Assistant(e) de Direction
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Offre n° O054211000435320
Publiée le 25/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Meurthe-et-Moselle dispose d'un État-major composé de 6 groupements fonctionnels, d'un centre de formation, d'un centre technique et logistique et de 4 groupements territoriaux totalisant 70 centres de secours répartis dans l'ensemble du département.
Les ressources humaines sont composées de 514 Sapeurs-Pompiers professionnels, 1911 Sapeurs-Pompiers volontaires et 93 personnels administratifs et techniques, le SDIS 54 exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies. En 2022, l'activité opérationnelle de l'établissement s'élevait à 47 118 interventions.
Au-delà de cet engagement pour l'humain, le SDIS 54 est un établissement investi dans une démarche de développement durable, offrant un cadre de travail agréable pour ses collaborateurs : salle de sport, jardin partagé, salle de restauration, parking...
Vous pouvez découvrir l'organisation et les missions de l'établissement public sur www.sdis54.fr
Les ressources humaines sont composées de 514 Sapeurs-Pompiers professionnels, 1911 Sapeurs-Pompiers volontaires et 93 personnels administratifs et techniques, le SDIS 54 exerce, dans le cadre de ses compétences les missions de protections des personnes, secours d'urgence aux victimes d'accidents ou de sinistres et leur évacuation, la prévention, la protection et la lutte contre les incendies. En 2022, l'activité opérationnelle de l'établissement s'élevait à 47 118 interventions.
Au-delà de cet engagement pour l'humain, le SDIS 54 est un établissement investi dans une démarche de développement durable, offrant un cadre de travail agréable pour ses collaborateurs : salle de sport, jardin partagé, salle de restauration, parking...
Vous pouvez découvrir l'organisation et les missions de l'établissement public sur www.sdis54.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ESSEY LES NANCY
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
25/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
()
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'assistant(e) de direction facilite et optimise la gestion de l'activité du Directeur Départemental et coordonne les relations internes et externes de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des différentes relations fonctionnelles internes et externes (Contacts et échanges avec le cadre institutionnel et les partenaires de l'établissement),
- Gestion du flux d'information interne et externe à l'établissement (gestion des signataires, etc.)
- Gestion et suivi de dossiers administratifs,
- Participation à l'organisation des réunions et des instances de l'établissement,
- Organisation et gestion de la vie professionnelle du Directeur du SDIS (prise de rendez-vous, suivi d'agenda, etc.),
- Soutien administratif au chef du bureau de la coordination, de la communication et de la chancellerie,
- Coordination de la transmission de l'information entre les différents services de la Direction,
- Suivi des projets et des activités de la Direction.
- Gestion du flux d'information interne et externe à l'établissement (gestion des signataires, etc.)
- Gestion et suivi de dossiers administratifs,
- Participation à l'organisation des réunions et des instances de l'établissement,
- Organisation et gestion de la vie professionnelle du Directeur du SDIS (prise de rendez-vous, suivi d'agenda, etc.),
- Soutien administratif au chef du bureau de la coordination, de la communication et de la chancellerie,
- Coordination de la transmission de l'information entre les différents services de la Direction,
- Suivi des projets et des activités de la Direction.
Profils recherchés
- Etudes en lien avec le poste proposé souhaité,
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale souhaitée,
- Parfaite maitrise de l'outil informatique (Internet, Word, Excel et Powerpoint) et de la langue Française,
- Sens du travail en équipe, capacités relationnelles,
- Qualités rédactionnelles,
- Conscience professionnelle, disponibilité et souplesse horaire,
- Discrétion et confidentialité,
- Capacités d'adaptation,
- Sens de l'organisation, esprit d'initiative et autonomie.
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale souhaitée,
- Parfaite maitrise de l'outil informatique (Internet, Word, Excel et Powerpoint) et de la langue Française,
- Sens du travail en équipe, capacités relationnelles,
- Qualités rédactionnelles,
- Conscience professionnelle, disponibilité et souplesse horaire,
- Discrétion et confidentialité,
- Capacités d'adaptation,
- Sens de l'organisation, esprit d'initiative et autonomie.
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures composées d'une lettre de motivation accompagnées d'un curriculum vitae détaillé devront être adressées au plus tard le 26 novembre 2021 par mail (recrutement@sdis54.fr), à l'attention de :
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SDIS
46 rue du 8 mai 1945
CS 10018
54271 ESSEY LES NANCY
Les candidats internes devront transmettre leur dossier de candidature sous couvert de la voie hiérarchique.
Pour tous renseignements complémentaires, contacter le Colonel Jérôme PETITPOISSON - 03 83 16 47 01 01 jerome.petitpoisson@sdis54.fr
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SDIS
46 rue du 8 mai 1945
CS 10018
54271 ESSEY LES NANCY
Les candidats internes devront transmettre leur dossier de candidature sous couvert de la voie hiérarchique.
Pour tous renseignements complémentaires, contacter le Colonel Jérôme PETITPOISSON - 03 83 16 47 01 01 jerome.petitpoisson@sdis54.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.