sdis54.fr
Site web de l'employeur
Département de travail
Meurthe-et-Moselle
Secteur du lieu de travail
Nancy
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
25/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif territorial
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Assistant ou assistante de direction
Descriptif de l'emploi
L'assistant(e) de direction facilite et optimise la gestion de l'activité du Directeur Départemental et coordonne les relations internes et externes de la structure.
Missions
Gestion des différentes relations fonctionnelles internes et externes (Contacts et échanges avec le cadre institutionnel et les partenaires de l'établissement),
- Gestion du flux d'information interne et externe à l'établissement (gestion des signataires, etc.)
- Gestion et suivi de dossiers administratifs,
- Participation à l'organisation des réunions et des instances de l'établissement,
- Organisation et gestion de la vie professionnelle du Directeur du SDIS (prise de rendez-vous, suivi d'agenda, etc.),
- Soutien administratif au chef du bureau de la coordination, de la communication et de la chancellerie,
- Coordination de la transmission de l'information entre les différents services de la Direction,
- Suivi des projets et des activités de la Direction.
Profils recherchés
- Etudes en lien avec le poste proposé souhaité,
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale souhaitée,
- Parfaite maitrise de l'outil informatique (Internet, Word, Excel et Powerpoint) et de la langue Française,
- Sens du travail en équipe, capacités relationnelles,
- Qualités rédactionnelles,
- Conscience professionnelle, disponibilité et souplesse horaire,
- Discrétion et confidentialité,
- Capacités d'adaptation,
- Sens de l'organisation, esprit d'initiative et autonomie.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
03 83 16 46 51
Informations complémentaires
Les candidatures composées d’une lettre de motivation accompagnées d’un curriculum vitae détaillé devront être adressées au plus tard le 26 novembre 2021 par mail (recrutement@sdis54.fr), à l’attention de :
Monsieur le Président du Conseil d’administration du SDIS
46 rue du 8 mai 1945
CS 10018
54271 ESSEY LES NANCY
Les candidats internes devront transmettre leur dossier de candidature sous couvert de la voie hiérarchique.
Pour tous renseignements complémentaires, contacter le Colonel Jérôme PETITPOISSON -  03 83 16 47 01 01  jerome.petitpoisson@sdis54.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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